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正文內(nèi)容

輔導(dǎo)員交流會(huì)發(fā)言稿2篇-資料下載頁

2025-10-12 13:28本頁面
  

【正文】 一、規(guī)范要求,科學(xué)管理。德育是學(xué)校工作的核心內(nèi)容,我校倡導(dǎo)時(shí)時(shí)德育,處處德育。為此,學(xué)校要求每位教師將德育滲透進(jìn)各學(xué)科中去,充分利用學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行德育。二、建設(shè)隊(duì)伍,提高效率。我校一直注重養(yǎng)成教育,實(shí)行自我管理又是其中最重要的內(nèi)容。在摸索實(shí)踐中,我們加強(qiáng)了班干部隊(duì)伍的建設(shè)。即被培訓(xùn)學(xué)生一定要明確自己是什么,該做什么事,如何做?,各班。對(duì)每個(gè)班級(jí)每名同學(xué)的言行舉止進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)不文明現(xiàn)象進(jìn)行教育。每天早上校園小衛(wèi)士在學(xué)校的大門前迎接教師并對(duì)進(jìn)校學(xué)生進(jìn)行晨檢如紅領(lǐng)巾的佩戴,不準(zhǔn)將零食帶進(jìn)校園等,有力的規(guī)范了學(xué)生的日常行為。成立校園小衛(wèi)士隊(duì)伍,不僅有效地培養(yǎng)少先隊(duì)員的能力而且也是每一個(gè)少先隊(duì)員參與學(xué)校與班級(jí)管理的一個(gè)途徑。他們?cè)诠芾碇械玫藉憻?,受到教育,他們的能力得到培養(yǎng),有利于校風(fēng)校紀(jì)的好轉(zhuǎn),有利于少先隊(duì)員工作和學(xué)校管理工作的順利開展。三、評(píng)比檢查,夯實(shí)過程。我校一直把教師和“三評(píng)比”檢查作為學(xué)校德育管理的一項(xiàng)重要工作。做到人員落實(shí),職責(zé)明確,值日老師和值日學(xué)生切實(shí)履行值日職責(zé),對(duì)課間紀(jì)律、校門值勤、集體放學(xué)、兩操、校園衛(wèi)生和安全等幾個(gè)方面加強(qiáng)檢查與巡視,還要對(duì)各班紀(jì)律、衛(wèi)生等情況綜合考評(píng)打分。以上人員還要做到多巡查、多教育、多督促、多檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,確保校園的和諧、安全和有序,促進(jìn)學(xué)生文明行為的養(yǎng)成。四、注重關(guān)愛,溫暖學(xué)生。加強(qiáng)對(duì)貧困和問題學(xué)生的關(guān)注面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的素質(zhì),很重要的一條是要盡力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作和對(duì)于貧困學(xué)生的幫助問題。為此,學(xué)校根據(jù)這些特殊學(xué)生的形成原因,有地放失地做好他們的思想教育工作,采取措施提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī),培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣,幫助他們的生活和學(xué)習(xí)。在這方面我們做了一些工作:在每學(xué)期的第一次班主任工作例會(huì)中,我們對(duì)全校的貧困和問題學(xué)生進(jìn)行登記造冊(cè)。并適時(shí)對(duì)這些學(xué)生體進(jìn)行教育、引導(dǎo)和幫助,事實(shí)證明,只有善于觀察、分析他們不同的的心理狀態(tài),掌握他們心理上的特殊矛盾,量身訂做,采取適當(dāng)?shù)姆椒?,有針?duì)性地進(jìn)行工作,才能收到良好教育效果。五、正向激勵(lì),榜樣引領(lǐng)。表彰機(jī)制為了充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用。我們將利用開學(xué)典禮、慶“六一”等大型活動(dòng),表彰優(yōu)秀的少先隊(duì)員。我們?cè)u(píng)選了“三好”學(xué)生、“文明之星”、“進(jìn)步之星”、文明班級(jí)等,優(yōu)秀小衛(wèi)士等,促使其起到先鋒模范作用。六、校園人文,潛移默化。加強(qiáng)校園文化建設(shè),營造良好育人環(huán)境優(yōu)良的育人環(huán)境對(duì)學(xué)生的影響是隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲的。因此,在開展德育活動(dòng)過程中,我們十分重視學(xué)校的育人環(huán)境建設(shè),精心創(chuàng)設(shè)學(xué)校直觀的育人環(huán)境學(xué)校把思想道德、校園安全、學(xué)習(xí)文化等方面內(nèi)容相結(jié)合,教學(xué)樓的每層都有自己的主題文化,走廊上掛著個(gè)性化班牌、名人名言和有關(guān)安全、衛(wèi)生等方面的宣傳板。這些標(biāo)語宣傳板不僅是情感的催化劑,也是無聲的約束力。時(shí)刻提醒著學(xué)生如何做人,如何做事,并促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。七、多彩活動(dòng),張揚(yáng)個(gè)性。少先隊(duì)是一座舞臺(tái),讓我體驗(yàn)了各種角色;少先隊(duì)是一個(gè)煉爐,使我練就出一身本領(lǐng);少先隊(duì)還是一所學(xué)校,讓我的智慧在這里碰撞,能力在這里提高??傊?,少先隊(duì)工作始終是學(xué)校教育工作的重要方面,只要我們每一位大隊(duì)輔導(dǎo)員都做孩子的有心人,多分析現(xiàn)狀,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,注意多觀察、多思考,少先隊(duì)活動(dòng)必然會(huì)生動(dòng)、活潑、卓有成效的開展起來。今后我們應(yīng)致力于以培養(yǎng)新時(shí)代的十好少年為目標(biāo)來組織開展工作,力爭(zhēng)每一位少先隊(duì)員得到長(zhǎng)期的多元化的發(fā)展。第五篇:2010年輔導(dǎo)員交流會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:大家好!非常榮幸能與在坐的各位輔導(dǎo)員一同聚集在這里,也非常感謝學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我們輔導(dǎo)員這支隊(duì)伍的支持與關(guān)心。作為一名年輕的輔導(dǎo)員能夠與經(jīng)驗(yàn)豐富的輔導(dǎo)員們交流我萬分榮幸,今天我來到這里,并不是與大家交流工作上的經(jīng)驗(yàn),而是將我本人在工作中遇到的問題來向大家請(qǐng)教。半年前我是校學(xué)生會(huì)主席,半年后的今天我是外語輔導(dǎo)員。當(dāng)初選擇留校第一是因?yàn)槲覍?duì)電大的留戀,我喜歡這里的草一木,喜歡師生之間那純樸的友誼;第二是因?yàn)槲蚁矚g與學(xué)生在一起,他們可愛、激情有活力,正是因?yàn)樗麄兩砩系奶厣?,使學(xué)生工作成為了靈魂的工作,我們的輔導(dǎo)員又塑造了一批又一批出色的電大學(xué)子;第三是想更好的鍛練自己,從思想、能力、水平三個(gè)方面不斷的提高自己,事實(shí)上,一年的工作真的從各個(gè)方面鍛煉了自我,在從學(xué)生干部到輔導(dǎo)員的轉(zhuǎn)換,使我更加體會(huì)到了作為一名新時(shí)代的輔導(dǎo)員的責(zé)任與使命,輔導(dǎo)員不僅要做事,還要培養(yǎng)人。之前寫了一篇論文叫《“80”后輔導(dǎo)員與“90”后大學(xué)生的“戰(zhàn)爭(zhēng)”》,但我今天想從實(shí)際出發(fā)與大家一同分享一下我在工作中發(fā)生的事情,今天要發(fā)言的題目是《淺談作為留校年青輔導(dǎo)員角色轉(zhuǎn)換的幾點(diǎn)心得》,如有說的不到位處希望各位領(lǐng)導(dǎo)與輔導(dǎo)員老師們多多指正,使個(gè)人能有更大的進(jìn)步。一、學(xué)生——老師的“轉(zhuǎn)換”曾經(jīng)有一個(gè)老師給我講過這樣一個(gè)故事,讓我從中體會(huì)了很多,這個(gè)故事叫做《威力》,相信在場(chǎng)的各位老師可能聽過,有一天北風(fēng)與南風(fēng)比威力,看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風(fēng)來一陣?yán)滹L(fēng),想吹得行人把大衣脫掉。寒冷的風(fēng)凜冽刺骨,凍得行人直喊冷,結(jié)果把身上的大衣越裹越緊。而南風(fēng)徐徐吹動(dòng),頓時(shí)風(fēng)和日麗。行人因?yàn)橛X得春意上心,心里暖烘烘的,始而解開鈕扣,繼而脫掉大衣。南風(fēng)獲得了勝利。這個(gè)故事對(duì)我啟發(fā)很大,那時(shí)青澀的我就好比是北風(fēng),在我剛剛成為輔導(dǎo)員時(shí),對(duì)待學(xué)生就好比北風(fēng)一樣,為了受到學(xué)生們的尊重和樹立自己的威信,急于想證明自己,總習(xí)慣用緊皺的眉頭、陰沉的面孔和嚴(yán)肅的話語對(duì)待學(xué)生。雖然最終學(xué)生們妥協(xié)了,但我在付出了很大代價(jià)之后,卻收獲了更多的反對(duì)、抱怨和消極的應(yīng)付。這就是我最開始在工作中遇到的問題,直到有一次我去恩師的辦公室送材料,他說到:能力之所及全力以赴。是他的這句話再次提醒了我,可能我在某些方面有能力、有思想,但我閱歷與年齡不適合長(zhǎng)篇大論的說學(xué)生,我與學(xué)生年齡相仿,有許多事情我們需要互相學(xué)習(xí)、建設(shè)平等信任、相互關(guān)心理解、輕松愉快、和諧融洽的“亦師亦友”關(guān)系。知道這點(diǎn)后我轉(zhuǎn)換了語氣、與做事的方法,平時(shí)多與學(xué)生聊天,無論是學(xué)習(xí)、生活小常識(shí)、時(shí)尚等都是我們熱議的話題,學(xué)生生病了我親自去寢室看望,經(jīng)常給一些不自信的學(xué)生發(fā)一些鼓勵(lì)的短信,用我做學(xué)生干部時(shí)的經(jīng)驗(yàn)來幫助一些學(xué)生讓他們?cè)诎l(fā)展的道路上少走些彎路等等,由于年齡相仿,我可以更容易走進(jìn)學(xué)生的心理,許多學(xué)生將自己家的事情、感情上的故事與我交流,我也將自己的看法講給他們,這樣的日子過了一段時(shí)間果然得到了一批人的支持與“呵護(hù)”,而團(tuán)結(jié)友愛的氣氛使工作效率更高。這時(shí)的我已經(jīng)從倔強(qiáng)的“北風(fēng)”慢慢轉(zhuǎn)化為“南風(fēng)”,我相信足夠的耐心和信心可以使我會(huì)更好的撐控風(fēng)向。現(xiàn)在“80后”的輔導(dǎo)員不再是“保姆型”、“警察型”、“放任型”的老師,我們會(huì)陪伴學(xué)生們成長(zhǎng),使廣大學(xué)生渡過美好的大學(xué)生活,幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。二、劣勢(shì)——優(yōu)勢(shì)的“轉(zhuǎn)換”作為一名年輕的輔導(dǎo)員,我存在許多不完善之處如:經(jīng)驗(yàn)不足、生活閱歷不豐富、文化底蘊(yùn)不扎實(shí)、往往思想要求脫離現(xiàn)實(shí)等等。但是我能夠承上啟下,傳承文化,敢為人行,不怕失敗、年輕能與學(xué)生打成一片,更多的了解學(xué)生內(nèi)心世界。我還利用通訊軟件與學(xué)生在中聊天、通過飛信通知事情、通過校內(nèi)網(wǎng)或空間了解學(xué)生日常動(dòng)態(tài)等等,都提高工作效率,更多的了解學(xué)生的思想。比方說,在中日關(guān)系比較緊張的時(shí)期,我通過空間了解到,一名學(xué)生干部非常愛國,經(jīng)常轉(zhuǎn)載一些抵制日貨等文章,我覺得這個(gè)學(xué)生愛國行為有些盲目,準(zhǔn)備找她聊聊,一天我與她聊天時(shí)她主動(dòng)問我:老師,您知道中日現(xiàn)在的關(guān)系嗎?我說知道,然后她就講自己對(duì)此事的看法,從中可以聽出她非常愛國、維護(hù)著國家的利益,但很沖動(dòng)、很盲目如果社會(huì)上或高校中出現(xiàn)集會(huì)游行等事情,她絕對(duì)會(huì)跑過去參加,為了防止她的愛國情緒過于高漲,做出偏激行為,我又追問她:那如果要是有游行你也會(huì)參加嗎?她非常肯定的說:是。我想:也許通過游行她可能會(huì)被不法分子利用,與民眾發(fā)生沖突事件,最后還是百姓遭殃。就像是日本右翼與當(dāng)時(shí)警察發(fā)生了沖突,受傷的還是他們自己。最后通過我耐心的勸導(dǎo),她了解了事情的利弊同時(shí)也拉進(jìn)了我們的距離,其實(shí)每一個(gè)學(xué)生都有他們可愛的一面,都有愛國熱情,只是她們想的不深,還需要我們輔導(dǎo)員們做工作。在我一年的工作中對(duì)我考驗(yàn)最大的就是09商務(wù)班的一名同學(xué),她性格孤僻、思想偏激、不喜歡與人溝通、常常誤解他人的意思,自她入校以來就有班級(jí)同學(xué)反應(yīng)她與其他同學(xué)不合,在我與王主任交接班級(jí)時(shí)她也曾提醒過我應(yīng)該多關(guān)心這位同學(xué)。可是沒有想到在今年的4月份,清晨7點(diǎn)20左右,因前些天本班另外一名女生用手機(jī)不經(jīng)意給她發(fā)了條空白短信,她覺得是那個(gè)女生在發(fā)病毒短信,第二天她到校來找那個(gè)女生理論,結(jié)果她情緒失控,先出手打了那個(gè)女生,其他人幫著拉架,她誤會(huì)為是那幾個(gè)女生的同伙,這件事情發(fā)生后,由于她與發(fā)生沖突的那個(gè)女生是前后座,在后來與她發(fā)生沖突的那個(gè)女生無論是平時(shí)說話還是桌椅之間的碰撞,她都認(rèn)為是她們?cè)谧h論她或在故意找她的茬兒,后來與其母親溝通后了解到,該生的父母知道她的一些偏激的想法,但根本改變不了,也不知如何改變。發(fā)生事情后,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,不知如何妥善處理此事,于是我第一時(shí)間向叢書記和王主任匯報(bào)此事,兩位老師耐心的告訴我遇到此類事件的處事方法,使我在日后處理突出事件的過程中遇事不驚、有條不紊,在此也非常感謝兩位老師對(duì)我一年來在工作和生活上的關(guān)心與指引。事后為了調(diào)整這名學(xué)生的心態(tài),使其能正常的融入集體生活當(dāng)中,我又與基礎(chǔ)部黃主任聯(lián)系,黃主任通過與她從思想上引導(dǎo),我們輔導(dǎo)員這邊從生活中關(guān)心她,她認(rèn)識(shí)到了自己的思想上的錯(cuò)誤,也使她建立自信心、樹立正確的價(jià)值觀。這樣的例子在我的工作中還有許多,在此就不一一列舉了。三、專業(yè)——職業(yè)的“轉(zhuǎn)換”眾所周知,各高校至今沒有培養(yǎng)輔導(dǎo)員的大學(xué)專業(yè),現(xiàn)在許多輔導(dǎo)員畢業(yè)后所帶的專業(yè)與自身在高校就讀的專業(yè)不同,了解所帶專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)就是每個(gè)輔導(dǎo)員的必修課。許多輔導(dǎo)員在工作一段時(shí)間后就會(huì)將本專業(yè)知識(shí)給扔了,如何將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與輔導(dǎo)員工作相結(jié)合,對(duì)于年輕的輔導(dǎo)員是一種考驗(yàn)。我個(gè)人而言,在這一年的工作中,也遇到過類似的一些問題,同時(shí)我也在用自己的方式來解決,今天的第三部分就是與各位領(lǐng)導(dǎo)老師們共同交流與探討“學(xué)生數(shù)據(jù)庫”管理模式。之所以想到建立這個(gè)數(shù)據(jù)庫,原因有兩點(diǎn),第一輔導(dǎo)員無論將學(xué)生評(píng)優(yōu)工作做的多么公開,由于學(xué)生之間不知道彼此的成績(jī)或者是榮譽(yù)以及參加的活動(dòng)等等,學(xué)生就會(huì)覺得輔導(dǎo)員評(píng)優(yōu)是有“貓膩”;第二在我剛接手09級(jí)學(xué)生時(shí),他們是大一新生,我當(dāng)時(shí)非常的茫然,由于對(duì)他們的情況了解不夠深入,不知他們?cè)诟咧袝r(shí)代曾獲得過什么樣的榮譽(yù),有何特長(zhǎng),更不知道與他們溝通時(shí)應(yīng)具體說些什么,后來我通過思考,根據(jù)情況做了一個(gè)簡(jiǎn)易的數(shù)據(jù)庫,里面可以放他們所有人的學(xué)習(xí)成績(jī),獲得的榮譽(yù)等等。我的數(shù)據(jù)庫里面存入了他們每學(xué)期的成績(jī)(平均分、各科成績(jī)、班級(jí)排名)、獲得榮譽(yù)(院、校、市、省、國)、是否為特困或貧困生、在班院校都擔(dān)任什么職務(wù)等等,確實(shí)這個(gè)數(shù)據(jù)庫幫助我們做了許多工作,這也為評(píng)優(yōu)工作提供了可靠的依據(jù)。日后的評(píng)優(yōu)中,我們只需在計(jì)算機(jī)中輸入你所要求的條件就可以直接檢索出你想要的結(jié)果。不但提高效率,而且也會(huì)使學(xué)校評(píng)優(yōu)工作更加公開透明。如果這個(gè)試驗(yàn)成功,可以將此數(shù)據(jù)庫掛到網(wǎng)上,學(xué)生、院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)生處團(tuán)委三方都有密碼,學(xué)生獲得榮譽(yù)可以自己通過網(wǎng)絡(luò)修改,就好像是申請(qǐng)好友一樣,院學(xué)生工作小組這邊看申請(qǐng)數(shù)據(jù)后,輸入密碼確認(rèn),信息上傳到學(xué)生處團(tuán)委,待確認(rèn)后學(xué)生方可在網(wǎng)絡(luò)中查尋到。其他學(xué)生或者老師都可以通過此平臺(tái)了解每一個(gè)學(xué)生。而且學(xué)生本人可以自行控制自己的個(gè)人材料什么可以讓他人查到,什么不讓他人看見,這樣大大保證了學(xué)生的隱私。在坐的各位老師都知道,我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),雖說學(xué)業(yè)不精,但也略知一二,以上我所闡述的事宜完全可以通過計(jì)算機(jī)程序達(dá)到,只是在網(wǎng)絡(luò)方面會(huì)比較麻煩,但單純一個(gè)數(shù)據(jù)庫是完全可以達(dá)到的。如果日后運(yùn)行的比較好,準(zhǔn)備將此開發(fā)成為一個(gè)真正可以應(yīng)用到我們廣大學(xué)生輔導(dǎo)員工作中的辦公軟件。這個(gè)數(shù)據(jù)庫不僅可以幫助輔導(dǎo)員更好的推進(jìn)評(píng)優(yōu)工作,還可以讓學(xué)生獲得的證書有查詢的地方,日后學(xué)生畢業(yè)時(shí)就可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢自己在高校獲得的榮譽(yù),面試時(shí)更有說服力,對(duì)于學(xué)生工作的“素質(zhì)拓展”也是一個(gè)良好的幫助。以上就是我今天的發(fā)言內(nèi)容,也是我個(gè)人在工作中的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)及構(gòu)想,還希望各位領(lǐng)導(dǎo)與輔導(dǎo)員老師們多多指正我的不足,使我的思想道德教育方式等諸多方面有較大提高,也希望提出的“學(xué)生數(shù)據(jù)庫”管理模式在日后學(xué)生工作中發(fā)揮它的光輝,可為我校學(xué)生工作做出一份貢獻(xiàn)。
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