【正文】 領(lǐng)導(dǎo)在三八婦女節(jié)座談會上的講話女工同志們：大家好！明天就是一年一度的國際“三八”婦女節(jié)。在節(jié)日來臨之際，公司今天在這里舉行“三八”國際婦女節(jié)座談會。在此，我代表集團黨委、公司工會以及董事會、公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示節(jié)日的良好祝愿！同時通過大家向辛勤工作在各工種、各崗位的女職工表示深深的感謝！公司現(xiàn)有女員工920余名，已經(jīng)成為公司生產(chǎn)經(jīng)營的一支重要力量。近年里，在集團公司、公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體女職工的共同努力下，廣大女職工發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、共同進取、勇于奮獻的團結(jié)精神，以主人翁的姿態(tài)和奮發(fā)有為的進取精神，積極投身陽光事業(yè)。為推動陽光各項事業(yè)全面進步作出了積極貢獻。表現(xiàn)出一種“巾幗不讓須眉”的大無畏精神，公司領(lǐng)導(dǎo)對此表示充分的肯定。在過去的幾年里，女職工中也涌現(xiàn)出了一批敬業(yè)愛崗、團結(jié)務(wù)實、無私奉獻的優(yōu)秀個人，她們以自尊、自愛、自強、自立的精神風(fēng)貌為陽光事業(yè)的發(fā)展做出了一定貢獻；有的女職工也已經(jīng)走上了管理崗位，為陽光的各項事業(yè)的更大發(fā)展展示著自己的聰明才智。希望全體女職工在今后的工作中，繼續(xù)立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，團結(jié)一心，加強自身的科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，做適應(yīng)新形勢的新女性，在陽光事業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。在此，提兩點希望：第一，希望廣大女職工自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)，在推進陽光各項事業(yè)發(fā)展的偉大征程中創(chuàng)造新業(yè)績。廣大女職工一定要立足本職，自強不息，有一份熱，發(fā)一份光。要自覺樹立與企業(yè)要求相適應(yīng)的價值觀念，充分發(fā)揮女性自身優(yōu)勢和主觀能動性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，敬業(yè)奉獻，為推進陽光各項事業(yè)再上新臺階再建新功。第二，希望廣大女職工加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，塑造新形象。廣大女職工一定要努力適應(yīng)時代發(fā)展和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的需要，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高自身素質(zhì)。要結(jié)合本職工作需要，自覺學(xué)習(xí)文化知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提高適應(yīng)能力、自立能力和競爭能力，努力使自己成為成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時代新女性。最后，祝各位女職工節(jié)日愉快，身心健康，工作順利，在各自的工作崗位上再立新功，再創(chuàng)佳績。謝謝大家！第五篇：領(lǐng)導(dǎo)公司工會主席座談會上講話領(lǐng)導(dǎo)在公司工會主席座談會上的講話?分會主席同志們：公司工會是公司黨政聯(lián)系職工大眾的橋梁和紐帶，是公司構(gòu)建“大黨建”格局的重要組成部份。剛才 x 主席對公司工會近期的重點工作進行了布署，對此，我表示完全贊同。在這里就公司當(dāng)前和今后工會工作再提幾點要求。服務(wù)科學(xué)發(fā)展，在推動公司發(fā)展中展現(xiàn)大作為 ?加快打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的**灣石油設(shè)備研發(fā)制造基地”的步伐，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展，是破解 1 切困難和問題的根本途徑，是廣大職工大眾的根本利益所在。面對國際金融危機和國內(nèi)經(jīng)濟增速降落的嚴(yán)峻經(jīng)濟情勢，黨中央全面分析，作出了我國經(jīng)濟增長基本面是好的，發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期依然存在的科學(xué)判斷，并及時出臺 1 系列保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生的重大措施。團體公司和**設(shè)備公司也相應(yīng)采取了積極的應(yīng)對措施，迎挑戰(zhàn)，抓機遇，堅定較快穩(wěn)定發(fā)展的信心。當(dāng)前及今后的 1 個時期，各級工會組織必須按黨的要求深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，始終把圍繞發(fā)展、增進發(fā)展作為工作的主旋律，立足本身優(yōu)勢，突出服務(wù)大局，找準(zhǔn)結(jié)合點和著力點，動員職工大眾在公司推動公司又好又快發(fā)展中展現(xiàn)作為。要在提高職工隊伍的整體素質(zhì)上展現(xiàn)作為。當(dāng)前，公司正處在加快發(fā)展、推動實行“12346”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵時期。改革需要人材，發(fā)展需要人材。各級工會要在把提高職工隊伍素質(zhì)、培養(yǎng)高技能人材放在突出位置，作為 1 項長時間任務(wù)，抓好、抓實、抓出成效。要廣泛展開“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”等活動，完善職工技能培訓(xùn)機制，創(chuàng)新職工技能培訓(xùn)的方式、載體和手段，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。要深化職工素質(zhì)工程，不斷提高職工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和職業(yè)技能，打造 1 支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍，全面提升職工隊伍的整體素質(zhì)，為公司全面調(diào)和可延續(xù)發(fā)展提供智力支持和人材保證。要引導(dǎo)和教育職工建立大局意識，正確認(rèn)識當(dāng)前公司深化改革、增進發(fā)展帶來的變化，正確對待利益關(guān)系的調(diào)劑，立足于發(fā)展，著眼于長遠(yuǎn)，做保護公司穩(wěn)定大局的中流砥柱。要在激起職工大眾的勞動熱忱和創(chuàng)造活力上展現(xiàn)作為。廣大職工是工會組織立足和服務(wù)的對象，是推動改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的依托氣力。各級工會要發(fā)揮善于做大眾工作的政治優(yōu)勢，積極教育和引導(dǎo)職工投身發(fā)展，廣泛組織職工深入展開以“工人先鋒號”活動為主線的建功立業(yè)活動。要圍繞重點項目、重點任務(wù)，組織展開情勢多樣、不拘 1 格的勞動比賽活動，更好地增進各項任務(wù)的完成。要立足解決生產(chǎn)和管理瓶頸問題，廣泛展開公道化建議、QC 小組等活動，進 1 步增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。要圍繞建設(shè)資源節(jié)儉型企業(yè)，深入展開“節(jié)約節(jié)儉、挖潛增效”活動，教育職工強化節(jié)儉意識，推動節(jié)能減排工作。要始終貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人材、尊重創(chuàng)造的方針，大力宣揚勞模和先進典型的業(yè)績，在職工中營建比學(xué)趕幫超的良好氛圍，構(gòu)成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚，進 1 步激起職工大眾的工作積極性和創(chuàng)造性，增進生產(chǎn)經(jīng)營的有效展開。要在推動公司安全生產(chǎn)上展現(xiàn)作為。安全是天，是大局、是政治、是責(zé)任。各級工會要找準(zhǔn)工會在安全生產(chǎn)工作中的位置，實行安全生產(chǎn)監(jiān)督職能，真正保護職工切身利益和安全。要充分應(yīng)用《安全生產(chǎn)法》、《工會法》賦予的權(quán)利，代表和組織職工對安全生產(chǎn)工作實行有效監(jiān)督，及時反應(yīng)安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，提出工會的意見和建議。要充分發(fā)揮教育職能，加大對團體公司“6 條禁令”的宣貫力度，讓廣大職工熟知熟記、入腦入心，提高職工勞動安全和健康防護意識。要加強安全監(jiān)督檢查工作，主動配合安全部門做好勞動保護工作，保障職工生命安全和職業(yè)健康。深入學(xué)習(xí)工會 107 大與婦女 102 大會議精神。工會 107 大提出了今后 5 年工會工作的主要任務(wù)。習(xí)總書記強調(diào)，我國工運事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部份，工會工作是黨治國理政的 1 項常常性、基礎(chǔ)性工作。各級工會組織要勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進取，積極作為、真抓實干，首創(chuàng)新時期我國工運事業(yè)和工會工作新局面。對婦女工作，總書記強調(diào)，做好黨的婦女工作，關(guān)系到團結(jié)凝聚占我國人口半數(shù)的婦女，關(guān)系到為黨和人民事業(yè)發(fā)展提供強大氣力。要加強黨對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特點社會主義婦女發(fā)展道路，掌控實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢這 1 當(dāng)代中國婦女運動的時期主題，增進男女同等，發(fā)揮婦女在各個方面的積極作用，組織動員婦女走在時期前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第 1 線建功立業(yè)。我們專兼職工會干部和女工干部，要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持工會工作正確的政治方向。要加強職工思想政治引領(lǐng)，會聚提質(zhì)高效、砥礪前行的正能量。要切實加大維權(quán)服務(wù)力度，增進男女同等，更好地滿足職工大眾的美好生活需要，要著力強基固本，不斷增強公司工會工作的動力。要牢牢掌控我國工人運動的時期主題，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工奮勇?lián)?dāng)“實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)公司本質(zhì)扭虧”的使命。切實保護職工合法權(quán)益，進 1 步構(gòu)建和諧環(huán)境?公司要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，需要和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。關(guān)注職工生活，切實保護職工的合法權(quán)益，扎實展開扶貧幫困送溫暖活動，協(xié)助黨政解決職工實際困難，凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，是工會組織發(fā)揮橋梁紐帶作用的重要體現(xiàn)，是保證公司健康發(fā)展的重要舉措。扎實做好送溫暖辦實事工作。切實為職工大眾排難解紛，是工會組織的基本工作。要堅持物資幫扶與思想疏導(dǎo)同步、節(jié)日慰勞與常常幫助共濟的工作原則，在做好重大節(jié)日與金秋助學(xué)等集中性幫扶活動的同時，安排好平常的救急與濟困工作。要密切關(guān)注、關(guān)心職工的工作與生活情況，及時幫助解決職工的實際困難。認(rèn)真做好扶貧幫困工作。公司各級工會組織，要進 1 步健全困難職工動態(tài)管理，要對特困職工、困難家庭、困難職工遺屬等各類困難群體全面予以關(guān)心、關(guān)注，要把黨委、行政的關(guān)心與關(guān)懷，傳遞到各類困難群體中去。展開豐富多彩的文體活動。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，堅持以“3貼近”為原則，充分發(fā)揮濟柴體育協(xié)會和文體陣地的作用，認(rèn)真展開好國慶、廠慶系列職工藝術(shù)展、全民健身等多種情勢的文化體育活動。積極配合黨政推動現(xiàn)場文化、安全文化和廉潔文化建設(shè)，鼓勵職工展開反應(yīng)濟柴發(fā)展的文藝創(chuàng)作，進 1 步強健職工體格、陶冶職工情操、鼓舞職工士氣，營建健康向上的企業(yè)文化氛圍，為濟柴發(fā)展提供強大的精神動力。加強工會本身建設(shè)，進 1 步提高工作水平?新的情勢和任務(wù)對工會組織建設(shè)和工會干部的能力素質(zhì)提出了新的要求，各級工會要進 1 步加強本身建設(shè)，加大對基層工會組織建設(shè)指點力度，提升工會組織活力。加強工會干部隊伍建設(shè)。依照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》和《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》等法律政策規(guī)定，針對重組整合后工會干部隊伍建設(shè)的重點、難點問題，從工會組織建設(shè)、干部配備管理和能力素質(zhì)等方面提出強化工會干部隊伍建設(shè)的措施和要求。要堅持“工會工作專業(yè)化、工會干部專家化”的要求，以兩級專兼職工會干部和基層工會主席為重點，采取崗位培訓(xùn)、交換研討、自學(xué)提高等多種情勢，加大工會干部教育培訓(xùn)力度，努力培養(yǎng)和造就1 支訓(xùn)練有素、風(fēng)格扎實、能打硬仗的高素質(zhì)工會干部隊伍。要加強工會干部協(xié)管工作，按規(guī)定配備、管理、使用工會干部，展開優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極份子評選，努力構(gòu)成有益于工會干部成長發(fā)展的工作機制。加強工會組織建設(shè)。適應(yīng)油田重組整合和大油田建設(shè)的新情勢，依照“適應(yīng)改革、同步跟進、依法規(guī)范”的原則和“4 個到位”的要求，延續(xù)推動工會組織建設(shè)。要對新建單位抓組建，根據(jù)《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》等法律政策規(guī)定，積極參與新建單位工會組建的全進程，提出組建的意見和建議，調(diào)和解決實際問題，保證工會組織建設(shè)的順利進行。?要對已建單位抓規(guī)范，真正做到組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范，確保工作的正常展開和作用的有效發(fā)揮。?要對調(diào)劑單位抓隨變隨建，高度關(guān)注工會組織機構(gòu)和工會干部的調(diào)劑變化，及時掌握情況，超前溝通調(diào)和，保證工會組織的及時組建和人員配備的公道到位。加強職工之家建設(shè)。要以“提高吸引力、增強凝聚力、擴大影響力”為目標(biāo)，針對重組整合后油田業(yè)務(wù)領(lǐng)域、工作范疇、工作性質(zhì)的新變化，完善建家工作實行辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，明確建家重點和工作要求，進 1 步增強建家的針對性和實效性。?要強化對基層建家的指點服務(wù)，通過學(xué)習(xí)觀摩、現(xiàn)場培訓(xùn)和解決實際困難等方式，幫助基層提高建家水平，不斷增強基層工會活力。?要推行職工之家目標(biāo)管理考核，及時掌握重點工作的落實情況，強化平常建家工作的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，組織好職工之家的考核驗收，落實相干嘉獎?wù)?，激起各級工會建家的積極性。