【總結】農村遠程教育工作優(yōu)秀管理員先進事跡材料 自從我?!稗r遠”工程實施以來,我堅持安教體局的要求去完成“農遠”工程每一個環(huán)節(jié),加強對教師的計算機應用培訓,全面提高教師對“農遠”資源的應用,具體做法如下...
2025-04-03 06:38
【總結】第一篇:遠程教育先進站點管理員材料(高偉) 遠程教育先進站點管理員材料 博興鎮(zhèn)椒園村高偉 高偉,博興縣博興鎮(zhèn)椒園村人,32歲,2004年擔任村遠程教育站點管理員。自開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工...
2025-10-12 13:30
【總結】第一篇:遠程教育站點管理員典型發(fā)言 立足崗位播遠教務實深入灑真情 尊敬的各位領導、同志們: 大家好,我叫**,來自*******,今天我匯報的題目是《立足崗位播遠教務實深入灑真情》。 2008...
2025-10-12 03:21
【總結】第一篇:遠程教育終端站點管理員職責 遠程教育終端站點管理員職責 一、認真鉆研現(xiàn)代遠程教育業(yè)務知識,熟練掌握設備操作技術,做到“四會”,即會管理、會使用、會維護、會排除一般性故障。 二、按照要求定...
2025-10-12 13:39
【總結】第一篇:現(xiàn)代遠程教育室管理員職責 現(xiàn)代遠程教育室管理員職責 一、協(xié)助學校制定本校遠程教育發(fā)展規(guī)劃和實施方案。 二、建立健全各種規(guī)章制度和使用登記制度,實施遠程教育管理責任制,對所發(fā)生的故障、處理...
2025-10-12 12:06
【總結】第一篇:村黨員干部現(xiàn)代遠程教育優(yōu)秀站點管理員推薦經驗材料 XXX村 黨員干部現(xiàn)代遠程教育優(yōu)秀站點管理員推薦經驗材料 XXX,XXX村人,54歲,擔任新塔熱村村支部書記,村遠程教育站點管理員。自開...
2025-10-12 11:17
【總結】第一篇:遠程教育百千萬示范帶動工程優(yōu)秀站點管理員材料 遠程教育“百千萬示范帶動工程”優(yōu)秀管理員材料 山村遠程教育站點管理員中的后起之秀 ——記XX小學遠教站點管理員XXX 他叫XXX,男,XX...
2025-10-12 13:40
【總結】第一篇:村黨員干部現(xiàn)代遠程教育優(yōu)秀站點管理員推薦經驗材料 XXX村 黨員干部現(xiàn)代遠程教育優(yōu)秀站點管理員推薦經驗材料XXX,XXX村人,54歲,擔任新塔熱村村支部書記,村遠程教育站點管理員。自開展農...
2025-10-12 01:19
【總結】第一篇:村遠程教育站點管理員先進事跡材料 村遠程教育站點管理員先進事跡材 料 村遠程教育站點管理員先進事跡材料 真心投入熱心服務 ——鎮(zhèn)村遠教站點管理員事跡材料今年25歲的是臨海市首批大學生...
2025-10-04 21:01
【總結】第一篇:遠程教育先進站點管理員材料 遠程教育先進站點管理員材料 蘇建英,化隆縣巴燕鎮(zhèn)城南社區(qū)原書記,43歲,2006年擔任村遠程教育站點管理員。自開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作以來,她積極學習遠...
2025-10-04 18:24
【總結】第一篇:農村黨員遠程教育站點管理員事跡材料 農村黨員遠程教育站點管理員事跡材料 XXX,2009年擔任村遠程教育站點管理員。自開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作以來,我積極學習遠程教育各項操作技術,...
2025-10-12 07:52
【總結】第一篇:現(xiàn)代遠程教育設備管理員職責 現(xiàn)代遠程教育設備管理員職責 一、認真貫徹教育方針,遵守知識產權的法律法規(guī)。協(xié)助學校制定本校遠程教育發(fā)展規(guī)劃和實施方案。 二、建立建全各種規(guī)章制度,實施遠程教育...
2025-10-08 23:42
【總結】第一篇:林辦遠程教育站點管理員心得 遠程教育站點管理員培訓心得 林山寨街道辦事處李小麗 根據(jù)安排,我很榮幸的參加了鄭州市遠程教育站點管理員第二期的培訓,成為了一名遠程教育站點管理員,在區(qū)遠程辦工...
2025-10-12 02:05
【總結】第一篇:遠程教育先進站點管理員材料(趙艷華) 選擇所愛,在服務農村中綻放人生光彩 (賀蘭縣金貴鎮(zhèn)聯(lián)星村遠教站點播放員 趙艷華)我叫趙艷華,2004年7月畢業(yè)于寧夏大學政法學院思想政治教育專業(yè),出...
2025-10-04 18:27
【總結】第一篇:遠程教育站點管理員先進事跡 遠程教育站點管理員先進事跡 —-凌河村站點管理員韓翠俠 遠程教育站點管理員先進事跡 —-凌河村站點管理員韓翠俠 韓翠俠同志,生于1958年12月,現(xiàn)年53...
2025-10-04 18:36