道路清掃保潔制度-資料下載頁
2025-10-12 13:47本頁面
【正文】 水溝未及時清理扣10元，路段、人行道、綠化帶未整治每次扣5元，責任路段店前有垃圾桶、袋裝垃圾應及時收集，無及時收集或店主投訴了解屬實每次扣5元，隨便亂傾倒垃圾每次扣50元，并清理現(xiàn)場。四、全體環(huán)衛(wèi)工人要互相配合，共同完成工作任務，不得說不利于團結的話，有意見及看法應及時向單位反映。對每月被扣5次以上取消當月資金，給予路段責任人扣100元，并警告一次，連續(xù)警告3次的給予辭退。七里塘社區(qū)市容監(jiān)督人員和環(huán)衛(wèi)人員獎懲制度為明確主體，強化責任、規(guī)范工作，推動各社居委創(chuàng)建工作實現(xiàn)良性循環(huán)，形成齊抓共管的局面，結合本社區(qū)的具體情況，特實行“定人、定崗、定責”的獎懲制度：一、市容管理人員獎懲制度各社居委市容監(jiān)督人員必須接受社區(qū)市容所、執(zhí)法中隊的督查、指導。監(jiān)督人員必須履行崗位職責，不聽從安排，消極怠工，經(jīng)教育不改的，由社區(qū)分管領導提請社居委予以辭退。監(jiān)督人員管理的路段，被檢查發(fā)現(xiàn)問題，整改措施不力，將予以一定的經(jīng)濟處罰，被省、市、區(qū)通報批評或被新聞媒體曝光的，分別給予500元、300元、200元罰款處理，情節(jié)嚴重的，將予以辭退。各社居委路段監(jiān)督人員分工明確，各負其責，若被上級部門檢查扣分罰款的，除追究責任外，按扣分總額比例，路段監(jiān)督員扣50%，崗位環(huán)衛(wèi)工人扣40%，總負責人扣10%，從月工資中扣除。監(jiān)督人員管理的路段，被省、市、區(qū)檢查驗收得到表揚，社區(qū)市容所將分別給予500元、300元、200元獎勵。各社居委市容監(jiān)督人員書寫正面反映創(chuàng)建工作稿件被新聞媒體采用的，市容所將給予200元獎勵。二、環(huán)衛(wèi)工人獎懲制度上崗時不穿黃馬甲，不佩證上崗，不帶清掃工具，每缺一項每次罰款5元。上崗時遲到、早退、離崗、串崗、坐崗，發(fā)現(xiàn)一項一次罰款5元。路牙灰沙嚴重，發(fā)現(xiàn)一處大于1平方米處以5元罰款，發(fā)現(xiàn)一處大于2平方米處以10元罰款。發(fā)現(xiàn)往窨井口掃垃圾、往綠化帶倒灰沙和在路邊焚燒垃圾每項一次處以10元罰款。發(fā)現(xiàn)桿、墻有“牛皮癬”，經(jīng)督辦后，沒有及時清除的，每一處罰款5元。路上有漂浮物、人行道上雜草不能及時清除的，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。路段有裸露生活垃圾，小于1平方米處以5元罰款，大于2平方米處以10元罰款。隔離帶綠化、路邊綠化帶上有漂浮物，經(jīng)督辦后，沒有及時清除的，每一處罰款5元。環(huán)衛(wèi)工人有事須預先請假，經(jīng)同意后，安排好該路段工作；不請假者按曠工處理，處以雙倍當日工資罰款。上級檢查、考評中丟分或被媒體曝光的，視情節(jié)予以200元月、100元、50元罰款，情況嚴重的將予以辭退。1發(fā)放的有關勞動工具和車輛，自行保管，如丟失或被損壞，將按價賠償。1本制度從2011年4月1日起執(zhí)行。第五篇：道路清掃保潔管理制度環(huán)衛(wèi)隊清掃保潔管理制度為進一步提高我場環(huán)境衛(wèi)生質量，使我場各族人民群眾有個優(yōu)美整潔的環(huán)境，加強對保潔人員的監(jiān)督和管理，制定本制度。保潔人員必須服從領導統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排，遵守考勤制度，認真完成工作職責，愛崗敬業(yè)。如有違反者每次處罰20元。維護民族團結，反對民族分裂。不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事不做，如發(fā)現(xiàn)違紀者立即辭退。路面、無瓜果皮殼、紙屑等雜物。每5平方米內(nèi)的煙頭及相應大小的雜物不超過2個。清掃的垃圾和廢棄物，應及時倒入垃圾容器，嚴禁露天堆放。如有違反者，每次處罰10元，清掃保潔應符合“四無、四凈”（四無：無堆積物、無果皮紙屑、無磚頭瓦塊、無污物積水；四凈：路面凈、綠化帶凈、人行道凈、花壇凈）的標準。如有違反者，每次處罰10元。遲到、早退、擅自離崗的，一次處罰10元。每月事假不得超過兩天。請假必須報負責人批準。病假、事假超過期限的，事假扣除每天兩倍的工資(特殊情況除外)，病假扣除當天工資。曠工一天扣除三天工資，無故曠工三天者，予以辭退。保潔員責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔不好，包括責任區(qū)內(nèi)的設施的整潔，一次不達標的罰10元，兩次罰20元，三次以上不達標者予以辭退。發(fā)現(xiàn)在工作時間內(nèi)聚集聊天者，第一次罰10元，第二次罰20元，第三次予以辭退。及時掌握設施損壞保養(yǎng)情況，對損壞的設施要及時向上級反映。若有損壞而沒有發(fā)現(xiàn)或上報的一次罰20元。對表現(xiàn)突出的個人給予一定比例的獎勵。對保潔工作完成出色、片區(qū)衛(wèi)生況狀較好、遵守考勤制度的保潔員給予獎勵。1積極完成其他臨時性工作任務，如有抵觸情緒將予以辭退。
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