【正文】 能力，要提高源頭治理建設(shè)水平。一是以工作注重經(jīng)常性檢查監(jiān)督和談話提醒。結(jié)合 xxx 工作，定期 對復(fù)議的案件進(jìn)行評查，確保工作不漏項，減少法律風(fēng)險； 對我局機(jī)關(guān)所發(fā)文件進(jìn)行合規(guī)性審核，確保局機(jī)關(guān)工作沒有 法律風(fēng)險法制工作，定期對局工作調(diào)度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制等情況進(jìn)行專項檢查。落實經(jīng)常性廉政談話提醒制 度，處長與科長、部門工作人員定期進(jìn)行談話提醒。對于違 紀(jì)違規(guī)苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。二是認(rèn)真履行加強(qiáng)懲防體系建設(shè)的 相關(guān)職責(zé)。按照中共中央《20082012 年懲治和預(yù)防腐敗體 系工作規(guī)劃》、局黨組要求，結(jié)合本部門的工作任務(wù)特點和 工作職能，積極履行牽頭與配合協(xié)調(diào)的職責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化工 作方案，將任務(wù)分解落實到個人，做好經(jīng)常性工作，嚴(yán)格按 照規(guī)定的時限和標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實，確保懲防體系建設(shè)各項 任務(wù)全面完成。四、不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)廉政制度建設(shè)。一是深化 治庸問責(zé)工作。認(rèn)真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決 糾正工作中存在的不正之風(fēng)，切實解決中間梗阻現(xiàn)象，確 保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責(zé)的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強(qiáng)等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐 不住的責(zé)任感。加強(qiáng)督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決維護(hù) 紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是堅持政務(wù)公開。繼續(xù)深化行政 審批制度改革，在行政審批是項目清單公布之后，繼續(xù)規(guī)范 行政審批行為，不斷完善服務(wù)指南和辦事手冊的標(biāo)準(zhǔn)化，提 供高效便捷便民的服務(wù)為原則，進(jìn)一步拓展政務(wù)公開事項，實行清單之外無審批，加強(qiáng)社會監(jiān)督。三是建章立制，把好的作風(fēng)固化為制度。認(rèn)真落實部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制 度，三會一課必須要保質(zhì)保量的開，部門議事規(guī)則，行政責(zé) 任追究等相關(guān)的廉政責(zé)任制度，明確 xxx 人員的具體職責(zé)，劃定責(zé)任。嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)的相關(guān)制度和紀(jì)律，把好的作風(fēng) 轉(zhuǎn)化為工作的成果。五、存在問題和下一步工作打算 今年以來，我處黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)順利推進(jìn)，各項 工作按期推進(jìn)，整體服務(wù)水平進(jìn)一步提高，促進(jìn)了法制工作 的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性 黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對性和實效性還需進(jìn)一步探索；二是制度 建設(shè)還需進(jìn)一步完善；三是受理大廳作風(fēng)建設(shè)方面還需進(jìn)一 步加強(qiáng)。下一步打算： 一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政教育的長效機(jī) 制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化 建設(shè)的內(nèi)涵，尤其是搬入新辦公大樓后更體現(xiàn)我處工作特 點，把廉政與法治相結(jié)合，在法治的軌道下談廉政，在法的 范疇下關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強(qiáng)法制廉政文化的 親和力、吸引力、感染力。三是以爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范崗活動 為依托，引導(dǎo)和推動部門廉政工作落實，不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務(wù)水平。xxx 2015 年 4 月 14 日篇五：懲防體系建設(shè)自查報告文 章來源課件 w w關(guān)于推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作情況的自查根據(jù)農(nóng)黨組發(fā)[2009]57號《2009農(nóng)業(yè)部推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及干部選拔任用工作檢查》的通知要求，現(xiàn)將我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作自查情況如下：一、工作責(zé)任落實情況為全面貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院、農(nóng)業(yè)部關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的部署和要求，扎實推進(jìn)農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)以及整治用人上不正之風(fēng)工作，我局在《貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并舉的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要〉的實施意見》的基礎(chǔ)上，制發(fā)了《關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃〉的實施細(xì)則》(以下簡稱《實施細(xì)則》，成立了小組及其辦公室，進(jìn)一步落實了反腐敗建設(shè)的主體責(zé)任，落實了反腐倡廉的各項任務(wù)。同時，制定了2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，明確了思想。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高黨的水平和執(zhí)政水平，更好地履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，提高領(lǐng)導(dǎo)干部防腐防變和抵御能力。以科學(xué)發(fā)展觀和統(tǒng)領(lǐng)全局反腐倡廉工作，把握科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的全過程和各個環(huán)節(jié)，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為重要的政治任務(wù)抓緊、抓實，抓出成效，不斷把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。以強(qiáng)化監(jiān)督為重點，加強(qiáng)教育，提高廉潔自律意識。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。我局把黨風(fēng)廉政制度建設(shè)擺在更加突出的位置，貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。根據(jù)中央和農(nóng)業(yè)部的工作部署,結(jié)合本局實際,逐步健全完善各項制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，先后在黨務(wù)、人事、行政、業(yè)務(wù)方面完善多項制度。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。我們從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政實際出發(fā)，一方面落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，對公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等違紀(jì)違規(guī)行為保持高度的警覺。雖然實際沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，但我們?nèi)匀痪婇L鳴。另一方面，加大對財務(wù)、國有資產(chǎn)等重點部門、重點崗位權(quán)力運行的監(jiān)督力度，將述廉、評廉、用廉結(jié)合起來，逐步探索建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、監(jiān)督有效的權(quán)力運行機(jī)制，促使權(quán)利規(guī)范運行、陽光操作。三是加強(qiáng)反腐倡廉教育。我們綜合運用各種教育手段和載體，結(jié)合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全局樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。強(qiáng)化書記第一責(zé)任人制度。一是黨組書記作為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。我們做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全年的一項重要工作，列入議事日程，與本單位的業(yè)務(wù)工作一同部署、一起落實、一起檢查、一起考核，明確分工，健全制度，責(zé)任到人。二是及時將上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示、精神和要求，向全體黨員傳達(dá)，動員全體黨員自覺參加各種教育學(xué)習(xí)實踐活動，始終把自己置于黨組織監(jiān)督之下，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。三是帶頭嚴(yán)守七承諾，自覺將自己的言行置于群眾的監(jiān)督之下。突出黨員的自覺行動。我們要求每個黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和會議精神，結(jié)合個人實際，領(lǐng)會精神實質(zhì)，細(xì)化相應(yīng)要求，提高自我約束力，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面起帶頭作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要管好分管部門的人員，確保在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不出問題。每個黨員還要牢記入黨誓詞，充分發(fā)揮主觀能動性，采取多種自我教育形式，運用多種教育載體，搞好組織教育和自我教育，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的針對性和有效性，提高黨員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，做到教育經(jīng)常、認(rèn)識到位、成效明顯。二、推進(jìn)工作情況一是任務(wù)分工具體。我們將《實施細(xì)則》確定的工作任務(wù)細(xì)化落實到具體處室、部門，作為各處室、各部門懲防體系建設(shè)的工作分解任務(wù),結(jié)合部門的職能與職責(zé),共同推進(jìn)懲防體系的建設(shè)；二是嚴(yán)格落實責(zé)任。我們明確了在《實施細(xì)則》推進(jìn)中，從局黨政班子、機(jī)關(guān)黨委，到各處室、隊、站，乃至各黨支部在貫徹中的責(zé)任，并嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究，保證任務(wù)落實；四是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)教育。我們積極開展理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)教育、示范教育、警示教育和主題教育等多種形式，提高教育的針對性和有效性。教育和引導(dǎo)廣大干部職工深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的政績觀、工作觀、事業(yè)觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀；教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，著力解決本單位存在的突出問題，切實改進(jìn)作風(fēng)，做實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范、勤政廉政的模范；五是突出長效機(jī)制。我們完善了局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，開展反腐倡廉學(xué)習(xí)，不僅夯實了思想防線，而且起到了自我教育的目的；同時，還健全領(lǐng)導(dǎo)干部講制度，堅持由局黨政班子成員為全體干部職工上黨課；把各級干部反腐倡廉教育列入培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員干部廉政教育培訓(xùn)，通過述學(xué)、述廉，將學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)作為考核的重要內(nèi)容之一，常年堅持不懈；六是堅持集體決策。我們完善黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律和行政紀(jì)律，有效預(yù)防腐敗。堅持實行局黨組討論決定重大問題和任用干部表決制；建立政務(wù)公開制度，增強(qiáng)工作透明度；進(jìn)一步完善重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用的集體決策制度和監(jiān)督制度；嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉各項規(guī)定；七是制衡權(quán)力運行。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人遵守黨的政治紀(jì)律情況、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況、執(zhí)行民主集中制情況和落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使；加強(qiáng)對干部人事權(quán)、行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)行使的監(jiān)督，進(jìn)一步發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和有效性；九是落實控費查庫。今年，為貫徹落實中央和中紀(jì)委厲行節(jié)約的要求，我們制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步控制公務(wù)執(zhí)待標(biāo)準(zhǔn)、降低接待開支的通知》，就接待的歸口管理、定點場所、相關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定重新進(jìn)行了核定。還重新修訂了局公務(wù)接待規(guī)定、信訪工作辦法、國有資產(chǎn)管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定等。此外，我們嚴(yán)格按照中央關(guān)于清查治理違規(guī)設(shè)立小金庫工作的有關(guān)部署要求，完成了清查工作。并在農(nóng)業(yè)部、財務(wù)司減少我局預(yù)算的前提下，還是按照中央的要求，壓縮了三項經(jīng)費的支出。據(jù)統(tǒng)計，出國費、車輛購置及運行費、公務(wù)、接待費分別按指標(biāo)壓縮了20%、15%、10%。同時，還加強(qiáng)了對出國人員和出國任務(wù)的管理；十是深化人事制度。在干部選拔任用工作方面，制定實施了本局處以下干部任免規(guī)定、處級干部任職前公示、任職試用的辦法規(guī)定；為加強(qiáng)干部職工的考核，制定實施了考核工作規(guī)定；為規(guī)范干部到基層鍛煉工作，制定實施了干部掛職鍛煉管理辦法；為推進(jìn)干部人事制度改革，引入競爭機(jī)制，制定實施了本局處級干部競爭上崗試行辦法等六項制度。今年下半年，我局開展了第二次處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關(guān)于處級干部競爭上崗辦法的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)工作方案和法定程序，并貫徹落實了《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開的原則，并經(jīng)局黨組的集體討論，有12位同志進(jìn)入考察階段，5位同志擬提任職務(wù)。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。三、采取措施情況完善工作制度，規(guī)范工作規(guī)則，強(qiáng)化民主監(jiān)督，保證決策的科學(xué)性和實效性；執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，采取有效措施，落實一崗雙責(zé)；遵守廉潔自律各項規(guī)定，執(zhí)行個人重大事項報告制度，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高反腐倡廉的自覺性；推行政務(wù)公開制度，在局門戶網(wǎng)站公布了漁業(yè)執(zhí)法、漁業(yè)許可、漁業(yè)增殖放流、漁業(yè)安全（通訊）、漁業(yè)理論研究、涉外漁業(yè)管理、漁業(yè)資源與環(huán)境監(jiān)測等八類近70項公開內(nèi)容，方便基層辦事指南；加強(qiáng)履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進(jìn)工作；規(guī)范行政審批，建立辦證中心，簡化手續(xù)，努力減輕漁民負(fù)擔(dān)，做好廉潔勤政工作；參與業(yè)務(wù)活動，發(fā)揮紀(jì)檢部門的履職作用。紀(jì)檢部門共同參與制定了放流苗種招投標(biāo)管理辦法和增殖放流工作紀(jì)律，通過向社會公開招標(biāo)的方式確定苗種的供應(yīng)單位，并在供苗、運輸、放流等各個環(huán)節(jié)簽訂廉政責(zé)任書。另外，今年，首次開展的中日暫定措施水域漁船電子標(biāo)識牌標(biāo)識工作，也是通過公開招標(biāo)確定具體承接制作標(biāo)牌的單位的。我局南通站的辦公大樓維修工程也采取了向社會公開招標(biāo)的方式，各個環(huán)節(jié)公開、公正、透明，符合法定程序與要求。局屬漁政船的維修歷年來也是采取社會招標(biāo)方式確定修理廠家的。四、主要實效與主要在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作推進(jìn)中，我局將貫徹落實作為推進(jìn)的重中之重，并進(jìn)一步深刻體會到，要構(gòu)建懲防體系的完整性，必須堅持教育、制度、監(jiān)督并舉的措施，做到教育是基礎(chǔ)，重在思廉崇廉、修德律己；制度是保證，重在助廉為廉、規(guī)范有序；監(jiān)督是關(guān)鍵，重在促廉保廉、制約懲治。同時必須實行責(zé)任追究制度，增強(qiáng)構(gòu)建懲防體系有效性。此外，我們還體會到，要有效取得懲防體系建設(shè)的實效，必須在推進(jìn)活動中做到五個注重：一是要注重主觀能動性。即要用合理方式調(diào)動全體干部職工的參與積極性，提高大家對懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的熱忱程度；二是要注重可操作性。即要在推進(jìn)過程中更加注意各項制度在實際工作中是否具備可操作性，努力做到每一條制度都有執(zhí)行力，并能發(fā)揮其作用，每一條制度都能管到實處；三是要注重創(chuàng)新性。即要鼓勵全體干部職工主動參與，大膽構(gòu)思，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，敢于提出自己獨到的想法，為完善體系建設(shè)實現(xiàn)制度的創(chuàng)新；四是注重全面性。即懲治和預(yù)防腐敗體系既然謂之體系，就必須力求全面、詳細(xì)。因此，體系的確立，包括其具體的實施要注意在教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、辦案等各個環(huán)節(jié)加以明確，并在實踐的不斷執(zhí)行和驗證過程中，加以不斷的完善和提高； 五是注重監(jiān)督性。即在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作中，必須增加對制度落實貫徹的監(jiān)督環(huán)節(jié)，針對各處室、各部門的落實貫徹情況進(jìn)行詳盡的監(jiān)察和督促。同時，要及時拾遺補(bǔ)缺，通過監(jiān)督，不斷完善制度。主要實效五、主要問題及整改措施通過自查我們發(fā)現(xiàn)，各處室、各部門在推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作方面還不盡平衡，有的部門認(rèn)為自身權(quán)力不大，所以懲防體系建設(shè)與自己關(guān)系也不大；此外，懲防體系的建設(shè)力度還需要加大，部分干部職工反腐倡廉自覺性還需要提高。針對存在的問題，我們著重從以下幾方面入手整改：統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展廉政風(fēng)險點防范管理工作是拓展源頭治腐領(lǐng)域，強(qiáng)化對權(quán)力監(jiān)督制約，實施保護(hù)干部的一項重要舉措。要認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動，讓大家充分認(rèn)識到，在全局實施廉政風(fēng)險點防范管理，是新形勢下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實預(yù)防為主、防范在先方針的有效措施；是落實三個更加注重（更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)），推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措；全面查找，完善防控。要把在市場監(jiān)管中存在的風(fēng)險點融入到廉政風(fēng)險點的內(nèi)容中，對在履職、執(zhí)法、監(jiān)管中存在的風(fēng)險點進(jìn)行認(rèn)真部署加以防范；強(qiáng)化人人有責(zé)的意識。通過風(fēng)險辨識評估，規(guī)范和增強(qiáng)全員依法行政、廉政從政的能力；突出教育，防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷提高干部職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強(qiáng)預(yù)警、強(qiáng)化問責(zé)從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險防范管理的長效機(jī)制，推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。第五篇：懲防體系建設(shè)自查報告懲防體系建設(shè)自查報告為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)具有文化特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真落實上級部門和市紀(jì)委關(guān)于懲防