20xx年度政法綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁
2025-10-12 14:48本頁面
【正文】 鄉(xiāng)人民政府責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：目標(biāo)責(zé)任單位：第一責(zé)任人（簽字）： 第二責(zé)任人（簽字）：2012年 月 日（注：本責(zé)任書簽訂后若遇人員變動，由接任者繼續(xù)履行）中共**鄉(xiāng)委員會 **鄉(xiāng)人民政府社會治安綜合治理 維護(hù)社會穩(wěn)定工作目2012年1月標(biāo)第五篇：xxxx年綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書xxxx公司xxxx年綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣綜治維穩(wěn)會議精神，強(qiáng)化部門工作責(zé)任，認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實(shí)落實(shí)工作任務(wù)，建立健全工作機(jī)制，特制定xxxx年綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書。一、落實(shí)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各部門要始終保持高度的政治敏銳感，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅決貫徹“第一要務(wù)抓發(fā)展，第一責(zé)任保穩(wěn)定”的要求，認(rèn)真落實(shí)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，各部門主要負(fù)責(zé)人是綜治維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，要把綜治維穩(wěn)工作作為一把手工程來抓，嚴(yán)格履行“保一方平安”的政治責(zé)任，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作格局，各部門領(lǐng)導(dǎo)要把本部門綜治維穩(wěn)工作擺在議事日程，明確寫入本部門工作計劃，納入內(nèi)部管理范圍，并作為一項(xiàng)考核重要內(nèi)容，向公司的綜治維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)。二、要堅持“屬地管理”“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的原則，以創(chuàng)建平安部門為目標(biāo)，建立工作負(fù)責(zé)制，做到分級負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，群防群治，齊抓共管。三、綜治維穩(wěn)責(zé)任制內(nèi)容包括：把綜治維穩(wěn)工作擺在重要議事日程，納入部門工作同部署、同安排，真抓實(shí)管；工作組織機(jī)構(gòu)健全，措施得力，各項(xiàng)制度齊全，人員、責(zé)任落實(shí)到位，充分發(fā)揮職能作用；各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)、要求要明確；各種資料檔案要齊全；應(yīng)急預(yù)案要簡明、扼要、可行、有效。建立并落實(shí)議事制度：每季度分析本部門綜治維穩(wěn)、工作一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，隨時掌握工作動態(tài)和信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，把不安全，不穩(wěn)定苗頭清除在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建穩(wěn)定良好的工作環(huán)境。安全設(shè)施配備真正落實(shí)，并定期進(jìn)行檢查、維修，確保設(shè)施良好運(yùn)行。安全管理和防范機(jī)制完善，干部職工有安全感。四、要嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”制度，對有下列情況之一的部門和直接責(zé)任者，在年終考核時予以否決，并實(shí)施責(zé)任追究。因領(lǐng)導(dǎo)不重視，責(zé)任不落實(shí)，造成本部門治安秩序混亂的。對不安全因素或群眾糾紛不及時化解，處置不力造成嚴(yán)重后果，危害穩(wěn)定的。因工作不負(fù)責(zé)，發(fā)生惡性事故，造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的。發(fā)生越級訪、集體訪及群體性事件的。發(fā)生重大問題，有意隱瞞不報或弄虛作假的。五、各部門要按時參加綜治維穩(wěn)會議，貫徹落實(shí)會議精神，采取有力措施，完成會上布置的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時上報本部門工作總結(jié)，各部門全年至少召開兩次講評會議。本責(zé)任書一式兩份，由公司和責(zé)任人各執(zhí)一份。公司主管黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人 各單位部門負(fù)責(zé)人 簽字： 簽字：xxxx年x月xxxx日
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