帶徒感言-資料下載頁
2024-10-21 10:00本頁面
【正文】 成方面還存在一些欠缺，有待在今后實(shí)踐中不斷改進(jìn)和完善。三、在師帶徒活動(dòng)過程中，作為師傅，我也學(xué)到了不少的東西：徒弟是上進(jìn)心很強(qiáng)，也很能吃苦的老師，比較細(xì)心。在這一年里，我們經(jīng)常相互聽課，交流想法，尤其是徒弟，每聽完一次課我們都會(huì)在一起討論，交流，她會(huì)與我共同討論哪些地方上得好，哪些地方還可以怎么上等她的想法，我也會(huì)告訴她我通過反思后，把感覺到不足的地方應(yīng)該改進(jìn)后告訴她。師帶徒活動(dòng)讓我自身也進(jìn)步不少，雖然我是師傅，但我還是需要虛心學(xué)習(xí)，把提高自身素質(zhì)作為我的工作目標(biāo)之一。通過經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，自己的專業(yè)理論也有一定的提高。努力使自己在課堂教學(xué)、班級(jí)管理等方面有進(jìn)一步的提高。給徒弟一個(gè)好榜樣。生活、師德學(xué)習(xí)方面也相互影響著。師帶徒活動(dòng)也讓我意識(shí)到自身的諸多不足。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，也努力充實(shí)自己。比如：如我聽課的次數(shù)較少，理論的指導(dǎo)十分欠缺，當(dāng)然只靠聽?zhēng)滋谜n所能產(chǎn)生的變化應(yīng)該不會(huì)很大的，將在于今后改善。第五篇：帶徒協(xié)議帶徒協(xié)議為保證師帶徒的質(zhì)量，促進(jìn)新進(jìn)員工能夠盡快地熟練掌握相關(guān)規(guī)定和業(yè)務(wù)，確保新員工學(xué)徒期間的各項(xiàng)安全，本著自愿的原則，經(jīng)甲（師傅）乙（徒弟）雙方協(xié)商同意，特簽訂本協(xié)議，確立師徒關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同執(zhí)行。第一條 協(xié)議期限協(xié)議期限為 年 月 日至 年 月 日，最高期限為2個(gè)月。第二條師傅職責(zé)，以身作則，培養(yǎng)徒弟樹立良好的工作作風(fēng)和愛崗敬業(yè)精神。，具備獨(dú)立作業(yè)的能力。，徒弟在學(xué)徒期間所發(fā)生安全事故，由師傅承擔(dān)全部責(zé)任。，師傅與徒弟要始終在一起，如必須分開，師傅應(yīng)委托他人帶領(lǐng)徒弟，委托期間徒弟發(fā)生問題師傅應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第三條徒弟職責(zé)，主動(dòng)向師傅請(qǐng)教，尊重師傅。，完成師傅安排的各項(xiàng)任務(wù)。，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)。第四條 獎(jiǎng)罰辦法，師傅對(duì)徒弟學(xué)習(xí)情況及日常表現(xiàn)作出符合實(shí)際的鑒定，經(jīng)部室考核驗(yàn)收；，予以出徒。，繼續(xù)跟師傅學(xué)習(xí)，兩月內(nèi)能夠通過部室考核驗(yàn)收的，予以出徒。，因徒弟不能勝任本崗位工作原因的，師傅予以發(fā)放帶徒費(fèi)，否則師傅不予發(fā)放帶徒費(fèi)。，三個(gè)月內(nèi)如發(fā)生事故的；，每起扣除師傅帶徒費(fèi)50元，發(fā)生3起及以上者，扣除師傅的全部帶徒費(fèi)。，扣除師傅的全部帶徒費(fèi)。,重新?lián)Q師學(xué)習(xí)。第五條 附則。，部室、師傅、徒弟各持一份。甲方（簽字）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日
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