重要事項請示報告制度-資料下載頁
2025-10-15 00:28本頁面
【正文】 家保2011年5月2日重大作業(yè)事項請示報告制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大作業(yè)事項請示報告制度，使人人明確責(zé)任，保證煤礦安全、和諧、全面地發(fā)展。一、凡超越本部門職權(quán)范圍之事宜及上級規(guī)定需請示報告之事項，均應(yīng)按級請示報告。二、在執(zhí)行上級指示遇到問題時，必須及時請示報告。三、處理本部門日常工作遇到問題、難題時，隨時向礦長、技術(shù)科、調(diào)度室請示報告。四、請示要一事一報，報告可分專題與綜合兩種形式，請示與報告必須及時準(zhǔn)確，簡明扼要。五、上級需要的報告、工作總結(jié)應(yīng)及時上報，不得無故拖延。第五篇：重大事項請示報告制度重大事項請示報告制度為更好地加強(qiáng)支部的組織建設(shè)，有效遏制腐敗問題，樹立社會公認(rèn)的紀(jì)律、法律規(guī)范，特制定如下請示制度：一、領(lǐng)導(dǎo)干部首先明確規(guī)定，有一定的組織、紀(jì)律性，保持清醒的頭腦。二、嚴(yán)格按照黨章要求，逐級請示重大事項的處理問題。三、對重大問題，支委要互相磋商，以大局為重，以工作利益為重。四、校級中層干部對需要請示的事項要采取勤上報的原則。五、對工作中出現(xiàn)的重大意外，不能一人武斷，搞“官僚”主義。六、重大事項上報時，要堅持實事求是的原則，寫清事情發(fā)生的前因后果。七、重大問題經(jīng)組織審批后，方可執(zhí)行。中共通北林業(yè)局第一小學(xué)黨支部二０一四年九月
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1