【正文】 、凝聚職工有新辦法、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定有新成效，使廣大黨員成為適應(yīng)新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的先鋒，為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。第二章主要任務(wù)第三條貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定適合公司黨建工作的工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各分（控股）公司黨組織有效開展工作。第四條建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績(jī)好，群眾反映好的基層黨組織。第五條建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。第六條按照帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象的要求，建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用、在技術(shù)上當(dāng)能手、工作中創(chuàng)業(yè)績(jī)的黨員隊(duì)伍。第七條建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。第八條建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證公司基層黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。第九條探索一套適應(yīng)自身發(fā)展要求的思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的有效辦法。第三章工作責(zé)任劃分第十條公司黨委：對(duì)公司抓基層黨建工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，責(zé)任到人。第十一條公司黨委書記：對(duì)公司抓基層黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨委班子根據(jù)公司工作實(shí)際落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任制。橫向?qū)军h委班子成員負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縱向?qū)Ω鼽h支部負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十二條公司黨委副書記、紀(jì)委書記：對(duì)公司抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)抓基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。第十三條公司黨委委員：對(duì)公司抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的組織原則，建立聯(lián)系點(diǎn)制度，對(duì)所聯(lián)系的分（控股）公司的黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四章主要內(nèi)容第十四條建立健全組織機(jī)構(gòu)（一）各基層黨組織要建立黨的工作機(jī)構(gòu)、配備必要的工作人員，保證黨組織正常開展活動(dòng)的必要條件，按時(shí)進(jìn)行換屆改選。做好基層黨建工作的指導(dǎo)、督促、檢查。（二）要本著精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則設(shè)置黨組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理開展黨建工作的黨務(wù)工作隊(duì)伍。（三）要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，積極慎重發(fā)展黨員，重點(diǎn)加大、加快對(duì)中青年業(yè)務(wù)骨干的教育和培養(yǎng)，并對(duì)其中的入黨積極分子做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷壯大黨的隊(duì)伍。（四）要加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工、青、婦等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報(bào)，積極研究解決工作中的問題，并支持工、青、婦按照各自的章程和特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。第十五條積極探索把國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑和方法。（一）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。自覺把公司的改革發(fā)展穩(wěn)定放到全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局去謀劃、去推進(jìn)。（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。（三）充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，選好配強(qiáng)基層黨組織班子，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。（四）積極探索黨組織參與公司重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方法，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。（五）堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格黨委議事規(guī)則，規(guī)范決策程序。（六）積極探索建立健全黨的先進(jìn)性、純潔性的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。（七）堅(jiān)持黨管干部原則，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。在人才培養(yǎng)上，堅(jiān)持教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉并重；在人才的選拔上，要樹立正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境；在人才的使用上，不拘一格，多渠道、多形式選拔優(yōu)秀人才。努力造就一批高素質(zhì)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。（八）抓實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制。（九）扎實(shí)開展創(chuàng)建黨員先鋒崗等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員職工的積極性和創(chuàng)造性。（十）深入調(diào)研，及時(shí)幫助職工解決存在的實(shí)際困難，進(jìn)一步拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。第五章執(zhí)行、檢查監(jiān)督第十六條公司黨委要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把抓基層黨建工作落到實(shí)處。第十七條公司黨委委員要把抓基層黨建工作作為任期目標(biāo)之一和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。第十八條公司黨委委員對(duì)聯(lián)系或分管的控股公司的黨建工作每年進(jìn)行1～2次調(diào)研，針對(duì)存在的問題，提出指導(dǎo)性意見，并向黨委提出可行性意見和建議。第十九條黨委辦公室定期或不定期開展調(diào)研工作，查找存在的問題和不足，提出解決辦法。第六章附則第二十條本制度從公司黨委發(fā)文之日起執(zhí)行。