【正文】 在1001人至5000人者，代表為會(huì)員的10％至6％；會(huì)員在5001人以上者，代表為會(huì)員的5％。六、做好上報(bào)審批手續(xù)。選舉產(chǎn)生的委員會(huì)委員，包括正、副主席和經(jīng)審委員會(huì)委員、主任必須請示上級工會(huì)批準(zhǔn)。請示必須寫明籌建情況；應(yīng)參加會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)人數(shù)；實(shí)際出席人數(shù)；選舉產(chǎn)生委員、正、副主席的得票數(shù)及正式分工等。七、刻印公章。代上級工會(huì)對工會(huì)委員會(huì)批復(fù)后。持批復(fù)復(fù)印件及刻制公章申請書（一式三份）按隸屬關(guān)系到所在區(qū)、縣或市總工會(huì)組織部辦理刻公章手續(xù)，到當(dāng)?shù)毓簿挚讨乒?。深圳市總工?huì)組織部（附件5）有關(guān)企業(yè)工會(huì)組建的法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》第三條規(guī)定：“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教、信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利”。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七條規(guī)定：“勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)”?！吨腥A人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實(shí)施條例》第九十五條規(guī)定：“合營企業(yè)有權(quán)按照《中國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，建立基層工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)”?！吨腥A人民共和國外資企業(yè)法》第十三條及一九九0年十月二十八日國務(wù)院批準(zhǔn)、一九九0年十二月十二日對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部發(fā)布的《中華人民共和國外資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》第六十九條分別規(guī)定：“外資企業(yè)的職工依法建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益”?！巴赓Y企業(yè)的職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定，建立基層工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)”。《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第十四條規(guī)定：“合作企業(yè)的職工依法建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益”。《廣東省實(shí)施＜中華人民共和國工會(huì)法＞辦法》第二條規(guī)定：“在本省行政區(qū)域的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動(dòng)者,都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利,任何單位和個(gè)人都不得限制和剝奪。應(yīng)聘在企業(yè)、事業(yè)單位工作的香港、澳門、臺灣地區(qū)的職工，以工資收入為主要生活來源，承認(rèn)《中國工會(huì)章程》，自愿申請參加中國工會(huì)的，可以成為中國工會(huì)會(huì)員”。，深圳市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)施＜中華人民共和國工會(huì)法＞辦法》第2條規(guī)定：在企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動(dòng)者，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得限制。第五篇：工會(huì)組建方法及程序（推薦）工會(huì)組建方法及程序一、建立工會(huì)籌建小組由企業(yè)行政向開發(fā)區(qū)總工會(huì)提出籌建工會(huì)的申請并上報(bào)籌建小組成員名單，經(jīng)開發(fā)區(qū)總工會(huì)批復(fù)同意后，即按《中國工會(huì)章程》進(jìn)行各項(xiàng)籌備工作，籌建小組一般由3至5人組成，宜與正式成立工會(huì)時(shí)的委員會(huì)人選相銜接。二、宣傳發(fā)動(dòng)籌建小組成員應(yīng)向職工宣傳《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等，宣傳工會(huì)的性質(zhì)、作用、任務(wù)，明確會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)，使職工對工會(huì)有初步了解和認(rèn)識。三、發(fā)展會(huì)員調(diào)查核實(shí)老會(huì)員情況，請老會(huì)員出示會(huì)員證，會(huì)員關(guān)系介紹信等證明，經(jīng)籌備組同意后恢復(fù)會(huì)籍并公布。發(fā)展新會(huì)員：（1）由職工向籌備組提出申請，填寫入會(huì)申請登記表并交納一寸免冠照片一張，經(jīng)籌備組審查同意后公布名單。（2）籌備組一式兩份填寫工會(huì)會(huì)員花名冊，一份基層工會(huì)留存，一份到開發(fā)區(qū)總工會(huì)領(lǐng)取會(huì)員證，會(huì)員證統(tǒng)一填寫并貼好照片后，到開發(fā)區(qū)總工會(huì)加蓋鋼印后發(fā)給會(huì)員。建立工會(huì)小組：一般按行政、生產(chǎn)班組（科室或部門）設(shè)立，設(shè)工會(huì)小組長1人。工會(huì)小組長在小組全體會(huì)議上，以無記名投票方式由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生。四、選好會(huì)員代表（召開會(huì)員大會(huì)則此項(xiàng)程序略）一般會(huì)員人數(shù)在200人以上的召開會(huì)員代表大會(huì)，200人以下的召開會(huì)員大會(huì)。代表名額由基層工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定，其分配要有廣泛性和代表性，工人會(huì)員代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，會(huì)員代表一般以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生，并由籌建小組負(fù)責(zé)資格審查。五、醞釀產(chǎn)生“兩會(huì)”候選人工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（簡稱“兩會(huì)”）委員候選人，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，由籌備小組提出建議名單，經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)通過后確定?；鶎庸?huì)委員會(huì)委員人數(shù)確定，會(huì)員在100人以內(nèi)的，設(shè)委員3人；101200人的，設(shè)委員35人；201500人的，設(shè)委員57人；5011000人的，設(shè)委員711人；1001人以上的，設(shè)委員1115人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員一般為3人?！皟蓵?huì)”委員候選人名額在應(yīng)選委員人數(shù)的基礎(chǔ)上增加1人作為差額。六、召開會(huì)員（代表）大會(huì)，選舉產(chǎn)生“兩會(huì)”工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員（代表）大會(huì)以無記名差額選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席1人（必要時(shí)設(shè)副主席1人），委員分工一般為：組織、宣教、生活、女工、生產(chǎn)勞保、財(cái)務(wù)。主席、副主席由工會(huì)委員會(huì)直接選舉產(chǎn)生。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任1人，由經(jīng)審委直接選舉產(chǎn)生，工會(huì)正、副主席不得擔(dān)任同級經(jīng)審委委員。會(huì)員不足25人的企業(yè)可選舉工會(huì)主席1人及經(jīng)費(fèi)審查員1人。七、“兩會(huì)”選舉結(jié)果報(bào)開發(fā)區(qū)總工會(huì)批準(zhǔn)同意