領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研群眾路線新聞稿-資料下載頁
2024-10-21 14:01本頁面
【正文】 部門負(fù)責(zé)人做了補充性發(fā)言。隨后，長江職業(yè)學(xué)院各職能部門領(lǐng)導(dǎo)講話，長江職業(yè)學(xué)院各職能部門領(lǐng)導(dǎo)和海事學(xué)院各部門負(fù)責(zé)人雙方還就海事學(xué)院在招生工作、教學(xué)管理、學(xué)生管理等方面進行廣泛而深入的交流和溝通。長江職業(yè)學(xué)院副校長王學(xué)梅也指出雙方合作辦學(xué)的不足之處，希望在雙方的共同努力下，能夠?qū)⒑Ｊ聦W(xué)院的建設(shè)推向新的高度。最后，李永健書記指出，海事學(xué)院在辦學(xué)體制、機制上占盡優(yōu)勢，發(fā)展?jié)摿薮蟆ｉL江職業(yè)學(xué)院作為海事學(xué)院直屬領(lǐng)導(dǎo)，將盡最大努力支持和幫助學(xué)院的發(fā)展。李書記還對海事學(xué)院提出幾點指導(dǎo)性的意見：第一，希望海事學(xué)院要勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮學(xué)院先進的體制機制，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上謀發(fā)展，上層次，推動學(xué)院的快速發(fā)展。第二，希望學(xué)院不拘一格選拔人才，建立一流的師資隊伍和教學(xué)管理隊伍，不斷探索和完善學(xué)院的發(fā)展模式和管理體系。第三，希望學(xué)院在提高內(nèi)涵上多下功夫，要結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需求，以市場為導(dǎo)向，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為社會培養(yǎng)合格的高素質(zhì)人才。參加此次調(diào)研的還有長江職業(yè)學(xué)院學(xué)校辦公室主任李丹、招就處處長黃朝暉、教務(wù)處處長蘇龍、學(xué)工處副處長校團委副書記劉曉、學(xué)校辦公室主任科員盧珍、招就處主任科員曾翔。海事學(xué)院中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加了座談。第五篇：群眾路線調(diào)研附件一關(guān)市小學(xué)關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作的專題報告按照教育局黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作的相關(guān)要求，關(guān)市小學(xué)通過開展“ ”（主題實踐載體）活動，采取 等多種調(diào)研方式，針對本單位（本行業(yè)、本系統(tǒng)）等方面問題進行了深入調(diào)研，認(rèn)真收集了來自主管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、本單位調(diào)研、其他單位調(diào)研反饋的問題，進行了梳理匯總歸類，經(jīng)過班子自我評價和群眾評議，形成了專題調(diào)研報告如下：一、調(diào)研工作基本情況和特色做法通過組織本單位所有公職人員深入本單位機關(guān)、下屬單位 個、聯(lián)系村 個、學(xué)校 個、醫(yī)療衛(wèi)生單位其他 個等，采用入戶調(diào)查、問卷調(diào)查、召開座談會等形式，共走訪本機關(guān)干部 人；下屬單位負(fù)責(zé)人 人、干部職工 人、服務(wù)對象 人；村三委會成員 人、村民小組組長 人、群眾 人；學(xué)校負(fù)責(zé)人 人、教職工 人、家長 人；普通黨員 人，收回《征求意見表》 張，召開座談會 場次。（特色做法：內(nèi)容包括創(chuàng)設(shè)富于本單位行業(yè)特色的調(diào)研主題實踐載體、圍繞調(diào)研做了哪些卓有成效的工作、邊研邊改涌現(xiàn)出的典型人和事、社會和群眾的反響等。）二、存在問題通過調(diào)研，共征集到存在問題 個，建議措施 條。其中 附件一聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)提出存在問題 個，建議措施 條。其他單位調(diào)研中反饋的存在問題 個，建議措施 條。（要求：根據(jù)調(diào)研實際，如實填寫。）對以上查找的問題進行梳理歸類，共 類 條。一是群眾反映最迫切解決的困難（結(jié)合本單位工作職能）。具體是：......；......；......；等二是群眾對本單位（行業(yè)）風(fēng)氣和黨風(fēng)廉政建設(shè)最不滿意的地方。具體是：......；......；......；等三是對領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹群眾路線方面存在的突出問題。具體是：......；......；......；等（要求：問題要客觀實際、言簡意賅、具體實在）三、原因剖析經(jīng)過對存在問題的深入分析，進行了原因剖析。出現(xiàn)問題的根源在于：一是……；二是……；三是……；……（要求：原因剖析要由表及里，切中存在問題關(guān)鍵要害，透徹剖析問題的深層次主客觀原因。）四、整改措施針對存在問題，結(jié)合本部門本單位行業(yè)系統(tǒng)工作實際，具體要在以下幾個方面下功夫、抓整改：一是…….；二是…….；三是……：……（要求：制定措施要切實可行、有步驟、有時間節(jié)點，明確整改責(zé)任和整改時限。）
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