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正文內(nèi)容

新課程背景下的課堂教學(xué)優(yōu)化論文-資料下載頁

2025-10-12 11:24本頁面
  

【正文】 學(xué)習(xí)的成功感,尊重、維護(hù)他在課堂學(xué)習(xí)中應(yīng)享有的平等地位。在課堂上,教師應(yīng)與每一位學(xué)生進(jìn)行個人的、積極的對話與交流,針對其作業(yè)內(nèi)容、完成質(zhì)量等說一些鼓勵的話。教師的一個點(diǎn)頭或一個微笑,一句贊賞的話,一聲親切、熱情的指導(dǎo),都會激起學(xué)生的學(xué)習(xí)的欲望。遇有學(xué)生和自己對立時,要有足夠的耐心。教師會意的一個姿勢,一個眼神,或靜默幾秒鐘,往往就可抑制頑皮學(xué)生的對立情緒。(二)在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果中始終熱情的干預(yù)在新課程改革的課堂中,教師應(yīng)充分的了解和和關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果,即理解和關(guān)注學(xué)生如何學(xué)習(xí)和學(xué)到了什么。在具體的課堂中我們要留意:1、當(dāng)在課堂的教學(xué)過程中或者課堂教學(xué)結(jié)束后,學(xué)生都應(yīng)該完成某一任務(wù)時,教師不能對它草率地瞧一眼,隨便來個評價就草草了事。在語文或者外語課上,學(xué)生對基本概念的理解或交際能力的訓(xùn)練完成后,教師應(yīng)從完成的質(zhì)量角度予以評價,對完成的方法或技巧加以指點(diǎn)。這一點(diǎn),我想很多的老師都給予忽視了,認(rèn)為學(xué)生的答案千變?nèi)f化。要適時的和學(xué)生交流結(jié)果的形成過程,以利于學(xué)生以后碰到類似的問題能有效的找到解決問題的根本方法和技能。2、在新課程改革的課堂中教師要強(qiáng)化學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)意識。皮亞杰認(rèn)為,外在語言知識的內(nèi)化是一個心理調(diào)節(jié)過程,應(yīng)該鼓勵這種調(diào)節(jié)過程。在這一過程中,學(xué)生的內(nèi)化是一個很重要的環(huán)節(jié),要鼓勵學(xué)生用一種有意義的方式,將內(nèi)在的知識演化為新的信息。這就要求我們的老師要讓學(xué)生強(qiáng)化這種內(nèi)化的意識,以形成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣和意識。3、教師要選擇合適的訓(xùn)練方式,使學(xué)生的能力訓(xùn)練具有實(shí)效性。有的老師認(rèn)為,對于課堂的有效教學(xué),有時最簡單的訓(xùn)練往往是最有效的。有一位老師執(zhí)教的《海洋——21世紀(jì)的希望》。課伊始,讓學(xué)生分組重復(fù)讀第二自然段中的“海洋給人類提供??”,直奔主題。接著,板書:從前,人們熱愛海洋,是因?yàn)椋ǎ?;指名讓學(xué)生根據(jù)課文內(nèi)容表述,多名學(xué)生交流后,讓學(xué)生一起說一說,再讓學(xué)生同桌之間互說,再指名說,讓學(xué)生在反復(fù)說中掌握課文內(nèi)容,積累文本語言。再繼續(xù)板書:從前,人們熱愛海洋,是因?yàn)椋ǎ?;人們敬畏海洋,是因?yàn)椋ǎ?。還是按上面的方法讓學(xué)生充分的說,最后,讓學(xué)生把第一次和第二次說的連起來說一說。再繼續(xù)板書:從前,人們熱愛海洋,是因?yàn)椋ǎ?;人們敬畏海洋,是因?yàn)椋ǎ,F(xiàn)在,人們熱愛海洋,是因?yàn)椋ǎ?。要求學(xué)生用一句話表述。再繼續(xù)板書:從前,人們熱愛海洋,是因?yàn)椋ǎ?;人們敬畏海洋,是因?yàn)椋ǎ,F(xiàn)在,人們熱愛海洋,是因?yàn)椋ǎ?。之所以說海洋是21世紀(jì)的希望,是因?yàn)椋ǎ?。這一環(huán)節(jié)花時較多,每一點(diǎn)都要讓學(xué)生先做準(zhǔn)備,再指名學(xué)生說,再讓學(xué)生一起說,最后讓學(xué)生連起來說,一步一步落實(shí)得非常扎實(shí),層層推進(jìn),以少聚多。一堂課下來,學(xué)生始終熱情的參與,師生形成了良好的互動。這樣的語文課堂是非常有效的語文課。(三)在課堂上的民主管理、有效監(jiān)控和積極維持 在新課程改革的課堂中,要使我們的課堂取得明顯的成效,就要求我們作為學(xué)生學(xué)習(xí)道路的引路人的教師采取一些充滿智慧、充滿民主的管理、監(jiān)控方式,以達(dá)到吸引和保持學(xué)生的注意力,使課堂教學(xué)的有效性很好的達(dá)成。1、民主的教學(xué)過程全程管理。采取什么方法,以什么教育思想為指導(dǎo)來管理學(xué)科的課堂教學(xué),直接關(guān)系到課堂教學(xué)效果。一個具有民主的、先進(jìn)的教學(xué)理念的老師一定會在課的開始階段就把學(xué)生的注意力管理好的。當(dāng)然,在現(xiàn)在的課堂上你不能排除學(xué)生的惡作劇的開演。我們不妨先來看看這樣一個案例:美麗的惡作劇下午我有兩節(jié)語文課。第一節(jié)課我講試卷,在黑板上寫了很多的板書。第二節(jié)馬上就要上了,我剛走到教室門口,就看見屋里唧唧喳喳的說笑,看看每一個學(xué)生臉上那豐富的表情,我知道準(zhǔn)是有什么可笑的事;不料當(dāng)我走進(jìn)教室時,頓時笑聲四起,我丈二和尚摸不著頭腦。詫異之際,扭頭看黑板,只見上節(jié)課板書沒有被擦凈,剩下的一些字連起來,可以念成:“威脅 阿 康”、“斬 康 紳士”。哦,明白了,有學(xué)生搞惡作劇。上節(jié)課我寫了很多字在黑板上(生字里有“威脅”“紳士”“康”是我比較“健康”和“慷慨”的“慷”的時候?qū)懙?,“斬釘截鐵”取了一個字),有人“斷章取義”,擦黑板時,故意留下這幾個字。誰弄的?我掃視了一眼,哈哈,準(zhǔn)是那個笑得很拘謹(jǐn)?shù)哪猩踅蚪?。怎么辦?由此打住,還是???“呵呵,誰寫的?”大家哄堂大笑。有人說是王津津?!肮{我?誰敢威脅我?”我裝腔作勢道?!昂昧?,誰先威脅我一次?有沒有敢的?”“我先來威脅你一次”說話的是個男生,“要是我今年考不好,康老師你小心下學(xué)期我纏著你給我補(bǔ)課!”哈哈??我也笑了?!拔襾?,康老師,下次再來了稿費(fèi),要是不請客,我可是要搶的,是不是同學(xué)們?”呵呵,還帶煽動的呢,我連忙承諾:“下次請大家吃花生、瓜子?!薄澳敲赐{的意思是什么呢?誰說說?!薄熬褪菄樆e人,讓別人去做人家不愿意做的事情”“就是利用自己的勢力,讓對方去做一件事?!薄熬褪敲{迫別人”??學(xué)生一口氣說了很多?!按蠹艺f的不錯!”我故意把“斬康紳士”的斬用身體擋住,“請同學(xué)們念這幾個字!”“康紳士!”“哈哈,你們夸我是紳士,這個我愿意聽,再說一遍!”“康紳士!”“我紳士嗎?我哪里紳士?你知道什么是紳士風(fēng)度嗎?“紳士風(fēng)度是說一個人有修養(yǎng)?!薄凹澥匡L(fēng)度是說人舉止文明。”“紳士風(fēng)度是說一個人瀟灑?!薄爸x謝你們夸獎我啊,我好好高興呀!”哈哈??笑聲掩蓋了上課鈴聲?!斑@樣你們用上‘?dāng)亍怠澥俊@幾個字說幾句話怎么樣?誰先來?“話說民國某年,一位姓康的刀斧手,在菜市口斬了一位無惡不作的紳士”“你這么一說,還有點(diǎn)說評書的味道。”“我來,康老師斬釘截鐵地說:‘我是紳士!’”“???我什么時候這么斬釘截鐵過?再來”“推出去斬了,康大人一聲令下,紳士人頭落地!”“別光說這個,換換!”“我說,我先斬后奏,在康老師安排勞動任務(wù)前就干完,我是不是有紳士風(fēng)度呀?”哈哈??大家都笑了。我拿起一支粉筆,在那兩行字的后面添了幾個字:“威脅阿康是可以的”“斬康紳士是沒有人上課的”哈哈??“我們接著上課!”“起立!老師好!”這是一則發(fā)生在課堂上的真實(shí)的案例,教師對于這個環(huán)節(jié)的處理是詩意的。教師充分利用了這些生成性的東西,很好的對學(xué)生進(jìn)行了教育,把一樁令其他老師頭疼的惡作劇處理的如此美麗,是值得我們思考的。當(dāng)然課的進(jìn)行過程是一堂課的關(guān)鍵內(nèi)容,而學(xué)生又往往在保持注意二十分鐘左右開始出現(xiàn)“魂不守舍”現(xiàn)象。教師要以自己高超的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)手段有效管理課堂,讓學(xué)生的良好狀態(tài)保持到下課鈴響。在課的結(jié)束過程,我們要使自己的課堂不僅結(jié)構(gòu)完整,而且含有不盡之意、韻外之致,促進(jìn)學(xué)生對下一次課的熱情和積極性。2、有效的教學(xué)過程持續(xù)監(jiān)控。在課堂的進(jìn)程中,當(dāng)給學(xué)生提了問題或者布置作業(yè)后,如筆頭練習(xí)、口頭語言的交際練習(xí)等,就意味著監(jiān)控開始了。并非所有學(xué)生都能立即按教師要求去做,此時有效的持續(xù)的監(jiān)控顯得很及時和重要。我們的老師要深入到學(xué)生中間,及時幫助他們完成作業(yè),或個別提醒某些學(xué)生的不良舉動,就會變師生間的心理距離為心理合作,也使大多數(shù)學(xué)生的練習(xí)和作業(yè)順利進(jìn)行。另外,部分性格內(nèi)向或膽小的學(xué)生,有問題也不會當(dāng)眾舉手提問,而教師走到他們的身邊時,他們有時卻會向老師則大膽求教。走到學(xué)生之間,走進(jìn)他們的心靈,傾聽他們對于問題的看法,還可以使老師能從幾個學(xué)生出現(xiàn)相同錯誤的情況中了解學(xué)生理解上、運(yùn)用上存在的帶有普遍性的問題,從而有的放矢地幫助學(xué)生解決一些實(shí)際問題。所以對教學(xué)過程的持續(xù)、有效的監(jiān)控是提高整個課堂教學(xué)效益的關(guān)鍵。3、長久的教學(xué)過程情緒維持。積極的維持學(xué)生的高漲學(xué)習(xí)情緒,是所有學(xué)科有效教學(xué)的一個重要任務(wù)。我們現(xiàn)在倡導(dǎo)利用現(xiàn)代媒體,就能夠使學(xué)生積極地將課堂上抽象的知識和學(xué)生生動的交際環(huán)境聯(lián)系起來,讓學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性倍增。同時我們的老師也要學(xué)會適時地變換練習(xí)方式,能讓學(xué)生感到用這樣的方式學(xué)習(xí)不累,學(xué)習(xí)不煩。當(dāng)我們看到學(xué)生作業(yè)的優(yōu)點(diǎn)時,要及時給予肯定的評價,這樣會增進(jìn)師生間情感,有益于學(xué)生素質(zhì),特別是學(xué)生言語交際能力的提高。課堂教學(xué)是否有效,是否成功,很大程度上取決于學(xué)生的反應(yīng)和參與熱情的是否高漲。在新課程改革的進(jìn)程中,崇尚很強(qiáng)的教學(xué)文化內(nèi)涵,我們認(rèn)為,只有我們不懈的追求我們的課堂教學(xué)的有效性,我們最后才會突圍,才會形成探究、合作、對話的課堂教學(xué)文化。因?yàn)楣鹄怪v到合作教學(xué)文化的特點(diǎn)時指出:精神支持、增進(jìn)效率、改善效能、不斷改進(jìn)是合作教學(xué)文化層面的基本特點(diǎn)。而對于對話文化的形成,保羅.弗萊雷也認(rèn)為:“沒有了對話,就沒有了交流;沒有了交流,也就沒有了真正的教育?!毙抡n程改革追求一種主體間的平等互換的對話語境,期待著師生真正達(dá)到“面對面、心與心”的交流。教學(xué)對話文化的形成需要營造一種公共話語空間和人文情境,要形成有效的、民主的、和諧的共同言說和互相傾聽的局面。所以我們在探討課堂教學(xué)的有效性時,不得不對這些層面作些深入的思考。
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