學習制度[精選合集]-資料下載頁
2024-10-21 09:15本頁面
【正文】 在公司內通報批評；二次以內不參加學習的在集中學習時提出批評，本人寫出書面檢討。完善制度，強化考核。公司黨組應加大對學習制度落實情況的考核，要堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把學習理論、調查研究、撰寫理論文章和解決工作中重大問題結合起來，使專題集中學習成為科學決策的先導。全體干部職工每年都要在認真學習思考和調查研究的基礎上，結合業(yè)務工作實際撰寫12篇心得體會文章或調查報告。公司理論學習情況，納入工作目標責任制和公司考核內容。第五篇：學習制度學習制度一、為了激發(fā)全體工作人員的學習熱情，努力營造學習的氛圍，特制定本制度。二、學習分政治學習和業(yè)務學習。政治學習每月1次，業(yè)務學習每月1次，由綜合科根據(jù)形勢發(fā)展要求和工作進展情況進行安排。三、政治學習的內容包括：（一）馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論；黨和國家的路線、方針、政策；（二）時事政治；（三）本局及上級黨委、政府統(tǒng)一安排的政治學習等。四、業(yè)務學習的內容包括：（一）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的法律、法規(guī)；（二）本崗位所必須掌握的業(yè)務技能；（三）與業(yè)務技能相關的經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、行政管理、法律知識及其它學科知識等。五、政治學習和業(yè)務學習要精心組織，局綜合科要將政治、業(yè)務學習統(tǒng)一安排，做到每月有計劃，每周有內容，平時有檢查。六、每次學習要有紀錄，個人要作學習筆記。七、局綜合科負責全局的政治、業(yè)務學習，每半年對學習情況進行一次檢查（考試、考查），并將學習情況、考試成績及時通報。八、個人的政治、業(yè)務學習情況納入工作目標考核的內容。
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