煤礦事故報(bào)告工作制度-資料下載頁
2024-10-21 11:46本頁面
【正文】 升井救治。公司領(lǐng)導(dǎo)、事故單位、安監(jiān)處要盡快派人員趕到現(xiàn)場查明事故原因，測繪事故圖，向現(xiàn)場人員了解事故經(jīng)過，搜集人證和物證，并做記錄。（三）事故分析的方法和任務(wù)為了便于查證核實(shí)事故經(jīng)過的細(xì)節(jié)，應(yīng)先對事故涉及到的相關(guān)人員進(jìn)行個(gè)別單獨(dú)調(diào)查，調(diào)查由詢問人員和記錄員（也可由詢問者兼作記錄人）進(jìn)行，調(diào)查中有疑點(diǎn)時(shí)，可對現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)查、取證。需要證實(shí)設(shè)備性能時(shí)，事故單位要配合進(jìn)行試驗(yàn)。還要檢查值班記錄、班前班后會(huì)記錄、自主保安簽名簿、作業(yè)規(guī)程等。各方面檢查結(jié)束后，再召集有關(guān)方面對面分析。通過事故分析，必須取得如下結(jié)果：（1）確認(rèn)事故經(jīng)過、人員傷、亡和財(cái)產(chǎn)損失數(shù)額；（2）查明事故的原因、包括直接原因（指現(xiàn)場引發(fā)事故的第一原因）、主要原因（除直接原因外，對引發(fā)事故有主導(dǎo)作用的原因）及其他原因（除直接和主要原因之外的原因）；（3）按事故分類確定事故性質(zhì)；（4）制訂防止同類事故再次發(fā)生的防范措施（要規(guī)定措施的兌現(xiàn)時(shí)間和負(fù)責(zé)人）；（5）確定事故的責(zé)任，將事故責(zé)任落實(shí)到人；（6）事故處理和處理意見、按公司安全獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法和上級有關(guān)規(guī)定確定，直至依法處理；（7）寫出事故調(diào)查分析報(bào)告事故調(diào)查分析報(bào)告內(nèi)容（時(shí)間、地點(diǎn)、類別、性質(zhì)、人員、事故經(jīng)過、原因、事故草圖、責(zé)任認(rèn)定、預(yù)防措施和處理意見等）要符合分析結(jié)果，文字準(zhǔn)確簡練，條理清晰，書寫整潔，并附寫事故有關(guān)的調(diào)查證明材料。報(bào)告中還要記載參加調(diào)查分析人員的名單、責(zé)任者本人的書面檢查等。四、：由安監(jiān)處牽頭分析，相關(guān)部室、責(zé)任單位參加。：由調(diào)度室牽頭分析，分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室、責(zé)任單位參加。：由分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電部牽頭分析，相關(guān)部室及責(zé)任單位參加，具體分類如下：1）.停產(chǎn)30分鐘以上，6個(gè)小時(shí)以下，直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以下，為一般機(jī)電事故。2）.停產(chǎn)6個(gè)小時(shí)以上，直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上20000元以下為大型機(jī)電事故。3）.機(jī)電設(shè)備主要部件嚴(yán)重?fù)p壞，主要設(shè)備及電機(jī)燒壞，移動(dòng)變電站的變壓器燒組，高低壓側(cè)開關(guān)燒壞等損壞設(shè)備事故或直接經(jīng)濟(jì)損失20000元以上150000元以下的為重大機(jī)電事故。：由分管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)部牽頭分析，相關(guān)部室及責(zé)任單位參加。：由分管領(lǐng)導(dǎo)、通防部牽頭分析，相關(guān)部室及責(zé)任單位參加。：由分管領(lǐng)導(dǎo)、綜機(jī)辦牽頭分析，相關(guān)部室及責(zé)任單位參加。：由企管部、人資部牽頭分析，相關(guān)部門參加。：由紀(jì)委、企管部等相關(guān)部門組織分析。：公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)分析工作，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，由相關(guān)單位牽頭組織分析。五、獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)：對在安全生產(chǎn)中防止事故發(fā)生和搶救事故中有突出貢獻(xiàn)的集體、個(gè)人予以嘉獎(jiǎng)。（二）處罰；、經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定和天池公司非傷亡事故行政、經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定執(zhí)行。詳見《礦井“三違”與傷亡事故的界定及處罰辦法》中的表一、表二。、遲報(bào)的，對單位黨政負(fù)責(zé)人各罰款500元，根據(jù)情節(jié)輕重，另行處理。、分析中，對阻撓事故調(diào)查取證，或搞攻守同盟、統(tǒng)一口徑、提供假情況的，對相關(guān)人員各罰款1000元，根據(jù)情節(jié)輕重，另行處理。六、工傷申報(bào)的有關(guān)規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工工傷申報(bào)工作，有效減少工傷認(rèn)定糾紛，切實(shí)保護(hù)職工和企業(yè)的正當(dāng)合法利益，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)有關(guān)要求，特規(guī)定如下：，事故單位或個(gè)人立即向公司調(diào)度室和安監(jiān)處信息辦匯報(bào)。事故單位、受傷職工或者其直系親屬自事故傷害發(fā)生之日起，1日內(nèi)向安監(jiān)處提出工傷認(rèn)定申請，否則不予承認(rèn)工傷，后果自負(fù)。：①事故分析報(bào)告；②醫(yī)療診斷證明。到安監(jiān)處領(lǐng)取、填寫職工工傷報(bào)批表。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1