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正文內(nèi)容

3關(guān)于開展法律八進(jìn)活動方案-資料下載頁

2025-08-17 15:17本頁面
  

【正文】 (三)總結(jié)驗(yàn)收階段。 2024 年 10 月 31 日至 12 月 20 日,“ 法律六進(jìn) ” 活動開展情況將納入 2024 年年終考核的重要內(nèi)容,對活動中成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人將予以表彰。 四、活動要求 (一)提高思想認(rèn) 識。開展 “ 法律八進(jìn) ” 活動,是進(jìn)一步強(qiáng)化社會治安綜合治理、實(shí)現(xiàn)依法治國的有益探索。各單位要充分認(rèn)識這項(xiàng)活動的現(xiàn)實(shí)意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極參與,廣泛動員,確?;顒由钊肴骈_展。 (二)明確工作責(zé)任。 “ 法律八進(jìn) ” 活動開展情況及成效,作為年度普法依法治理工作的主要考核依據(jù),考核結(jié)果直接與綜合法理考核掛鉤。務(wù)必高度重視,把 “ 法律八進(jìn) ” 活動納入重要議事日程,做到 “ 一把手 ” 親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,確保抓出成效。 (三)暢通信息渠道。在活動中,要注意收集匯總有關(guān)工作情況,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),典型推廣,暢通信息 渠道,將開展 “ 法律六進(jìn) ” 活動的有關(guān)情況及時報送。 (五)完善考核獎懲。要高度重視 “ 法律八進(jìn) ” 活動,采取量化目標(biāo)考核,完善獎懲激勵機(jī)制。對行動遲緩、工作不力、措施不到位、效果不明顯的單位將進(jìn)行通報,對在 “ 法律八進(jìn) ” 活 第 6 頁 共 6 頁 動中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人,將及時予以表彰獎勵。
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