重大事項集體決策實施辦法[定稿]-資料下載頁
2024-10-21 13:30本頁面
【正文】 決，裁決后執(zhí)行。八、各中心、各部門或下屬各單位對外各類經(jīng)濟合同的簽訂，各單位經(jīng)營責任目標和經(jīng)濟指標的確定，必須經(jīng)高層辦公會議研究決定，由總經(jīng)理簽署后執(zhí)行。九、公司董事長或總經(jīng)理認為應(yīng)由總經(jīng)理辦公會議研究的其它重要事項。第五篇：十八、重大事項集體決策制度街道重大事項集體決策制度第一條 為了規(guī)范和監(jiān)督街道重大事項集體決策行為，提高重大集體決策事項的民主性、科學性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合街道實際，制定本規(guī)定。第二條 街道重大事項集體決策，應(yīng)當遵守本規(guī)定。第三條 黨政聯(lián)席會、黨工委會議、行政辦公會是街道重大事項集體決策機構(gòu)。嚴格按照“集體討論民主集中會議決定”的程序，進行集體議事，不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。第四條 黨政綜合辦公室負責重大事項集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。各部門應(yīng)當依據(jù)各自職責，共同做好重大事項集體決策的執(zhí)行、落實工作。第五條 下列重大事項，應(yīng)當實行集體決策：（一）貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和街道工作的計劃和措施；（二）本街道工作計劃和中長期規(guī)劃；（三）重要規(guī)范性文件和法規(guī)規(guī)章的制定、修改和實施；（四）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎勵；（五）財務(wù)收支計劃；（六）一次性投入、額度較大的設(shè)備采購；（七）重大事項和緊急情況的研究處理。（八）向上級部門提交的重要請示和報告；（九）其他重大事項。第六條 重大事項集體決策按照下列程序進行:（一）咨詢論證。相關(guān)部門對重大事項要深入調(diào)查研究、在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出決策目標和方案，并報分管領(lǐng)導同意后，方可提請辦事處主要負責人決定是否上會；（二）充分討論。會議由街道黨政主要領(lǐng)導主持，并安排足夠的時間對議題進行充分討論。（三）事項表決。會議由主持人視討論情況決定是否進入表決程序，表決可采取口頭、舉手或者投票的形式；（四）作出決策。對重大事項，經(jīng)充分討論后，由街道黨政主要領(lǐng)導作出決定。第七條 會議記錄由黨政綜合辦公室負責整理。第八條 本制度所涉及的內(nèi)容，凡法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第九條本規(guī)定由街道黨政綜合辦公室負責解釋。第十條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。
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