街道年度信訪穩(wěn)定工作責(zé)任狀-資料下載頁(yè)
2025-10-12 13:09本頁(yè)面
【正文】 為的，實(shí)行一票否決，取消責(zé)任單位一切評(píng)先資格，扣除單位班子成員績(jī)效工資的10%，并給予黨政主要領(lǐng)導(dǎo)黨紀(jì)政紀(jì)處分，或免職處理。發(fā)生個(gè)人赴京非正常上訪并在敏感區(qū)域造成影響的給予責(zé)任單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)黨紀(jì)政紀(jì)處分，或免職處理。發(fā)生3人以上到市委、市政府、集團(tuán)或公司集體上訪的，單位主要負(fù)責(zé)人必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勸返，并在一個(gè)小時(shí)內(nèi)將其帶離，不能及時(shí)帶離的對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；上訪人數(shù)超過(guò)5人，一小時(shí)內(nèi)不能及時(shí)帶離現(xiàn)場(chǎng)，影響機(jī)關(guān)正常辦公秩序的，給予單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話(huà)，直至免去職務(wù)。有多個(gè)單位人員參與鬧訪的，必須及時(shí)將本單位所屬人員帶離，不能及時(shí)帶離，或?qū)歉缮显L人員沒(méi)有進(jìn)行有效穩(wěn)控，且情節(jié)嚴(yán)重的，給予單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話(huà)，直至免去職務(wù)。*******公司（蓋章）責(zé)任單位（蓋章）*******年三月第五篇：XXX鎮(zhèn)二中信訪穩(wěn)定工作責(zé)任狀XXX鎮(zhèn)二中信訪穩(wěn)定工作責(zé)任狀為了建立穩(wěn)定和諧的教育局面，正確理解和執(zhí)行信訪條例，根據(jù)教育行政部門(mén)文件精神及有關(guān)要求，做好學(xué)校區(qū)域范圍內(nèi)信訪穩(wěn)定工作，為了進(jìn)一步做好人民群眾來(lái)信來(lái)方工作，保障師生員工的合法權(quán)益，規(guī)范信訪行為，維護(hù)信訪工作秩序和學(xué)校穩(wěn)定，為人民滿(mǎn)意的教育，由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、副校長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)分管職責(zé)范圍內(nèi)的信訪工作，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的信訪工作局面。對(duì)信訪工作不力，工作失職而激化矛盾，造成不良后果的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。特簽訂此責(zé)任狀。全體教職工必須積極帶頭維護(hù)穩(wěn)定和諧的教育局面。必須做到從我做起，自樹(shù)形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策方針，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，做到為人師表，教書(shū)育人，盡職盡責(zé)，努力工作。服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格履行《教師職業(yè)道德規(guī)范》。凡因涉及個(gè)人得失，個(gè)人恩怨，工作及生活等方面思想性障礙或行為性障礙問(wèn)題，需及時(shí)向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)和?；鶎狱h組織反映的，必須按照國(guó)家信訪條例規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁超級(jí)上訪或集訪。認(rèn)真工作，及時(shí)鈍化、化解各類(lèi)矛盾，有效消除信訪隱患，保證化解在初始，外置在源頭。對(duì)不能遵紀(jì)守法，不經(jīng)學(xué)校同意越級(jí)上訪或集訪，有損教師形象，破壞教育和諧穩(wěn)定局面的教職員工，學(xué)校嚴(yán)肅處理，影響惡略者上報(bào)教體局處理。XXX鎮(zhèn)二初中2012年9月10日校長(zhǎng)簽字：教職員工簽字：
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