學(xué)習(xí)關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)[合集]-資料下載頁(yè)
2025-04-02 04:56本頁(yè)面
【正文】 的促進(jìn)派、實(shí)干家，專(zhuān)心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。 五、著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。按照建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾 工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。 六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部。堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心 信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。完善和落實(shí)談心談話制度，注重圍繞深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁。健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎(jiǎng)金制度，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，健全黨和國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度，做好平時(shí)激勵(lì)、專(zhuān)項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，落實(shí)體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益。要給基層干部特別是工作在困難 艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持，主動(dòng)排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。 七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。各級(jí)黨組織要深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，大力弘揚(yáng)中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類(lèi)人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅(jiān)克難的良好社會(huì)風(fēng)尚。加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策， 充分發(fā)揮政策的激勵(lì)引導(dǎo)和保障支持作用。大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)， 弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，引導(dǎo)干部自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，注重保護(hù)干部聲譽(yù)，維護(hù)干部隊(duì)伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫(xiě)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章 。 第五篇：學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》的心得體會(huì) 心得體會(huì) 根據(jù)經(jīng)理室要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，以及集團(tuán)公司廖建民董事長(zhǎng)在中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)議上的講話和總公司林智勇總裁認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》努力建設(shè)公司高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的講話，并圍繞中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)“ 3411工程”進(jìn)行了客觀細(xì)致的了解。現(xiàn)針對(duì)以上內(nèi)容的學(xué)習(xí)，闡述一下個(gè)人的感受： “干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行”這是中共中央在《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》中對(duì)全體干部提出的殷切希望。在新時(shí)代的背景下，在全面深化改革“深水區(qū)”時(shí)期，面對(duì)未來(lái)，面對(duì)挑戰(zhàn)，面對(duì)危機(jī)，時(shí)刻要求自己要勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取 ,守好每一份土地，守好每一份責(zé)任，守好每一份信任。 干部干部，干字當(dāng)頭。黨的十九大的召開(kāi)，開(kāi)啟了新時(shí)代新征程新使命，應(yīng)當(dāng)拿出舍我其誰(shuí)的勇氣、頑強(qiáng)拼搏的精神、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣、勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)干事創(chuàng)業(yè)。作為科室負(fù)責(zé)人，要以身作則，加強(qiáng)執(zhí)行力，積極完成上級(jí)公司下達(dá)的各種考核任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)并上報(bào)上級(jí)工作要求，督促科室成員當(dāng)日工作當(dāng)日完成，不拖泥帶水。 《意見(jiàn)》建立了激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，“堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。”容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為敢于創(chuàng)新、突破常規(guī)的干部撐 腰鼓勁，在當(dāng)前局勢(shì)下，鼓勵(lì)大膽去闖，大膽去試，提出新理念，進(jìn)行新實(shí)踐，創(chuàng)造新成果，走出新路子。在實(shí)際工作中，為了工作、為了改革、為了發(fā)展出現(xiàn)一點(diǎn)小失誤、小過(guò)錯(cuò)，情有可原、在所難免，《意見(jiàn)》的出臺(tái)為大家解除了后顧之憂，不能因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)、怕失誤而不敢干、不敢試，那其實(shí)就是更大的失誤。 適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，對(duì)科室成員提出具體要求，要明確突出“五個(gè)過(guò)硬”，增強(qiáng)“八個(gè)本領(lǐng)”，平時(shí)晨會(huì)要加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”加強(qiáng)能力的培訓(xùn)和從實(shí)踐鍛煉出手，作為科室的領(lǐng)路人，帶頭履職盡 責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，帶動(dòng)科室創(chuàng)新精神，幫助科室成員彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)，查找工作能力短板。定期組織科室成員學(xué)習(xí)上級(jí)公司推出的新險(xiǎn)種，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)，提高展業(yè)能力。科室成員分工明確，各負(fù)其責(zé)，但要加強(qiáng)溝通，工作任務(wù)都相互了解，真正做到“通才 +專(zhuān)才”的有機(jī)結(jié)合。 作為新時(shí)代的干部，要不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干！為公司高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。 綜合部 2021年 7 月 30 日
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