中心信息上報(bào)制度[五篇]-資料下載頁(yè)
2025-10-15 19:57本頁(yè)面
【正文】 局辦公室及主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，然后再以書面形式分別上報(bào)辦公室、安全科、宣傳科及其他有關(guān)科室。突發(fā)事件處置過程中，現(xiàn)場(chǎng)指揮機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或授權(quán)專人要與市委、市政府值班室、兩辦信息科、市政府應(yīng)急辦保持密切聯(lián)絡(luò)，及時(shí)、主動(dòng)報(bào)告有關(guān)情況。（四）報(bào)送時(shí)限。對(duì)于各類重大突發(fā)事件，局屬各單位要立即報(bào)告，最遲不得超過30分鐘。對(duì)于個(gè)別情況特殊，難以在事發(fā)后30分鐘內(nèi)報(bào)告的，要及時(shí)說明原因。重大突發(fā)事件在處理完畢前，信息續(xù)報(bào)工作實(shí)行日?qǐng)?bào)制，應(yīng)于每日下午2:00前向辦公室報(bào)送相關(guān)信息，辦公室應(yīng)在每日下午2:30前將相關(guān)信息轉(zhuǎn)發(fā)給安全科、宣傳科及其他有關(guān)科室。四、基本原則（一）快捷原則。重大突發(fā)事項(xiàng)緊急信息要隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)報(bào)送，并做好續(xù)報(bào)工作，防止緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。（二）暢通原則。局屬各單位要加強(qiáng)信息報(bào)送隊(duì)伍建設(shè)，選準(zhǔn)專兼職信息員，配強(qiáng)信息工作隊(duì)伍，建立“縱向到底、橫向到邊”的信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，確保緊急信息報(bào)送渠道上下通達(dá)。（三）預(yù)警原則。建立信息研判制度，定期分析預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的緊急重大情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。五、有關(guān)要求（一）建立完善緊急信息報(bào)送責(zé)任制。局屬各單位要將加強(qiáng)緊急信息報(bào)送工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，理順工作機(jī)制，明確職責(zé)分工，實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制。局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是緊急信息報(bào)送工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。要做到任務(wù)到人、責(zé)任到人。（二）完善緊急信息報(bào)送督查機(jī)制。局屬各單位要嚴(yán)格落實(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，確保信息報(bào)送渠道暢通。局辦公室每年年底對(duì)緊急信息報(bào)送工作開展情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為年底評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。（三）嚴(yán)格落實(shí)緊急信息報(bào)送責(zé)任追究制。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)緊急信息，情節(jié)較輕的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年任何先進(jìn)單位評(píng)選資格，并責(zé)令深刻檢查，提出整改措施；造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
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