【正文】 工作已啟動有3年，相對比較成熟，要下調有關獎勵資金，我怕影響鎮(zhèn)村干部職工的積極性而予以否決，想繼續(xù)維持原來的方案。如在6月份，鎮(zhèn)黨委政府考慮到原瑤崗仙已成立了社區(qū)，能為社區(qū)居民服好務，同時為了全鎮(zhèn)干部更好地融合在一起，要求天鵝峰片成員不準再設立小食堂，與其他片組成員一起同吃鎮(zhèn)食堂。我認為這不利于我片組工作的開展，特別是不利于掌握計劃生育情況，不利于隨時掌握特殊群體的動態(tài)，在不是主要領導與自己溝通時，有些不愿接受，消極應對，沒有積極向主要領導匯報和反映情況，影響了與個別領導和干部之間的同志感情。（三）享樂主義方面。精神懈怠，進取心不足。受自己身體健康和家庭因素的影響，感覺到工作的好壞同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現(xiàn)狀的思想，滿足于現(xiàn)狀，滿足于取得的成績。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”。在工作中，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。在工作標準上自我要求不高，有些工作僅僅滿足于完成任務，在落實上級部署時有等待觀望思想，創(chuàng)造性開展工作不夠。如在鎮(zhèn)里的交辦的各項工作中，覺得完成了就行，沒有去追求精品；對鎮(zhèn)黨委安排自己分管的工作多的話，就有排斥心理，總想著少管點、管好管的工作就好,作為一名黨委委員、副鎮(zhèn)長，只是負責相對輕松的統(tǒng)計、社保、招商引資等工作。工作節(jié)奏慢，效率不高。缺少雷厲風行精神，對待工作缺乏激情，如在瑤崗仙礦區(qū)環(huán)境整治工作中，書記在今年3月份就安排我做好相關的前期調研準備工作，我總覺得這事比較難辦，沒有以最大的熱情來做好這件事情。特別是在瑤礦面臨資金匱乏的尷尬，不愿意承擔相關費用，更是抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)，能拖就拖，影響了6月份全鎮(zhèn)整體推進瑤礦環(huán)境整治工作的效果。自我約束不嚴，表率作用不突出。規(guī)矩對人不對己，要求別人做到的，自己沒有做到。在遵守鎮(zhèn)里的規(guī)章制度上不能嚴格要求自己，有時緊時松的現(xiàn)象，要求別人嚴，要求自己寬，沒有發(fā)揮片組長應有的表率作用。自己身為天鵝峰片片長，每逢周五就歸心似箭，要求片組成員等鎮(zhèn)里發(fā)了飛信才走，自己借口要回縣城辦事提前離鎮(zhèn)。周一到周四如果書記、鎮(zhèn)長不在鎮(zhèn)里，我就想方設法回縣城，第二天早上八點前再返回鎮(zhèn)里，不安心呆在基層。自己的紀律觀念松弛，存在僥幸心理，認為只要不太過份、不觸碰底線就沒事，沒能做到見微知著、防微杜漸。學風不濃，有本領恐慌。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我雖然深知要適應新形勢、新任務、新要求必須要加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，總抱怨沒有時間，很難靜下心來潛心學習。即使有時也是抽空翻閱一下報刊雜志，看一下標題，瀏覽一些法律法規(guī)及“二號首長”、“侯衛(wèi)東官場筆錄”等官場小說的書籍，但也往往是蜻蜓點水、不求甚解。（四）奢靡之風方面。缺乏艱苦樸素、精打細算的作風。勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神有所下降，存在著思想意識上缺少過苦日子的打算，忽視了艱苦樸素、精打細算、勤儉節(jié)約的作風，還存在著追求高標準，追求高檔次的想法。比如穿著要穿名牌等。公務接待把關不嚴，有浪費現(xiàn)象。廉潔自律方面做得不是很好，愛面子，比闊氣，講排場的情況時有發(fā)生，存在接待標準過高，超規(guī)格接待及舌尖上的浪費現(xiàn)象。如在接待縣有關部門來我鎮(zhèn)檢查工作時，沒有按照相關規(guī)定執(zhí)行，認為“接待就是生產力”，接待好了工作就做好了，極盡熱情之能事。有接受下級吃請現(xiàn)象，酒后形象不好。在下鄉(xiāng)工作到了飯點時，下級主動安排吃餐飯，我認為與下級在一起吃飯很正常，既是工作所需，也是聯(lián)絡感情的必要。如駐村永紅居委會在召開“七一”組織生活會安排在天鵝峰酒店吃中飯，沒有加以拒絕，而是欣然參加。在與瑤崗仙礦業(yè)有限公司陽總銜接天鵝峰社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作經(jīng)費時，因礦方熱情款待，同時在經(jīng)費安排時充分考慮了天鵝峰社區(qū)的實際情況予以適當提高，為充分表達自己的感情，放開與礦方的推杯換盞，而且還接受了礦方邀請到天寶KTV唱歌，終因酒量不行而喝高，成為“酒中酒霸”和“麥霸”，酒后形象不好，影響了自己在群眾中的形象。三、產生問題的原因分析針對查找出來的“四風”問題，本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、“三嚴三實”七個方面深刻剖析“四風”問題產生的根源。（一）放松了理論學習和世界觀改造，理想信念淡化。一是理論學習虛化?？傁爰芯Χ喔尚嵤?，認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。面對“四大考驗”，加強主觀世界改造堅持的不好，理想信念堅守不夠，抵制“四風”不夠堅決，沒有始終保持一名黨員領導干部的政治本色。正確的政績觀、人生觀、價值觀樹的不牢，沒有把謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實作為工作的基本遵循，政績觀上出現(xiàn)了偏差，工作中出現(xiàn)了把指標口號、工作亮點、領導滿意當作第一出發(fā)點和落腳點。（二）淡化了群眾觀念和責任意識，宗旨意識弱化。近幾年來隨著職務的升遷和工作崗位的變換，認為自己為群眾做了一些實事，在生活上關心群眾、感情上貼近群眾的愿望不再強烈，與群眾的距離越來越遠，平時似乎很平易近人，但潛意識里不自覺地流露出一種官氣，與群眾直接面對面、同坐一條板凳的時候少了，對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了。究其原因在于自己宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當朋友，把情況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。（三）忽視了黨性鍛煉和自我完善，黨性修養(yǎng)欠缺。我是1997年從學校分配到楊梅山鎮(zhèn)政府工作，其中歷經(jīng)多種崗位鍛煉，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，也取得了一些成績，2011年3月被提拔為工會主席，2012年10月被重用為黨委委員、副鎮(zhèn)長，自認為沒有辜負組織的信任和重托，黨性修養(yǎng)還可以。但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性修養(yǎng)有放松，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求，致使工作有時不夠深入。左顧右盼，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職領導比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進取。對照“三嚴三實”、對照“兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，還存在很大差距，在修身、用權、律己上沒能做到高標準、嚴要求，在做人、創(chuàng)業(yè)、謀事上沒能做到腳踏實地、真抓實干，工作中缺少了爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少了改革創(chuàng)新的銳氣，缺少了敢于擔當?shù)挠職?，缺少了艱苦奮斗的精神，工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多，工作成效不突出。（四）輕視了黨紀權威和紀律約束，自律標準降低一是政治紀律要求不嚴。受社會不良風氣的影響，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，沒有把自己的每個具體行動放到大可能影響黨風、小可能影響作風的高度來考慮，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。二是組織紀律執(zhí)行不嚴。主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執(zhí)行力不強，執(zhí)行制度不嚴的現(xiàn)象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。三是財經(jīng)紀律遵守不嚴。總體上能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經(jīng)政策和財經(jīng)制度，不亂開支，嚴控“三公經(jīng)費”，但由于節(jié)儉意識不強，有時在公務接待方面存講排場，提高規(guī)格，超標準接待的行為，依然存在浪費現(xiàn)象。（五）“三嚴三實”踐行不夠。由于理想信念弱化，一些工作推進不務實，以會議落實會議，以文件落實文件，調研不實，抓工作不力。工作主動意識不強，拈輕怕重，怕吃苦出力，缺乏擔當擔責的勇氣，直接影響了“三嚴三實”精神的貫徹與踐行。四、今后的努力方向和改進措施通過開展誠懇的談心交流，經(jīng)過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人獲益匪淺。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：（一）要進一步強化黨紀觀念，維護黨的統(tǒng)一。一是嚴格遵守黨章，堅持“四個服從”，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅守思想道德和黨紀國法底線，始終樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。三是堅定理想信念，在任何情況下保持政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏，堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，維護黨的集中統(tǒng)一。（二）要進一步強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)。一是加強學習教育，切實把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，在理論學習感悟中磨礪黨性。二是重點學習黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，真學真用，真正用講話精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。三是學習先進典型，堅持遠學焦裕祿、近學劉真茂精神，深入查找自身的不足和差距，不斷強化宗旨意識，爭取在為民務實清廉上起好示范帶頭作用。（三）要進一步增強宗旨意識，改進工作作風。要加強權力修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀點，增強為人民服務的宗旨觀念，牢固樹立正確的權力觀，嚴格按照黨的領導原則行使權力，為人民掌好權，用好權。要建立健全深入基層的工作制度，定期開展調查研究，了解困難人員的思想狀況，關心他們的疾苦，幫助他們解決一些實際困難，在全心全意為人民服務的過程中，勤政為民，腳踏實地，努力實現(xiàn)自身的價值。同時作為一名領導干部，要增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發(fā)生。在工作生活中要帶頭講大局、講團結、講奉獻，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍；多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進各項工作穩(wěn)健推進。（四）要進一步敢于擔當克難，增強工作實效。要進一步增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，發(fā)揚奮發(fā)向上、不屈不撓的精神，高標準、嚴要求，開拓進?。灰ψ龅缴朴诳朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作；要發(fā)展必須干事，要干事必須擔當。一是保持敢于擔當?shù)匿J氣。面對矛盾和議論，要拿出豁出去的勇氣，無私無畏，將干事作為一種樂趣去享受，對事業(yè)充滿斗志，對于應該做的事，頂著壓力也要干，對于應負的責任，迎著風險也要擔,比如瑤崗仙礦區(qū)改造問題，我將繼續(xù)牽好頭，把好關，盡早盡快解決群眾反映的“水不暢、路不通”等亟待解決的問題，并制定好后續(xù)工作計劃，加快瑤崗仙礦區(qū)改造工作的推進。二是保持敢于擔當?shù)墓ぷ鳠崆?。始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的狀態(tài)、鍥而不舍的精神努力工作，自覺把分管工作放在全鎮(zhèn)“爭創(chuàng)全市一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”發(fā)展的大局中去謀劃、去推進，全力配合，積極在新建農貿市場等工作上建言獻策。（五）要進一步增強自律意識，保持清正廉潔。一是嚴格遵守中央、省委和市委關于領導干部廉潔自律和工作生活待遇等方面的各項規(guī)定，時刻從嚴規(guī)范言行，自覺接受監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，進一步健全完善重點領域、關鍵崗位監(jiān)督機制，全面落實“一崗雙責”。做到依法辦事、對凡屬分管領域內重大問題、重大項目安排和大額資金使用等，提交黨委擴大會議集體決策，用制度管好權力。三是嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，注重提升自身修養(yǎng)、文化品味和理論涵養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，使心靈得到純凈，遠離無聊與庸俗，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好?？傊?，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題，今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為瑤崗仙又好又快發(fā)展多作貢獻。