員工職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)心得剖析-資料下載頁
2024-10-21 08:17本頁面
【正文】 向上司提出自己的意見，向上司提供情報，依上司的指示行 事，不要在背地說上層主管的閑語。十三、積極的行動：十四、充滿激情的投入工作：，挑戰(zhàn)自我、超越目標。例：女打字員晉升總裁助理的故事，、激情投入、行動第一。例：秀才見觀音菩 薩的故事，蘋果的故事。十五、提升自己的使用價值：，工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，窮人學(xué)技術(shù)、富人學(xué)管理，學(xué)習(xí)+人脈+付出。十六、把工作變成樂趣：？片斷摘讀：生命的石像。成樂趣。這些都是要靠我們大家怎樣去面對。十七、努力營造一個和諧、向上的團隊：，，成功=30%的知識+70%的人脈。十八、幸福的標準：財富、健康。王均瑤的故事，快樂，生氣造成肚子痛的故事。感 謝 大 家！2010年3月10日第五篇：企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)培訓(xùn)時間：天培訓(xùn)地點：客戶自定培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者、基層員工、普通人員培訓(xùn)背景：——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)》，此培訓(xùn)內(nèi)容將會使您:職業(yè)是一個人的使命所在，是人類所擁有和崇尚的一種精神。敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認真負責(zé)、積極主動、善始善終和勇于創(chuàng)新等職業(yè)品德。熱情、敬業(yè)、團隊、負責(zé)、主動、忠誠、認真、創(chuàng)新 培訓(xùn)大綱：熱情點燃工作的激情之火做個快樂的工作狂熱枕是每個人內(nèi)心深處的神帶著熱情去工作熱情創(chuàng)造成果讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣敬業(yè)最大的受益者是自己超越領(lǐng)導(dǎo)對你的期望敬業(yè)使人卓越時代需要敬業(yè)精神團隊有完美的團隊才有完美的個人 團隊協(xié)作的力量團隊合作的重要性 團隊合作是成功的基礎(chǔ)負責(zé)決不逃避責(zé)任責(zé)任同生命一樣重要 請勿推辭責(zé)任工作就意味著責(zé)任 不負責(zé)的人永遠難成功 工作態(tài)度決定工作成敗 做自己命運的主宰 達成目標關(guān)鍵在于主動 讓自己自動自發(fā)忠實是實現(xiàn)晉升的最好辦法 忠誠是最大的責(zé)任 絕不出賣企業(yè)機密 忠誠不是愚忠忠誠是一種能力永遠保持認真負責(zé)的態(tài)度追求盡善盡美將工作當(dāng)成人生的樂趣主動參與創(chuàng)新以創(chuàng)新的方式思考問題 創(chuàng)新能力源于學(xué)習(xí)打破一切常規(guī)問題不只一個正確答案 惟有創(chuàng)新才能不斷前進 呵護職場友情關(guān)愛別人等于關(guān)愛自己 與同事多同流少合污惜時成功的人都會分配時間 要善于管理時間認真規(guī)劃你的每一天 時間管理新法：情緒管理尊重你周圍的人 處好職場人際關(guān) 理解你的上級 與人為善堅持堅忍不拔，追求卓越 絕不要輕易放棄 堅持到底就是勝利 為什么不再試一次 再挖三尺就是黃金 寧可做錯決不懶惰 消極是事業(yè)的大敵 勤奮是成就一切的保證寬容胸懷寬廣是一種基本素質(zhì) 職場應(yīng)該互相包容 吃虧是一種投資 多看到同事的長處 才目敬才能才目知 樂觀就是效率習(xí)得的樂觀和無助 樂觀地面對人生培養(yǎng)自己的細節(jié)意識 注重細節(jié)，工作中無小事 注重細節(jié)是一種功夫 細節(jié)之中潛藏著機會服從是執(zhí)行的基石 做高效能的執(zhí)行者 執(zhí)行高于一切自信是干好工作的源泉 信賴自己的力量自信不要脫離客觀實際 相信自己最優(yōu)秀奉獻自己回報社會 時常懷著感恩的心企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)
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