【正文】 完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資。對(duì)工作時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，應(yīng)按月支付工資。 甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項(xiàng)目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊(cè)，以便備查。第六條 甲方應(yīng)依照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理團(tuán)體工傷意外險(xiǎn)。第七條 本合同期限局屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情形應(yīng)即行終止。第八條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形外，雙方解除勞動(dòng)須提前30日通知對(duì)方。第九條 在合同期內(nèi)，有下列情形的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))以及國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)裁絕不服，可以向人民法院起訴。第十一條 本合同未盡事宜有雙方協(xié)議約定，有國(guó)家規(guī)范的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十二條 雙方事后就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議或者雙方變更協(xié)議的，由雙方簽訂的書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。第十三條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_____________年____月____日乙方(公章)：_____________年____月____日經(jīng)典農(nóng)民工勞動(dòng)合同14甲方(用人單位)名稱(chēng)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào)：聯(lián)系電話：乙方(勞動(dòng)者)姓 名：居民身份證號(hào)碼：家庭地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類(lèi)型為 (固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日起至 止。其中，試用期(有/無(wú))，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ，工作地點(diǎn)為 。乙方應(yīng)按照甲方安排的`工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))，其中實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。第四條甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。第五條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，有關(guān)待遇按國(guó)家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。第九條雙方約定的其他事項(xiàng)：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人簽字簽字日期： 年 月 日乙方(簽字)簽字日期： 年 月 日經(jīng)典農(nóng)民工勞動(dòng)合同15用人單位(甲方)：_______________法定代表人(負(fù)責(zé)人)：___________企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：___________單位性質(zhì)：_______________________農(nóng)民工(乙方)：_________________性別：___________________________出生年月：_______________________戶口性質(zhì)：_______________________戶口所在地址：___________________居民身份證：_____________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[20xx]5號(hào))及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，在平等自愿、公正公平、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動(dòng)合同期限，自_____年_____月_____日起，完成本項(xiàng)工作之日即為勞動(dòng)合同終止日，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的崗位，乙方服從甲方的安排，并相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假甲方嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身體健康，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于：口標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/口綜合計(jì)算工時(shí)制/口不定時(shí)工作制。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并在本合同中注明，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)協(xié)商一致可以實(shí)行分批支付工資制度。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每年七月結(jié)清上半年，第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上全年工資余額。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)為元/工日。六、工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn)，乙方發(fā)生工傷事故的39。，甲方應(yīng)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，應(yīng)告知乙方，乙方知悉并同意遵照?qǐng)?zhí)行。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任，即具有法律約束力。，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、雙方需約定的其他事項(xiàng)：____________________十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和建設(shè)部門(mén)舉報(bào)投訴。十一、其他，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。，甲方雙方各執(zhí)壹份。甲方：(蓋章)____________乙方：(簽名)________法定代表人：(簽名)______或委托代理人：(簽名)____簽章日期：________________簽名日期：____________雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)______鑒證人(簽名)______鑒證日期：__年__月___日第三篇：農(nóng)民工勞動(dòng)合同農(nóng)民工勞動(dòng)合同（適用建設(shè)領(lǐng)域使用的農(nóng)民工）甲方 濟(jì)南齊力建筑勞務(wù)分包工程有限責(zé)任公司乙方濟(jì)南市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制濟(jì) 南 市 建 設(shè) 委 員 會(huì)甲方濟(jì)南齊力建筑勞務(wù)分包工程有限責(zé)任公司付建泉合同履行地濟(jì)南企業(yè)注冊(cè)地濟(jì)南市天橋區(qū)東洛河北段路西北洋工業(yè)園C9號(hào)乙方居民身份證號(hào)家庭住址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）(鄉(xiāng))鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）（√）有固定期限本合同自年月日起生效，于年月日終止。其中生效后的前 / 個(gè)月（天）為試用期。（/）無(wú)固定期限本合同自年月日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前個(gè)月為試用期。（/）以完成一定工作為期限本合同生效日期為年月日，以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。其中生效后的前個(gè)月（天）為試用期。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方承擔(dān)工作。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)勝任本職工作，完成生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第四條甲方對(duì)乙方應(yīng)進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的操作證后方可上崗。第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇第六條乙方在試用期間的工資為每月 / 元，試用期滿后月工資為/元。雙方約定的工資不得低于濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方不得克扣或無(wú)故拖欠乙方的工資。甲方應(yīng)在每月 / 日前以貨幣形式支付乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定 工資月結(jié)季清；其中瓦工、木工、鋼筋工、砼工、管道工、電工工資為50元/工日；抹灰工、油漆粉刷工、鑲貼工、架子工、防水工、裝飾裝修工工資為55元/工日；壯工(零工)工資為40元/工日；每個(gè)季度的第一個(gè)月的10日發(fā)放上個(gè)季度的工資，工資根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考勤天數(shù)調(diào)整其月工資總額。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)。第九條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十條甲方不按本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他內(nèi)容：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商可以增加補(bǔ)充協(xié)議。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不一致的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十三條本合同未盡事宜或與國(guó)家和省、濟(jì)南市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。合同一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名（蓋章）甲方：（蓋章）法定代表人：（簽名或蓋章）或委托代理人年月日乙方：年月（簽名）日第四篇：農(nóng)民工勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同甲方（用人單位）法定代表人：職務(wù)：地址：乙方（勞動(dòng)者）：性別：出生年月：家庭住址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：甲方因工程建設(shè)任務(wù)需要招用乙方，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工程建設(shè)需要，安排乙方在工作地點(diǎn)在。乙方應(yīng)完成崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容，具體要求是：按照甲方規(guī)定的崗位目標(biāo)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成工作任務(wù)；在本合同履行期內(nèi)，乙方自愿服從、積極配合甲方因本工作任務(wù)需要而臨時(shí)分配、安排的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假甲乙雙方約定實(shí)行以下第（）項(xiàng)工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；不定時(shí)工作制；綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方有權(quán)依法制訂有關(guān)工資分配和調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等勞動(dòng)報(bào)酬分配的規(guī)章制度，乙方的工資按下列（）項(xiàng)確定。雙方商定乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制，具體計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)具體工作任務(wù)的內(nèi)容協(xié)商確定，甲方定期公布乙方工作、報(bào)酬考核結(jié)果。實(shí)行月薪制的，月基本工資為 元，其他工資按甲方制度執(zhí)行。實(shí)行每日工資制的，按照每日 元，每月按實(shí)際工日結(jié)算月工資。實(shí)行每小時(shí)工資的按照每小時(shí) 每月工資。甲方對(duì)乙方實(shí)行其他工資制的，按照甲方規(guī)定或雙方約定方式支付工資。雙方商定每月預(yù)發(fā)結(jié)算金額的作生活費(fèi)，其余額待本工種完工或解除勞動(dòng)合同一周內(nèi)結(jié)清。對(duì)跨工程工資余額在年底結(jié)清。在試用期內(nèi)乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬為元。第五條社會(huì)保險(xiǎn)鑒于本合同的性質(zhì)，乙方愿意自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)，并自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)部分已經(jīng)發(fā)放在乙方的報(bào)酬內(nèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。