【正文】 00元）。參加中心工會乒乓球賽、羽毛球賽、排球賽，男女全部取得了好的成績，為學校爭得榮譽。受到兄弟單位認可和上級領(lǐng)導的好評。圓滿地完成了中心工會交辦的各項工作，認真周密的組織了“教師節(jié)”、“元旦聯(lián)歡”慶?；顒雍土x務獻血工作。合理化建議征集工作，共發(fā)210份，收回138份，作廢5份。發(fā)放女工衛(wèi)生費，托兒費，獨生子女費。完成了計劃生育各項工作。學校工會被評為市、中心先進職工之家。（二）、離退休管理工作盡全力配合人事進行離退休職工工資套改工作。幫助校醫(yī)療保險干事報藥費人和收繳舊醫(yī)療卡發(fā)放工作。上報了一套完整的離退休職工數(shù)據(jù)庫工作。全年走訪離退休職工、慰問45人次，金額：。from 2016中學工會工作總結(jié)來自 end發(fā)放了元旦、春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)各種食品、紀念品和慰問金的工作，做到一個不漏、一個不錯及時把黨的溫暖、學校黨政領(lǐng)導的關(guān)懷送到每一個離退休職工家中。退休支部在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中在支部書記曹金波同志親自組織領(lǐng)導、圓滿地完成了各個階段工作，同時給在職的黨員同志做出了榜樣，受到校黨委書記王樹武同志等學?！跋冗M性”領(lǐng)導小組的表揚和中心離退休辦公室的好評。二、具體做法（一）、進一步實施送溫暖工程，確保隊伍的穩(wěn)定為了扎實做好各項基礎(chǔ)工作。全面落實四個群體的各項生活待遇，為準確了解和掌握有困難四個群體的基本狀況，給領(lǐng)導當好參謀。首先，建立和完善特困人員、遺屬、重大疾病職工的管理檔案工作。其次，學校工會、基層工會對每一位有困難人員的情況作到了心中有數(shù)。，此鏈接！。第三，積極與有關(guān)部門進行溝通，爭取了各方面力量為有困難人員解決實際問題。加大了送溫暖工作的力度和走訪慰問工作的力度。學校黨政領(lǐng)導對特困群體和重大疾病的人員只要知道，不論白天和晚上工作在忙，放下手頭工作馬上參加走訪慰問之中，切實為有困難的群眾解除了燃眉之急。不論對有能力和無能力的人員積極幫助處理后事工作。做到了家庭滿意，社會認可，群眾贊譽，真正讓困難群體感受到組織溫暖，從而確保了隊伍的穩(wěn)定。（全年走訪慰問72人次，金額：）。（二）、調(diào)動一（2016值班工作總結(jié)）切積極因素，豐富教職工的業(yè)余生活加強了學校文體活動的組織領(lǐng)導。學校工會本著以基層和學校相結(jié)合為主，堅持小型多樣的原則，重點解決活動范圍和教工參與率少的問題，切實落了實全民健身的綱要。從發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體骨干人才入手。學校工會通過各類文體活動，及時發(fā)現(xiàn)各項活動中涌現(xiàn)出的各類人才。逐一建立和完善文體骨干人才檔案，為促進文體活動開展奠定了基礎(chǔ)。舉辦豐富多彩的文體活動，如：男子籃球比賽。為了搞好此項活動，校長助理、工會主席曹金波同志親自參加，帶頭打頭陣?；鶎庸飨鞑哭k主任一邊搞教研一邊參加比賽活動，體育教師親自在現(xiàn)場指揮、訓練隊員，真正形成了團結(jié)奮進的龍虎隊。女子排球賽，參賽隊員不論會打的，還是不會打的都積極踴躍參加，為了上場互相爭的面紅耳赤。不論是好天氣還是壞天氣賽場上照樣出現(xiàn)片片學校巾幗球星的叫喊聲。學校工會做到了年有計劃，月有部署，周有活動安排的豐富多彩高雅文明的活動安排。徹底改變了文體活動組織難和一到文體活動日就干私事的壞習慣。（三）、貫徹落實好文件精神，保證做好政策宣傳解釋工作。XX年1月1日離退休工作管理正式歸屬市政。過去不該出現(xiàn)的問題出現(xiàn)了。如：離退休職工藥費問題，比在管局每人少近五、六百元錢；還有遺屬藥費問題。2；（）離退休職工沒有了療養(yǎng)名額；近30人離退休職工慢性病人員又重新進行檢查，80%人員不享受慢性病待遇以及遺屬不報銷醫(yī)藥費的等等問題。面臨著的實際問題我們采取了一是認真貫徹落實文件精神，掌握政策原則；二是靠感情化解矛盾，完成好任務；三是耐心細致做好宣傳解釋工作；四是深入家庭，了解他們的疾苦，一一把實際困難問題認真細致及時的反映給上級；五是把隊伍穩(wěn)定工作作為工作中頭等大事抓；保證大事不出校門、解決小事盡全力，保證離退休職工基本上的滿意。三、存在的問題，今后要重點解決的二不二少一建議和五提高工作。信息掌握不及時；思想動態(tài)掌握的不準；工作人員缺少細致的工作作風；工作中有時缺少溝通和理解的問題。建議在資金充足的情況下給全體教職工進行身體檢查。今后一定要第一、加強思想建設，組織建設和作風建設，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高部門的管理工作水平。第二、牢固樹立全心全意為群眾服務的思想，積極主動地創(chuàng)造性地開展工作，要切實轉(zhuǎn)變工作作風，注意調(diào)查研究，做到胸中有全局，心中有底數(shù)，提高為群眾服務的水平。一句話：要求工作人員要從多方面努力提高自身素質(zhì)。要在提高政治素質(zhì)上下工夫。要在提高理論素質(zhì)上下工夫。要在提高思想素質(zhì)上下工夫。要在提高道德修養(yǎng)上下工夫。要在提高文化素質(zhì)上下工夫。最后，為全面完成上級交給的各項任務而努力！2016中學工會工作總結(jié)一、黨政工聯(lián)手、謀劃學?？茖W發(fā)展學習實踐科學發(fā)展觀，就是要謀劃學校科學發(fā)展，學校黨政工專題會議認為，我校開展科學發(fā)展觀學習、調(diào)研、檢查、整改活動的最終目的，是使黨員干部受教育、廣大師生得實惠。因此，在大力提高黨員干部科學發(fā)展思想素質(zhì)的同時，學校尤為重視辦實事、辦好事。我校學習實踐活動以來所辦的實事主要包括：爭取中央專項校舍改造資金建成的女生公寓投入使用，學校又出資為每個寢室增設櫥柜等生活設施，從根本上改善了學生住宿條件。家長滿意，社會贊譽。2016中學工會工作總結(jié)工作總結(jié)。學校南側(cè)場地、男女生宿舍前場地都平整硬化，擴大了學生活動及鍛煉的地方，并增設男生露天晾曬衣被鋼管架，方便學生使用。校門后的主干道（長90多米）完成硬化，方便了師生出行。第二棟教工宿舍樓東側(cè)地面平整并鋪設了步磚，還準備添置鍛煉器材，將此處建成師生健身活動場所。學校南側(cè)主道邊樹立了2根照明路燈桿，改善了該區(qū)域照明條件。建造了多處花壇，為校園美化奠定基礎(chǔ)。拆除了一幢d級平房，消除安全隱患。維修學校東北側(cè)倒塌的55米長的圍墻，加高了西側(cè)部分圍墻，確保校園安全。學校籌資為校內(nèi)60戶更換了用電進戶線和水電表，免除了添置空調(diào)等家電需布線路的煩惱，給教職工家庭用電帶來便利。添置了學生就餐桌凳80套，學生全部使用消毒餐具，既方便學生就餐，又清潔衛(wèi)生，受到學生和家長的普遍歡迎。學校后勤千方百計提高學生生活質(zhì)量，早餐和中晚餐菜類的供應，力求做到多樣化，伙食明顯改善，反響良好。維修了水泥乒乓球臺，添置了部分體育器材，學生開展了陽光體育鍛煉活動；修繕了鍋爐房屋面，更換了公共用房破損的玻璃，防寒保暖。除使用太陽能熱水外，鍋爐房多向?qū)W生供應熱水。此外，爭取再辦實事有3件：（1）添置教工健身器材一套。（2）校園教工住戶局域聯(lián)網(wǎng)（教育網(wǎng)）（3）校園花壇綠化美化。二、發(fā)揮教代會職能，學校的重大事情讓群眾當家作主學校教職工代表大會第二次會議，通過了《漳河中學教師績效考核與獎勵性績效工資分配實施方案》，這個方案的出臺，我們考慮到既要不突破上級相關(guān)政策的底線，又要充分考慮我校工作的實際，為此學校工會非常慎重，在制定方案時，我們借鑒了兄弟學校的成功做法，在方案出臺后，我們又根據(jù)三個討論小組收集整理的意見，三次召開主席團成員會議，反復斟酌，認真修改，最后才提交教職工代表大會表決，我們深知涉及到廣大教職工切身利益的事情，涉及到民生問題馬虎不得，學校的一系列重大事情必須讓人民群眾自己當家作主。三、豐富校園文化生活，增強學校凝聚力積極開展教職工文體活動，促進校園文化建設，營造團結(jié)向上的校園氛圍，以此來增強學校凝聚力，是工會工作的重要內(nèi)容，20xx年教職工文體活動設施得到了進一步改善，添置了四套大理石桌椅，供師生夏天休閑納涼用，學校餐廳電腦、電視每天準時播放，供師生健身用，學校成功舉辦了男教工籃球賽、女教工羽毛球賽，在20xx年元旦來臨之際，工會又組織三個年級組和后勤處組建合唱隊，和學生同臺演出，受到了全體師生和周邊群眾的高度評價，一位即將退休的男教師欣慰說，我從教三十多年，如此慎重，如此規(guī)模的大合唱活動，我還是第一次見到，我們愿這樣的活動經(jīng)常開展，哪怕退休了，我也愿意參加。四、積極開展“溫馨工程”，密切群眾血肉之情獻愛心，扶貧濟困，送溫暖工作是工會工作的特色之一，我們努力實現(xiàn)工會是困難職工的“第一知情人，第一責任人，第一幫助人”，多年來，工會對教師生病住院，結(jié)婚嫁娶，懷孕生小孩，教師家屬病亡等事宜都要進行看望和慰問，對確有困難，特別是大病住院的教職工，一方面向上級工會請求幫助，一方面校內(nèi)籌措資金給予資助，退休教師每年兩次慰問，一是重陽節(jié)把他們請到學?？窗l(fā)展，談規(guī)劃，二是春節(jié)期間帶著禮物上門看望，一方有難，八方支援，在獲知清靜庵小學關(guān)章云老師身患重病時，工會立即和德育室聯(lián)手，捐款捐物，表達愛心。五、搞好校務公開，管好用好有限經(jīng)費校務公開是學校內(nèi)部管理體制改革的需要，學校工會積極做好黨政參謀，全面推進校務公開，做到全面客觀，及時有效，確保教職工享有學校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)，在學校行政例會上，我們明確提出，凡是涉及廣大教職工切身利益的事情都要進行量化考核，力爭做到公平、公正、公開，力求管理科學化，結(jié)果人性化。在爭取的項目建設經(jīng)費上，努力搞好科學預算，管好用好有限資金，讓其發(fā)揮最大效益，得到了上級領(lǐng)導和教師們一致好評。