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學(xué)習(xí)關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見的心得體會5篇材料-資料下載頁

2024-10-21 09:17本頁面
  

【正文】 破,人心散則事不成,全體黨員干部應(yīng)緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央,形成固若金湯的合力。第四篇:關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為意見的學(xué)習(xí)心得體會關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為意見的學(xué)習(xí)心得體會近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,并要求各地區(qū)、各部門認(rèn)真貫徹落實,圍繞我自身的工作實踐,結(jié)合思想認(rèn)識,我談七個方面的看法:一、加強(qiáng)教育引導(dǎo),激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力 在中國社會主義建設(shè)的關(guān)鍵時期,我們要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強(qiáng)干部信心,增進(jìn)干部自覺,鼓舞干部斗志。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命,強(qiáng)化“四個意識”,堅定“四個自信”,以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。其次,教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。再次,教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托,以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在其位、謀其政、干其事、求其效,努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。為此,各級煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮示范表率作用,帶第五篇:學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》的心得體會學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》的心得體會2018年5月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》提出了以下七大點(diǎn)意見:一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);二、鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向;三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;四、切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?;五、著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。目前少數(shù)干部存在不作為、慢作為的問題,有的庸政、懶政、怠政、改革勇氣銳氣弱化。黨的十八大以來,隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn),干部亂作為問題得到有效遏制。但是也存在一個現(xiàn)象,部分黨員干部思想上受到束縛,沒有激情;行動上存在遲疑,不敢擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)在中央政策給這樣的黨員干部吃了定心丸,讓他們在新時代敢作敢當(dāng),大有作為?!兑庖姟返闹贫▽嵤?,對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。干部勇?lián)?dāng)、敢作為,我們的黨和國家事業(yè)才有前途和希望。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,調(diào)動干部盡責(zé)履職激情,就要堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重,既要為干部鼓勁加壓,又要為干部松綁減壓,實現(xiàn)以擔(dān)當(dāng)帶擔(dān)當(dāng)、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。出臺該《意見》,就是要為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為善于干事者撐腰,就是要解決能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題,就是要充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,更廣泛更有效地激勵干部隊伍挑起新時代的新?lián)?dāng),實現(xiàn)新時代的新作為?!奥肪€方針確定以后,干部就是決定因素?!薄皟蓚€一百年”目標(biāo)能否成為現(xiàn)實,改革舉措能否落地生根,發(fā)展成果能否惠及群眾,關(guān)鍵在于打造一支新時代的勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部隊伍?!兑庖姟窂?qiáng)有力回應(yīng)部分干部存在的面對矛盾不敢迎難而上、面對危機(jī)不敢挺身而出、面對失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣不敢堅決斗爭等不擔(dān)當(dāng)不作為問題,通過健全制度機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者“保駕護(hù)航”,真正順應(yīng)時代要求,符合干部群眾期盼。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新使命,需要每一位干部的改革創(chuàng)新,永葆干事創(chuàng)業(yè)激情,不懈努力,錘煉過硬素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng),不負(fù)韶華。我們要強(qiáng)化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
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