大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗沎范文大全]-資料下載頁(yè)
2025-10-12 09:04本頁(yè)面
【正文】 是很容易就可以解決的，可是溝通問(wèn)題是非常具有挑戰(zhàn)性的，你所面臨的是不同的人，不同的事，如何協(xié)調(diào)好員工與員工、員工與公司之間的這些關(guān)系，都要有一個(gè)很好的溝通能力。我：我的職業(yè)理想是做一位首席執(zhí)行官，在您看來(lái)，在這條職業(yè)道路上我需要走好哪幾步對(duì)我來(lái)說(shuō)最為關(guān)鍵？竇老師：我覺(jué)得你最重要的是明確兩點(diǎn)：一是要有一種全局意識(shí)；二是要學(xué)會(huì)角色定位。在工作中遇到問(wèn)題，你要學(xué)會(huì)站在CEO的角度去考慮這些問(wèn)題，樹(shù)立全局意識(shí)，但同時(shí)你也要學(xué)會(huì)一種角色定位，要站在員工的角度去解決這些問(wèn)題，做到在其位謀其政。就像古時(shí)候皇帝選太子一樣，萬(wàn)事做到老板的心坎里，就成功了一大半。我：人們都說(shuō)您是一位端盤(pán)子的博士生，是什么動(dòng)力促使您走向創(chuàng)業(yè)之路的？竇老師：動(dòng)力就是驗(yàn)證自己的想法是否正確。我原來(lái)做過(guò)飲食管理中心主任，我平時(shí)會(huì)有一些新的想法，但由于一些因素這些想法往往不能付諸于實(shí)踐，于是，我就想著自己去實(shí)現(xiàn)這些想法；還有一個(gè)就是，無(wú)論你決定做什么，一定要做到兩點(diǎn)，那就是把握趨勢(shì)、把握節(jié)奏。把握趨勢(shì)就是要明確會(huì)發(fā)生什么、將要發(fā)生什么；把握節(jié)奏就是什么時(shí)候該做什么。明白了這兩點(diǎn)，就會(huì)有出乎意料的成功等著你。第五篇：職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗浡殬I(yè)生涯人物訪談?dòng)涗浶彰和跣駥I(yè)：數(shù)學(xué)與信息工程系班級(jí)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)（金融）1班訪談時(shí)間：2014年5月25日訪談地點(diǎn)：中國(guó)工商銀行四公里分行 訪談方式：當(dāng)面訪談訪談內(nèi)容？一般首先是這樣區(qū)分有總行,分行,分行做的主要是行政類的,管理類的職位,除去個(gè)別部門(mén)外,是直接面向客戶的,信貸工作,這些都是在支行做的。在分行,部門(mén)有很多,比如像計(jì)財(cái)部,投資銀行部,公司業(yè)務(wù)部, 審批部,各種各樣,可能名稱不同,但是具體就有這些,對(duì)了還有信息技術(shù)部這些。在支行,主要有三種職位,一種是結(jié)算,一種就是客戶經(jīng)理,還有一種是綜合科人員。結(jié)算也分很多種,前臺(tái),一種是做個(gè)人貸款。第二種是現(xiàn)在很流行的做個(gè)人理財(cái)?shù)?一般稱為私人客戶經(jīng)理。？ 通常情況下要求本科及以上學(xué)歷，要求較詳細(xì)的了解金融知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)。培訓(xùn)在進(jìn)入銀行后，銀行會(huì)組織專業(yè)的技能培訓(xùn)。、技能和經(jīng)驗(yàn)？具備金融，會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，英語(yǔ)計(jì)算機(jī)能力要強(qiáng)。具備治理技藝，語(yǔ)言表達(dá)本領(lǐng)，與人疏導(dǎo)的本領(lǐng)，至于經(jīng)驗(yàn)便是要靠自己在做事當(dāng)中不停地積聚和總結(jié)！基本技能有打字、點(diǎn)鈔、電腦操作等。財(cái)務(wù)方面，金融學(xué)，對(duì)公司業(yè)務(wù)對(duì)私業(yè)務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)管理，理財(cái)業(yè)務(wù)，這些都要了解一些。？以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、法律、信息科技、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、管理等專業(yè)為主，并根據(jù)各機(jī)構(gòu)的實(shí)際需要適量招收小語(yǔ)種、理工科和其他專業(yè)的畢業(yè)生。其他專業(yè)能力較強(qiáng)的人可以破格錄用。？最不喜歡的是什么？答：能運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)和一些電腦知識(shí)；整天都坐在那里看著電腦精神會(huì)很疲倦。，怎么做到現(xiàn)在的職位的？ 希望最后能當(dāng)一個(gè)行長(zhǎng)吧！，起薪是什么樣的？有什么福利嗎？ 實(shí)習(xí)期長(zhǎng)度：本科生：半年，研究生：3個(gè)月實(shí)習(xí)期待遇很低，沒(méi)有績(jī)效的。具體情況入下面所述： 基本工資：本科生2500（稅前），研究生2800（稅前）補(bǔ)助：統(tǒng)一的，飯補(bǔ)+交補(bǔ)一共1050每個(gè)月，69月有降溫費(fèi)，每個(gè)月800 過(guò)節(jié)費(fèi)：春節(jié)，十一，元旦，五一 四個(gè)節(jié)每個(gè)節(jié)1000，雙薪：春節(jié)那個(gè)月和十月分別發(fā)兩個(gè)月的薪水另外還有勞保，每個(gè)月600，一年7200，還有個(gè)報(bào)銷(xiāo)額度，什么旅游啊健身啊，都可以，每年3000的額度，要發(fā)票。再就是等轉(zhuǎn)正了，基本工資加上600，也就是三千多吧，其他的不變，多一個(gè)績(jī)效獎(jiǎng)金，有時(shí)候按月攤，有時(shí)候年末統(tǒng)一發(fā)放，他們說(shuō)按月攤一個(gè)月能攤個(gè)六七千，不到八千吧，如果你以后提拔了，就掙得比上面提得高的多了去了。至于五險(xiǎn)一金就不用說(shuō)了，不過(guò)中行住房公積金扣得很狠，普通正式工一個(gè)月能扣一千多，當(dāng)然他也要補(bǔ)給你一千了。聽(tīng)說(shuō)工作滿15年后給房補(bǔ)，最少24萬(wàn)，會(huì)有什么樣的升遷途徑？（1）、會(huì)計(jì)路線：未來(lái)做營(yíng)業(yè)部門(mén)的監(jiān)督崗位——做好了做營(yíng)業(yè)部經(jīng)理——做會(huì)計(jì)行長(zhǎng)（一般來(lái)說(shuō)是副行長(zhǎng)）或者去分行總行會(huì)計(jì)部門(mén)。（2）、市場(chǎng)：者做客戶經(jīng)理——做總監(jiān)（客戶經(jīng)理的經(jīng)理）——做支行行長(zhǎng)（正行）（3）、辦公室崗：做辦公室工作，普通的：綜合部一般不需要太強(qiáng)的專業(yè)知識(shí) 負(fù)責(zé)行內(nèi)員工的工資獎(jiǎng)金發(fā)放后勤保障等等，高級(jí)的做投行、同業(yè)、信審（銀行的靈魂）。
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