【正文】 習法律知識納入日常學習計劃，定期開展機關(guān)法律知識培訓、輪訓和考核工作，逐步實現(xiàn)全體公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化，要依托黨校、機關(guān)學習園地等陣地，進一步抓好公職人員學法陣地建設(shè)，為公務(wù)員學習法律提供便利條件；要加大對機關(guān)執(zhí)法監(jiān)督力度，把執(zhí)法效果作為“法律進機關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容，進一步落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法公開制和過錯責任追究制，促進各機關(guān)嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)、爭創(chuàng)“學法用法示范機關(guān)”、爭當“學法用法模范公務(wù)員”。（二）開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。重點工作：要加強農(nóng)村法制教育陣地建設(shè)，要加強“村支兩委”法律知識培訓工作，培養(yǎng)農(nóng)村兼職法制干部對“村支兩委”主要負責人要進行專門培訓，要積極組織專業(yè)文藝團體、法制宣傳志愿者隊伍，深入農(nóng)村田間地頭，開展涉及農(nóng)民切實需要的法律法規(guī)宣傳，要深入開展法律服務(wù)進村入戶活動，進一步發(fā)揮基層法律工作者和法律自愿者的作用，切實提高農(nóng)民群眾的法律素質(zhì)，各村要按照“民主法治村”創(chuàng)建工作的標準嚴格開展好此項工作。（三）開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社區(qū)建設(shè)，要結(jié)合“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作，積極探索社區(qū)法制宣傳教育新方法，實現(xiàn)“六個一”工程即每個社區(qū)應(yīng)建一個法制宣傳櫥窗、建立一個法律圖書室、建立一支專兼職相結(jié)合的法制宣傳隊伍、建立一套居民學法制度，每季度開展一次義務(wù)法制宣傳活動，要建立一支城市法制宣傳志愿者隊伍，鼓勵并支持自愿者深入街道、深入社區(qū)結(jié)合各個時期的熱點難點問題和發(fā)生在居民身份的典型案例有針對性的為居民開展公益性法制講座、居民法治論壇活動，為居民提供便捷的法律服務(wù)。（四）開展“法律進學?！被顒?，進一步推進青少年法律素質(zhì)教育，加強青少年學生法制審傳教育，要堅持法制教育與德育教育相結(jié)合，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學習法律、遵守法律、明辯是非，繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資“四落實”，加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，營造有利于青少年健康誠長的社會環(huán)境，法院、檢查院等機關(guān)要積極開辟第二課堂，開展生活活潑的青少年學法用法活動。要加強學校老師的法制宣傳教育工作，提高教師的法律素質(zhì)，教師每年學法時間不少于40學時，以集中學習和自學相結(jié)合，集中學習時間不少于8小時，繼續(xù)完善法制副校長和法制輔導員制度，法制副校長第學期至少要上一次法制課。（五）開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，企業(yè)各個方面取得明顯成效。各類企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)管理人員的法律知識學習制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益的關(guān)系，企業(yè)中層以上管理人員每年應(yīng)定期進行法律知識的學習，加強維護職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育，通過各種宣傳形式，大力宣傳社會保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力，加強企業(yè)職工學法陣地建設(shè)，“職工維權(quán)熱線”要積極為職工提供法律咨詢、法律服務(wù)和法律求助，維護職工合法權(quán)益，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，推進依法治企，增強企業(yè)市場競爭的能力，推進企業(yè)法治化管理水平。（六）開展“法律進單位”活動，逐步提高法治化管理水平。各單位要認真開展“六五”普法依法治理工作，做到“五有”即：有組織、有計劃、有教材、有總結(jié)、有考核。要建立健全領(lǐng)導干部學法制度，推進領(lǐng)導干部學法用法與業(yè)績考核考評相結(jié)合，進一步提高各單位領(lǐng)導干部的依法決策、依法管理的能力。要積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織單位職工參加法律培訓和輪訓，增強廣大職工依法維權(quán)、承擔義務(wù)、依法承擔責任的意識，加強單位內(nèi)部管是，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)單位依法管理，各單位要通過公示牌、宣傳欄等形式等形式，積極向社會宣傳與本單位職責相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)宣傳，大力開展“先進法治單位”等各項形式，積極向社會宣傳與本單位職責相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)宣傳，大力開展“先進法治單位”等各項創(chuàng)建活動，進一步提高管理水平，爭創(chuàng)“依法辦事示范單位”，集市、公園、車站等公共活動場所其轄固若金湯街道辦事處應(yīng)在人員流動的集中地帶設(shè)立固定的法制宣傳欄。三、時間安排及活動要求（一）“法律六進”活動時間為五年，即從2013年3月起，各單位要結(jié)合自身實際全面開展“法律六進活動”，制定本地區(qū)本部門“法律六進”活動實施方案，認真組織落實。實施方案要報鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦備案，各單位開展“法律六進”活動情況，鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導小組辦公室要適時組織專項檢查，并列入年終考核的重要內(nèi)容。（二）各單位要高度重視“法律六進”活動，按本方案要求，大膽探索、積極實踐、創(chuàng)造性地開展“法律六進”活動，要堅持求真務(wù)實，采取量化標準考核，使“法律六進”活動成為“六五”依法治理期間引導和促進學習法律知識，增強法制觀念的載體。（三）要充分運用新聞媒體的作用，加大宣傳力度，全面做好“法律六進”活動的宣傳報道。充分運用廣播、電視、簡報、晚報告等媒體，及時宣傳“法律六進”活動開展情況和典型事例，使全社會都來關(guān)心、支持“法律六進”活動，推全鎮(zhèn)依法治理工作的進一步深入開展。（四）為確保“法律六進”活動，各單位于2013年11月17日前在臨街懸掛一條條幅標語，標語內(nèi)容為“大力開展、法律六進”活動，深入推進依法治鎮(zhèn)進程。