【正文】 分，三等獎1次1分。上述二項，同一項目評獎只計最高獎項，不累計計分。累計不超過10分。（九）、輔導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽分：A：近5年輔導(dǎo)學(xué)生參加省教育行政部門批準(zhǔn)的學(xué)科競賽獲獎，按下列標(biāo)準(zhǔn)計分（含中考單科前十名指導(dǎo)獎）。：一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分。市級1人次：一等獎2分，二等獎1分?？h級1人次：一等獎1分。B：近5年來，輔導(dǎo)（指導(dǎo)）學(xué)生參加區(qū)級以上的教育部門舉辦的文藝匯演、匯展或體育比賽中獲獎，按下列標(biāo)準(zhǔn)計分：：一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分。市級1人次：一等獎2分，二等獎1分?？h級1人次：一等獎1分。體育比賽前2名視為一等獎、3——5名視為二等獎、6——8視為三等獎。上述二項，同一人在同一輪次或同一項目在不同輪次參賽，按最高分計分，不累計計分。以任現(xiàn)職期間計，封頂10分。（十）教研成果分10分：（課例、優(yōu)秀教案、課件制作、自制教具等。學(xué)術(shù)專著不包括學(xué)生習(xí)題類書籍，如課課練等）評比獲獎分：國家一、二、三等獎分別記5分、4分、3分；省級一、二、三等獎分別計4分、3分、2分；市一、二、三等獎分別計3分、2分、1分。縣級一、二、三等獎分別計2分、1分、。（十一）課題研究記10分：應(yīng)包括教育行政部門批準(zhǔn)立項的文件或課題立項批準(zhǔn)書，課題研究報告，結(jié)題報告（或階段性成果報告、總結(jié)）。市級、縣級課題（不含子課題）本人須課題組主要成員，省級以上課題的子課題（需市教研部門確認(rèn)），可按市級課題評分。結(jié)題的評分（國家級8分，省級6分，市級5分，縣級3分，課題負(fù)責(zé)人在相應(yīng)級別上多加1分）（十二）獎勵先進分：綜合獎（一般為勞動模范、先進工作者、先進個人、模范教師、優(yōu)秀教師等稱號和上級政府頒發(fā)的教學(xué)質(zhì)量獎）國家級10分，省級8分，市級4分，縣級2分，考核優(yōu)秀1分。單項表彰：（一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級及以上的先進班集體、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師、出題資格等體現(xiàn)教師專業(yè)水平的證件）教育部9分，教育廳7分，市教育局5分，縣教育局3分。以任現(xiàn)職期間計，封頂10分(由各級黨委授予的先進稱號的得分與同級政府相同)。（十三）、有下列行為之一，性質(zhì)嚴(yán)重，造成不良影響并受相關(guān)部門處理的，取消當(dāng)年聘任資格。有較大教學(xué)事故一次以上的。有其他損害教師形象或?qū)W校聲譽的違法、違紀(jì)行為的。（十四）、特殊情況加分由聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。教師提供的證件必須是原始件（十五）、本方案先征求教師意見，再討論后，由教職工代表會表決通過。通過后嚴(yán)格執(zhí)行。正安縣流渡中學(xué)2013年3月第五篇：梁家寨鄉(xiāng)中學(xué)教師職稱聘任方案梁家寨鄉(xiāng)中學(xué)教師職稱聘任方案為了更好的落實國家職稱評聘政策，調(diào)動廣大教師的工作積極性，促進我校穩(wěn)步健康發(fā)展，充分體現(xiàn)公平、公正、合理的原則，特制訂我校中高級教師職稱的聘任賦分方案。一、指導(dǎo)思想我校晉升中高級教師職稱的指導(dǎo)思想是：依據(jù)上級有關(guān)文件精神，落實職稱評聘政策，公平、公正、合理，擇優(yōu)晉升，順延，促進學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。二、聘任對象及范圍：已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和相應(yīng)學(xué)段教師資格的在崗教師。三、聘議領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：檀守業(yè)成員：梁俊紅崔衛(wèi)國劉東平韓峰峰梁俊平韓俊明韓秋北賈有福四、評審辦法晉升中高級教師職稱的評選辦法，一律實行賦分制，按得分從高到低確定聘任中高級教師?？偟梅窒嗤瑫r，第一優(yōu)先教齡較長者。第二優(yōu)先班主任工作年限較長者，第三優(yōu)先測評最近一年（如果評聘職稱當(dāng)年正好在外輪崗，教學(xué)成績?nèi)∩弦粚W(xué)年）成績進步較大的。賦分標(biāo)準(zhǔn)如下：教齡賦分：從參加教學(xué)工作起，每工作一年記1分。榮譽稱號：近5年內(nèi)獲國家級模范3分，省級模范2分，縣級模范1分，榮譽取最高級別不累計；近5年內(nèi)參與縣級或縣級以上教育系統(tǒng)組織的各種競賽活動（如教學(xué)能手、教學(xué)骨干評選等），如果獲獎，縣級1分，,榮譽取最高級別不累計；近3年內(nèi)縣級以上刊物發(fā)表的各類文章。以上3項不同類型的榮譽可以累加。學(xué)校工作：，副班主任1，學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)及中層領(lǐng)導(dǎo)與班主任同等待遇，此項分值可累加。近五年內(nèi)完成一個教學(xué)循環(huán)或擔(dān)任2年及2年以上初三教師得2分，只擔(dān)任一年的加1分。教學(xué)常規(guī)：教學(xué)常規(guī)檢查以當(dāng)年得分為依據(jù)，滿分10分由教導(dǎo)處和教研組長提供。教學(xué)成績：教學(xué)成績以當(dāng)年為準(zhǔn)，初三中考成績?yōu)橐罁?jù)，七、八年級以抽考科目為依據(jù)，如本學(xué)年沒有抽考則以升級考試成績?yōu)橐罁?jù)。各年級成績基數(shù)以上一學(xué)年成績?yōu)榛鶞?zhǔn)，1至3名保持分為1分，凡有退步則取消保持分；；。如果評聘職稱當(dāng)年正好在外輪崗，教學(xué)成績?nèi)∩弦粚W(xué)年成績?？己耍航?年的考核中至少有1個優(yōu)秀等級。根據(jù)《2014全市中小學(xué)（幼兒）教師中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見》有下列情形之一者取消評聘資格。1無正當(dāng)理由拒不接受和承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)任務(wù)； ○2工作嚴(yán)重失職或在教育教學(xué)中有重大安全事故，○或者屢出一般事故而無悔改表現(xiàn)；3偽造學(xué)歷、資歷、榮譽證件，夸大工作業(yè)績，剽竊他人成果；○ 4近五年內(nèi)無故曠課半月以上或因故（合法產(chǎn)假和工傷情況除○外）請假連續(xù)半年以上；5未經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)編寫商品性教學(xué)、○教輔材料，推銷未經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)的教學(xué)教輔資料、學(xué)具，組織未經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)的考試競賽；6強迫在校學(xué)生假期假日內(nèi)參加各種有償補課或藝術(shù)培訓(xùn)，○體罰學(xué)生，不平等對待學(xué)生，以各種各樣的借口和手段驅(qū)使學(xué)生輟學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退班、留級。五、未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組解釋決定。梁家寨鄉(xiāng)中學(xué)2016年11月