工程部節(jié)能降耗措施-資料下載頁
2025-10-13 03:07本頁面
【正文】 如室外景觀燈冬季的開啟時(shí)間為晚上19：00，關(guān)閉時(shí)間為晚上22：00，落實(shí)到工程部值班員為責(zé)任人。一馬路外圍燈開啟時(shí)間為晚上18：30，關(guān)閉時(shí)間為晚上22：00，落實(shí)到工程部值班員為責(zé)任人。通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，使酒店各區(qū)域的設(shè)備在良好有序的工作狀態(tài)下運(yùn)行，提高了設(shè)備的使用壽命，降低了能耗成本，同時(shí)提高了員工的綜合素質(zhì)。2）、落實(shí)值班檢查制度，加強(qiáng)能耗管控為確保酒店各區(qū)域能耗的管控節(jié)能降耗小組成員及值班人員負(fù)責(zé)各區(qū)域能耗監(jiān)督檢查，落實(shí)雙重檢查制度。工程部值班人員還需對(duì)重要設(shè)備和區(qū)域進(jìn)行檢查，對(duì)用電大的設(shè)備進(jìn)行安全和關(guān)閉情況的記錄；對(duì)食梯、空調(diào)進(jìn)行每天定時(shí)開啟和關(guān)閉；利用市政壓力為酒店各個(gè)區(qū)域供水。以上措施不但節(jié)能，而且提高了設(shè)備的使用壽命。節(jié)能降耗是酒店運(yùn)行過程中的一個(gè)長期課題，只有通過不斷的技術(shù)革新和提高節(jié)能降耗的意識(shí)，形成全員節(jié)能的良好氛圍，酒店的節(jié)能降耗工作才能更上一層樓。我相信，只要我們?nèi)w員工倡導(dǎo)并養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙的良好習(xí)慣，酒店的節(jié)能降耗工作一定能取得驕人的輝煌。工程部第五篇：節(jié)能降耗措施節(jié) 能 降 耗 措 施工作小組組長：小組成員：一：節(jié)約用電（監(jiān)督人：），不開或少開照明燈，杜絕“長明燈”。、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備要設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機(jī)消耗。將電腦顯示器亮度調(diào)整到一個(gè)合適的值，顯示器亮度過高既會(huì)增加耗電量，也不利于保護(hù)視力。為電腦設(shè)置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，可使電腦自動(dòng)關(guān)閉顯示器；較長時(shí)間不用，使電腦自動(dòng)啟動(dòng)“待機(jī)”模式；更長時(shí)間不用，盡量啟用電腦的“休眠”模式。不使用時(shí)及時(shí)關(guān)閉。下班前20分鐘關(guān)閉空調(diào)，不管是在辦公室還是公司過道走廊，應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣，在光線好的條件下利用自然光代替室內(nèi)照明。二：節(jié)約辦公費(fèi)用（監(jiān)督人：），規(guī)范辦公用品的配備、和領(lǐng)用，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、能耗小的辦公設(shè)備。復(fù)印打印用雙面，邊角余料巧利用，可以再利用的紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便再使用。嚴(yán)格辦公室通訊設(shè)備的使用，嚴(yán)禁用公司電話私人聊天等。充分利用互聯(lián)網(wǎng)，推行電子辦公，盡量使用電子郵件代替紙類文件。部門之間盡可能通過網(wǎng)絡(luò)溝通，節(jié)省電話費(fèi)。在網(wǎng)絡(luò)正常的情況下，一般事務(wù)性通知、資料傳送等通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，減少紙質(zhì)資料復(fù)印和使用傳真的頻率，根據(jù)不同需要，所有文件盡量使用小字號(hào)字體，可省紙省電。4減少使用紙杯，在單位盡量使用自己的水杯，本單位人員自帶水杯。重復(fù)利用公文袋，公文袋可以多次重復(fù)使用，將可重復(fù)使用的公文袋回收再利用。三：節(jié)約用水（監(jiān)督人：）杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。洗刷時(shí)盡量不要全程開著水龍頭，如有發(fā)現(xiàn)水龍頭損壞漏水等現(xiàn)象及時(shí)向相關(guān)部門反映。四：出行方面（監(jiān)督人：）集體公務(wù)活動(dòng)安排合乘汽車，鼓勵(lì)同仁共乘，減少損耗。小組成員之間互相監(jiān)督，共同落實(shí)節(jié)能降耗的各項(xiàng)措施。對(duì)于節(jié)能降耗工作懈怠，落實(shí)不力的人員，在匯報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，將根據(jù)公司要求及規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。
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