【正文】 結(jié)合實際做到“五個一”：支部書記上一次黨課，組織全體黨員職工撰寫一篇學(xué)習(xí)體會，組織黨員干部召開一次座談會，支部召開一次以上專題組織生活會，組織召開職工大會一次。抓好教育實踐活動學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實，進(jìn)而為全中心黨員職工思想和認(rèn)識的真正統(tǒng)一起到有利推動作用。深入群眾，征詢意見。堅持黨員走進(jìn)基層，深入群眾，通過多種途徑和渠道，了解群眾和服務(wù)對象的意見和建議。圍繞服務(wù)對象關(guān)心的重點、熱點、難點問題，圍繞群眾反映強烈的黨員職工作風(fēng)問題，面對面聽取群眾和服務(wù)對象的意見建議，為對照檢查、開展批評和自我批評，進(jìn)一步解決問題打好基礎(chǔ)。一是要開展“支部黨員訪貧問需”活動。由中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊，重點走訪服務(wù)對象、困難群眾、困難職工，了解他們的真實生活狀況，掌握他們的所思、所憂、所需，把收集的意見和建議及時匯總梳理，并進(jìn)行綜合分析。二是中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入科室、班組調(diào)查研究，把“到一線、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事”貫徹始終，準(zhǔn)確掌握職工的思想脈博。通過下訪、約談、座談等形式，充分征求職工和服務(wù)對象的意見建議。要求支部書記、中心長、副中心長、各部門主要負(fù)責(zé)人要及時與職工進(jìn)行交心談心，確保教育實踐活動落到實處。在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，形成書面材料報區(qū)社會組織黨工委，并及時反饋給中心班子成員。（二）查擺問題、開展批評（6月初—7月中旬）圍繞為民務(wù)實清廉要求，開展批評和自我批評，重點查找黨員職工在作風(fēng)建設(shè)特別是“四風(fēng)”存在的問題，進(jìn)行一次大排查、大掃除，確保收到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的良好效果。認(rèn)真撰寫對照檢查材料。我中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在第一階段初步聽取意見、查找問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)，撰寫對照檢查材料。對照檢查材料包括個人作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施等四個部分，重點放在后三個部分。對照檢查材料要緊扣主題，開門見山，突出重點，既要聯(lián)系工作實際，又要觸及思想靈魂，正視矛盾和問題，講真話、講實話、講心里話；要善于從群眾和服務(wù)對象反映的具體問題中反思干部作風(fēng)方面存在的問題，從干部作風(fēng)問題中反思體制機制方面存在的問題，從班子問題中反思個人問題，從苗頭性、傾向性問題和發(fā)生過的典型案例中查找隱患問題；要提出實實在在、明確具體、便于實施的整改措施。我中心主要負(fù)責(zé)人的對照檢查材料，上報區(qū)社會組織黨工委書記審閱；其他黨員職工的對照檢查材料，報我中心支部書記審閱。召開專題組織生活會。認(rèn)真制定中心領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會方案，報區(qū)民辦養(yǎng)老局活動辦審閱。組織每個黨員查找作風(fēng)方面存在的突出問題，提出改進(jìn)措施和辦法。專題生活會7月下旬召開，會前，支部書記要與支部成員逐一談心，成員之間相互談心。會上，既要進(jìn)行深刻的自我批評，又要開展誠懇的相互批評。把握既實事求是、堅持原則，又要做到不回避矛盾、不糾纏細(xì)枝末節(jié)、不搞無原則紛爭、真心實意幫助同志。支部書記要帶頭開展批評與自我批評，做好表率。組織開展評議。組織生活會后，組織召開評議會，通報中心領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會情況，重點通報聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評的情況，對組織生活會情況進(jìn)行評議。及時形成組織生活會情況專題報告上報區(qū)社會組織黨工委審閱。參會人員范圍：全體黨員職工、離退休黨員代表；邀請部分服務(wù)對象代表參加。（三）整改落實、建章立制要把整改貫穿始終，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改和集中整改，通過三個階段教育實踐活動的開展，實現(xiàn)服務(wù)意識明顯增強、工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、服務(wù)對象滿意度明顯提高的四個“明顯”的變化。制定整改方案。緊密結(jié)合我中心2014年工作要點，針對查找出的問題，形成詳細(xì)的整改措施，制定主題教育整改方案，實行“一把手”負(fù)責(zé)制。對查找的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，做到“三個明確”：明確整改落實的目標(biāo)、方式和時限，明確整改落實的具體措施，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作部門責(zé)任。整改方案在一定范圍內(nèi)公布，廣泛接受社會監(jiān)督，并根據(jù)群眾和服務(wù)對象的意見進(jìn)行修改完善。抓好整改落實。對整改方案的內(nèi)容逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，扎扎實實抓好整改措施的落實。認(rèn)真落實“三個提升”。一是提升宗旨意識，增進(jìn)對人民群眾的感情，切實做到“為民為本、為民解困、為民服務(wù)”。秉承“替天下兒女盡孝，為社會家庭分憂”的服務(wù)理念，繼續(xù)深入開展 “提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭當(dāng)床前好兒女”活動，使全中心廣大黨員職工更加密切與人民群眾尤其是困難群眾的血肉聯(lián)系。二是提升責(zé)任意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，將黨和政府的惠民辦養(yǎng)老策原原本本、不折不扣的落實到位。三是提升服務(wù)水平，真心實意為群眾辦實事。要把教育實踐活動與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，針對自身服務(wù)對象開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，讓服務(wù)對象真真正正得到實惠。認(rèn)真實施“二項治理”。一是實施行政效能專項治理，聘請群眾代表，開展明察暗訪，設(shè)立曝光臺，重點抓好業(yè)務(wù)窗口部門、護(hù)理質(zhì)量和態(tài)度的監(jiān)督檢查。二是實施經(jīng)費開支專項治理，對經(jīng)費收支情況進(jìn)行專項檢查，狠剎吃喝風(fēng)、玩樂風(fēng)、賭博風(fēng)。認(rèn)真開展“一項清理”。開展部分文件和中心制度專項清理，對不利于推動發(fā)展、不便于基層操作，損害群眾利益的及時取消或修訂。完善規(guī)章制度。健全科學(xué)民主決策制度，結(jié)合我中心實際，推行重大事項公開票決制、重大決策上會制、決策失誤問責(zé)制。健全黨員職工聯(lián)系基層群眾和服務(wù)對象制度，結(jié)合職能職責(zé)和從事的具體工作實際，確定聯(lián)系對象和方式，增強聯(lián)系服務(wù)實效。健全職工生活作風(fēng)監(jiān)督制度，制定黨員職工行為規(guī)范，加強“八小時”外監(jiān)督，凈化朋友圈、社交圈。召開總結(jié)大會。根據(jù)教育實踐活動進(jìn)展情況，召開總結(jié)大會，對教育實踐活動進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)大會后，中心支部向區(qū)社會組織黨工委上報活動總結(jié)報告。三、工作要求（一）組織領(lǐng)導(dǎo)成立教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由中心黨支部書記袁機敏任組長，各部門負(fù)責(zé)人和黨員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、后勤保障、活動宣傳、情況報送等日常工作。（二）保障措施統(tǒng)籌兼顧，提高水平。立足當(dāng)前、科學(xué)安排，切實做到要與推動我中心重點工作相互促進(jìn)，要與貫徹落實上級決策部署、重要會議精神等有機結(jié)合，防止出現(xiàn)“兩張皮”、搞形式主義、走過場。做到教育實踐活動與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，使活動內(nèi)容更加新穎、形式更加多樣、載體更加豐富，從而增強活動的針對性、實效性。強化督查，務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭組織開展督查，了解真實情況，聽取群眾意見，查找發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。通過設(shè)立監(jiān)督電話、開通信箱投訴等方式，廣開教育實踐活動監(jiān)督渠道，加大督查力度。對整改不到位、掩蓋問題或弄虛作假的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，保證教育實踐活動取得成效。抓好宣傳，展示形象。在中心宣傳欄開辟教育實踐活動專欄，通過宣傳欄全方位反映我中心工作的動態(tài)和活動成效。要積極宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事例和成功經(jīng)驗，展現(xiàn)我中心良好形象。同時對于暴露出來的一些反面典型問題不護(hù)短，主動曝光，虛心接受批評，促進(jìn)整改提高。白水湖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部2014年3月21日