競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-21 12:42本頁面
【正文】 壞，群眾意見很大者；(４)、違反計(jì)劃生育政策，處理期未滿者；(５)、上考核不合格；(６)、患病或非因公負(fù)傷等原因，連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作者或擅離崗位，不能在本專業(yè)技術(shù)崗位上堅(jiān)持正常工作的人員；(７)、因停薪留職、個(gè)人原因等，脫離現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位達(dá)一年以上的人員；（８）、專業(yè)技術(shù)人員中，男年滿57周歲，女年滿52周歲，本人自愿不再晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；（９）、學(xué)院黨委書記、院長由交通廳決定是否聘任；（10）、截至2004年12月調(diào)入學(xué)院不滿一年者；（11）、國家規(guī)定的其它情況。四、當(dāng)前學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀截至2004年年底，我院具有高級職務(wù)資格人員78人，其中教師系列71人（高級講師44人，高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師27人）；會計(jì)系列3人；檔案系第五篇：同濟(jì)大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任協(xié)議（推薦）同濟(jì)大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任協(xié)議（教學(xué)、教研、科研、思政、實(shí)驗(yàn)等教輔系列 樣本）甲方（聘任方）名稱：同濟(jì)大學(xué)通訊地址：上海市四平路1239號 郵編：200092 乙方（受聘方）姓名： 工號： 通訊地址： 郵編： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高 等教育法》等有關(guān)法律法規(guī)及《同濟(jì)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法》、《同濟(jì)大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位任期考核及續(xù)聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)同濟(jì)大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，甲方聘任乙方為 職務(wù)，崗位聘任單位為 學(xué)院，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本協(xié)議。第一條 聘任期限 年 月 日起至二零一 年 月 日。 年 月 日起至乙方退休（正高且崗位任期符合長期條件者）。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)（本條內(nèi)容由甲方授權(quán)崗位聘任單位，結(jié)合其聘任學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）一．乙方在任期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：二．乙方在任期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：（按照“同濟(jì)大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)人員任期考核要求”簽訂以下工作任務(wù)）1．教學(xué)任務(wù)（本科生、研究生課程教學(xué)，指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)研究生等）：2．科研任務(wù)（論文發(fā)表、科研項(xiàng)目研究、專利授權(quán)、成果獎勵等）：3．學(xué)科建設(shè)、國際交流任務(wù)（982114．人才培養(yǎng)任務(wù)（指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)研究生等）：5．公共服務(wù)任務(wù)（公共服務(wù)，管理工作、招生宣傳、校友工作，學(xué)生工作、志愿者活動等）：工程建設(shè)，人才團(tuán)隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，國際學(xué)術(shù)交流、留學(xué)生招生、雙語教學(xué)、推動雙學(xué)位項(xiàng)目等）：5．參加在職培訓(xùn)（教師發(fā)展中心培訓(xùn)等）：第三條 權(quán)利和義務(wù) 根據(jù)有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)與相關(guān)協(xié)議，對乙方進(jìn)行考核等各項(xiàng)管理。 為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的工作和生活條件，依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。乙方享有據(jù)相關(guān)規(guī)定提供的工作和生活等條件待遇。1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；2．任期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位工作；3．全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；4．乙方在任期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬崗位職務(wù)學(xué)術(shù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名稱。第四條 考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)崗位聘任單位落實(shí)）。考核時(shí)，乙方須向崗位聘任單位的學(xué)術(shù)評價(jià)組織匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一的工作計(jì)劃。崗位聘任單位根據(jù)學(xué)術(shù)評價(jià)組織的意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。考核是任期考核的基礎(chǔ)，考核結(jié)果決定任期考核結(jié)果及本協(xié)議的變更。2．任期結(jié)束后，根據(jù)聘任協(xié)議及相關(guān)協(xié)議，甲方對乙方進(jìn)行任期考核（具體考核辦法另定），據(jù)考核結(jié)果，決定是否續(xù)聘、低聘、解聘等事宜。第五條 協(xié)議的變更與解除1．任期期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更聘任協(xié)議有關(guān)條款的內(nèi)容。2．任期內(nèi)，乙方提出崗位變動書面申請，需提前30天向甲方提出，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂聘任協(xié)議。如甲方未同意乙方轉(zhuǎn)崗，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本協(xié)議。3．任期內(nèi)，如甲乙雙方解除人事聘用合同，則本協(xié)議同時(shí)終止。第六條 附則1．本協(xié)議于甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，崗位聘任單位留存一份。2．除發(fā)生不可抗力等因素致使協(xié)議無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3．本協(xié)議如有未盡事宜，按照甲方規(guī)章制度辦理；若甲方無相關(guān)規(guī)章制度，則由雙方協(xié)商解決，并可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方：同濟(jì)大學(xué)(章)乙方（簽字）: 法定代表人（簽章）：年 月 日 年 月 日———————————————————————————《同濟(jì)大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任協(xié)議》部門審批流轉(zhuǎn)單 崗位聘任單位負(fù)責(zé)人簽字（單位公章）：年 月 日 職能部門負(fù)責(zé)人簽字（單位公章）：年 月 日
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