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臺(tái)灣省20xx年上半年內(nèi)審師內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ):如何建立貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制模擬試題-資料下載頁(yè)

2025-10-12 08:06本頁(yè)面
  

【正文】 日送達(dá)公司總部 ,內(nèi)部審計(jì)師將當(dāng)前部門的員工與既定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比較是為了____ A:確認(rèn)領(lǐng)取部門薪酬的虛假員工;B:評(píng)估部門的當(dāng)前業(yè)績(jī),提出恰當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議; C:評(píng)價(jià)部門既定內(nèi)部控制的充分性;D:確定部門是否遵守了管理其員工的所有法律和規(guī)章。,從離職前的談話中了解到會(huì)計(jì)部門的工作安排對(duì)于有年幼子女的會(huì)計(jì)人員限制性過(guò)強(qiáng)。為了改變這種情況,挽留技術(shù)熟練的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)采取的方法是: A:對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行工作分擔(dān)和時(shí)間安排 B:豐富會(huì)計(jì)部門員工的工作內(nèi)容 C:對(duì)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行崗位輪換D:對(duì)流動(dòng)率高的擴(kuò)大其工作范圍 ,審計(jì)人員遇到了一個(gè)方案,該方案好像在一項(xiàng)成本加成(costpulls)政府合同中增加了不當(dāng)成本。審計(jì)人員與高級(jí)管理者討論該行為,管理者建議征求法律顧問(wèn)的意見。審計(jì)人員這樣做了。在審核了政府合同之后,法律顧問(wèn)表示這種做法有問(wèn)題,但他認(rèn)為這種做法在技術(shù)上沒有違反政府合同。根據(jù)法律問(wèn)的意見,審計(jì)人員決定在正式呈交給管理當(dāng)局和審計(jì)委員會(huì)的審計(jì)報(bào)告中不對(duì)的該行為加以討論,但仍將法律顧問(wèn)的道路網(wǎng)口頭告知管理當(dāng)局。審計(jì)人員這要做違反了IIA的道德準(zhǔn)則嗎?A:沒有違反。如果懷疑有舞弊行為,應(yīng)該追查至行為發(fā)生的分部?jī)?nèi)部。B:沒有違反。審計(jì)人員與組織中的適當(dāng)人員繼續(xù)討論此事并且得出了該行為不屬于舞弊的結(jié)論。C:違反。因?yàn)樗兄匾畔⒍紤?yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。D:違反。內(nèi)部法律顧問(wèn)的意見并不充分,審計(jì)人員應(yīng)該從外部法律顧問(wèn)處尋找建議。 A:計(jì)劃階段;B:在評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制系統(tǒng)之后; C:在開展業(yè)務(wù)時(shí);D:為確保下次業(yè)務(wù)能涵蓋所指出的問(wèn)題區(qū)域,在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后對(duì)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行修改時(shí)。,審計(jì)主管應(yīng)當(dāng) A:; B:;C:,然后報(bào)告高級(jí)管理層;D:。,內(nèi)部審計(jì)師是這家供貨商會(huì)計(jì)部主任的哥哥。這位內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該A:接受指派,但避免在現(xiàn)場(chǎng)工作中與會(huì)計(jì)部主任接觸。B:接受指派,但應(yīng)在最終審計(jì)報(bào)告中披露這種關(guān)系。C:將潛在的利益沖突通知供貨商。D:將潛在的利益沖突通知首席審計(jì)執(zhí)行官。第五篇:福建省內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:銷售與收款內(nèi)部會(huì)計(jì)控制試題福建省內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:銷售與收款內(nèi)部會(huì)計(jì)控制試題本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)(CAE)評(píng)估和報(bào)告控制程序的職責(zé)包括A:與管理高層和審計(jì)委員會(huì)就內(nèi)部控制的判斷意見進(jìn)行溝通; B:監(jiān)督內(nèi)部控制流程的建立; C:保持組織的治理過(guò)程;D:僅在內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上做出個(gè)別的評(píng)估。《職業(yè)道德規(guī)范》?A:在一起合伙人起訴某公司詐騙的案件中,該公司內(nèi)部審計(jì)師被法庭傳喚,他在法庭上泄漏了機(jī)密審計(jì)信息。B:某辦公用品制造公司的內(nèi)部審計(jì)師最近完成了對(duì)公司市場(chǎng)部進(jìn)行的審計(jì),基于本次審計(jì)經(jīng)驗(yàn),周末他花費(fèi)幾個(gè)小時(shí)為本地一家醫(yī)院提供有償咨詢,指導(dǎo)這家醫(yī)院市場(chǎng)部實(shí)施類似的審計(jì)。C:某內(nèi)部審計(jì)師在當(dāng)?shù)嘏e辦的IIA會(huì)議上發(fā)表了一次講演,概括了他為某公司電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)而設(shè)計(jì)的程序,許多該公司主要競(jìng)爭(zhēng)者的審計(jì)師都參加了此次會(huì)議。D:在一次審計(jì)中,內(nèi)部審計(jì)師了解到某公司將要推出一種能使該產(chǎn)業(yè)發(fā)生變革的新產(chǎn)品,由于新產(chǎn)品可能成功,該內(nèi)部審計(jì)師接受了生產(chǎn)經(jīng)理的建議,多購(gòu)入了該公司股票。,由于預(yù)算限制無(wú)法立即找到替代者。在審計(jì)資源減少的情況下,為了有效地完成未來(lái)的審計(jì)業(yè)務(wù),以下哪項(xiàng)選擇最不合理? A:使用自我評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷來(lái)達(dá)到審計(jì)目標(biāo)。B:在審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)抽樣和文件編制方面使用信息技術(shù)。C:將咨詢業(yè)務(wù)從審計(jì)工作日程安排表中刪去。D:從不被審計(jì)的經(jīng)營(yíng)部門中抽調(diào)入人手補(bǔ)充空缺。,一些組織采用數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)來(lái)管理組織的數(shù)據(jù)信息。下列哪一項(xiàng)是數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的最大優(yōu)點(diǎn)?A:。B:。C:。D:,并可以很快地完成。 A:分析; B:評(píng)價(jià); C:確認(rèn); D:觀察。在制定業(yè)務(wù)計(jì)劃時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該考慮 A:重大的不合規(guī)性的可能性; B:包括在業(yè)務(wù)工作方案中的信息; C:業(yè)務(wù)程序的結(jié)果; D:所需資源?!秾I(yè)實(shí)務(wù)框架》,內(nèi)部審計(jì)師在開展正式咨詢業(yè)務(wù)時(shí)需履行應(yīng)盡的職業(yè)審慎,但以下哪項(xiàng)內(nèi)容不代表這種應(yīng)盡的職業(yè)審慎 A:收集關(guān)于該筆業(yè)務(wù)將要采用的假定與程序的信息。B:檢查該筆業(yè)務(wù)對(duì)審計(jì)計(jì)劃范圍的影響。C:必須擁有開展業(yè)務(wù)所需的技能和資源。D:考慮該筆業(yè)務(wù)對(duì)未來(lái)審計(jì)任務(wù)和業(yè)務(wù)的潛在影響。?A:某內(nèi)部審計(jì)師由于升職將很快會(huì)負(fù)責(zé)某分部,但目前仍繼續(xù)對(duì)該分部實(shí)施審計(jì)。B:基于預(yù)算限制而縮小審計(jì)范圍。C:加人某任務(wù)小組,為新分銷系統(tǒng)的控制標(biāo)準(zhǔn)提供建議。D:在采購(gòu)代理合同生效之前審查其草稿。 A:審計(jì)人員注意到該費(fèi)用賬戶有明顯的舞弊行為; B:公司過(guò)去一年中,經(jīng)營(yíng)相對(duì)穩(wěn)定,沒有重大變動(dòng);C:審計(jì)人員希望能確認(rèn)本年內(nèi)金額較大,異常的或者一次性的交易活動(dòng); D:經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的變化與其他經(jīng)營(yíng)費(fèi)用相關(guān),而與收入無(wú)關(guān)。A:證據(jù)合理地遠(yuǎn)離錯(cuò)誤和偏見,并忠實(shí)地表明其所要表明的要旨。B:證據(jù)是在觀察人、資產(chǎn)和事件過(guò)程中取得的。C:證據(jù)是對(duì)其他已經(jīng)收集到的證據(jù)的補(bǔ)充和加強(qiáng)或證實(shí)。D:證據(jù)證明一個(gè)間接事實(shí)或一組事實(shí),從這些事實(shí)中可以推理出其他事實(shí)。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)小的金融資產(chǎn)具有的特點(diǎn)是 A:違約風(fēng)險(xiǎn)大 B:變現(xiàn)力風(fēng)險(xiǎn)大 C:收益率高 D:流動(dòng)性高,今年的預(yù)算中沒有安排可用資金對(duì)危險(xiǎn)廢棄物堆放場(chǎng)進(jìn)行必要的改善和維修。這個(gè)缺陷阻礙了管理層遵守既定的控制來(lái)安全地管理廢棄物并遵守規(guī)章制度。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該A:不管預(yù)算的任何限制,堅(jiān)持維修和改善垃圾場(chǎng); B:同意改正措施可延遲到下一提供資金后進(jìn)行;C:接受暫時(shí)的、但顯然是不完全的改正措施,以改善目前的狀況; D:要求管理高層參加這一決策。該副總裁正是內(nèi)部審計(jì)主管向其提交報(bào)告的高層主管。該主管最好采取下列哪一措施? A:進(jìn)行調(diào)查以確定舞弊程度; B:與副總裁面談以獲得重要證據(jù); C:通知執(zhí)行部門和警察;D:將事實(shí)報(bào)告給總裁和董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì)。?A:要求申請(qǐng)者在提交申請(qǐng)的同時(shí)提供非正式的成績(jī)單復(fù)印件,作為他們教育背景的證明。B:證明申請(qǐng)者品行特點(diǎn)的推薦信必須直接郵寄給招聘單位,而不能由申請(qǐng)者提交。C:招聘單位給參加最后一輪選拔的每一名申請(qǐng)者的上一個(gè)就職單位打電話,證實(shí)他們的就職時(shí)間長(zhǎng)短和職位情況。D:要求申請(qǐng)者簽署申請(qǐng)表中的信息是真實(shí)而正確的,作為對(duì)申請(qǐng)表中信息真實(shí)性的確認(rèn)。至少每5年要更換一次水表以 保證正確計(jì)價(jià)。供水部門跟蹤未計(jì)量的水以確認(rèn)沒有開出賬單的量。最近,該部門發(fā)布了以下用水報(bào)告業(yè)務(wù)一月二月三月第一季度實(shí)際第一季度目標(biāo)更換的水表數(shù)量 475 400 360 1235 1425 報(bào)告的泄露次數(shù) 100 100 85 285 修理的泄露次數(shù) 100 100 85 285 100% 未計(jì)量的用水 2% 6% 2% 4% 2% 根據(jù)第一季度的泄露修復(fù)業(yè)務(wù)報(bào)告,內(nèi)部審計(jì)師可以得出以下哪項(xiàng)結(jié)論?A:應(yīng)該改變操作標(biāo)準(zhǔn)B:應(yīng)該分析偏離目標(biāo)的情況并采取糾正措施 C:已建立的操作標(biāo)準(zhǔn)被理解和遵守 D:泄露修復(fù)項(xiàng)目配備的人員過(guò)多,能夠由CASE工具和技術(shù)自動(dòng)生成的是下列哪一項(xiàng)?Ⅱ.程序文檔Ⅲ.信息需求的確定Ⅳ.程序員邏輯設(shè)計(jì) A:、II和III B:、Ⅱ、III和IV全有 C:、Ⅱ和Ⅳ D:Ⅱ,以便在系統(tǒng)開發(fā)人員提供更新版本的情況下,促進(jìn)更新版本的安裝。由于安裝系統(tǒng)跟新版本需要得到行政特許,該計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序在每個(gè)工作站均已獲得行政訪問(wèn)許可。對(duì)此,審計(jì)師應(yīng)該A:核實(shí)該計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序在正常工作時(shí)間結(jié)束之后能接受更新版本,以防止干擾工作。B:確保該計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序已就是否應(yīng)該接受更新版本詢問(wèn)所有用戶。C:確保該計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序無(wú)法用于在工作站執(zhí)行安裝更新版本以外的其他命令。D:核實(shí)該計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序只接受最新的更新版本。部門局域網(wǎng)用戶也需要公司大型機(jī)的中心數(shù)據(jù)庫(kù)的信息,并使用該部門雇員開發(fā)的終端用戶計(jì)算(EUC)應(yīng)用系統(tǒng)對(duì)這些信息進(jìn)行處理。在這種環(huán)境下,除了一項(xiàng)外都是主要的控制風(fēng)險(xiǎn)? A:部門用戶可能未執(zhí)行充分的針對(duì)EUC應(yīng)用的備份程序。B:雇員可能將未經(jīng)授權(quán)的辦公自動(dòng)化軟件拷貝用于私人目的。C:雇員可能將微機(jī)用于獲得私人利益。D:在進(jìn)行終端仿真時(shí),微機(jī)的屏幕顯示能力可能不足。? A:在章程中以恰當(dāng)條款規(guī)定內(nèi)部審計(jì)的范圍和職責(zé) B:管理層定期對(duì)審計(jì)章程進(jìn)行審查 C:董事會(huì)保證內(nèi)部審計(jì)的客觀性D:在審計(jì)計(jì)劃中確定恰當(dāng)?shù)暮弦?guī)性審計(jì)范圍,且不存在任何外加的數(shù)據(jù),下面哪一項(xiàng)計(jì)算機(jī)控制程序?qū)⒆钣行В緼:采用校驗(yàn)位技術(shù),以確保只有經(jīng)批準(zhǔn)的零部件代碼能添加到數(shù)據(jù)庫(kù)中; B:采用批控制總數(shù)校驗(yàn),包括控制每批的數(shù)量與金額總數(shù)和雜項(xiàng)總數(shù); C:設(shè)置密碼,確保只有經(jīng)批準(zhǔn)的人才能將數(shù)據(jù)發(fā)送到主機(jī);D:設(shè)置字段編輯控制,由計(jì)算機(jī)自動(dòng)檢查每個(gè)字段的字母/數(shù)字的完整性。,風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性是影響風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)的重要參數(shù),另一個(gè)重要參數(shù)是以下哪一項(xiàng)? A:企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好 B:風(fēng)險(xiǎn)的類型C:應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)措施的成本 D:風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響。他考慮了卡方檢驗(yàn)(chisquare test),與t檢驗(yàn)(ttest)相比,卡方檢驗(yàn)的首要優(yōu)點(diǎn)是 A:有容易獲得的軟件支持B:可以同時(shí)檢測(cè)相關(guān)性與置信區(qū)間 C:卡方檢驗(yàn)可以對(duì)名義值實(shí)施 D:是參數(shù)化的因此是較強(qiáng)的檢驗(yàn)? A:a.自助餐式福利 B:b.利潤(rùn)分享C:c.以技能為基礎(chǔ)的評(píng)定 D:d.全部工資,最終審計(jì)報(bào)告不能發(fā)出。除了要求的管理部門回應(yīng)外,一個(gè)發(fā)現(xiàn)了重大問(wèn)題的審計(jì)事項(xiàng)是完整的。評(píng)估以下行動(dòng)過(guò)程,選出最優(yōu)的選項(xiàng)? A:提出關(guān)于注意到的重要事項(xiàng)的中期報(bào)告。B:修改審計(jì)政策,允許管理部門在一段特定的時(shí)間期限內(nèi)作出反應(yīng)。C:等待管理部門的回應(yīng),然后簽發(fā)審計(jì)報(bào)告。D:與外部審計(jì)師討論這種情形。至少每5年要更換一次水表以保證正確計(jì)價(jià)。供水部門跟蹤未計(jì)量的水以確認(rèn)沒有開出賬單的量。最近,該部門發(fā)布了以下用水報(bào)告業(yè)務(wù)一月二月三月第一季度實(shí)際第一季度目標(biāo)更換的水表數(shù)量 475 400 360 1235 1425 報(bào)告的泄露次數(shù) 100 100 85 285 修理的泄露次數(shù) 100 100 85 285 100% 未計(jì)量的用水 2% 6% 2% 4% 2% 根據(jù)第一季度的泄露修復(fù)業(yè)務(wù)報(bào)告,內(nèi)部審計(jì)師可以得出以下哪項(xiàng)結(jié)論?A:應(yīng)該改變操作標(biāo)準(zhǔn)B:應(yīng)該分析偏離目標(biāo)的情況并采取糾正措施 C:已建立的操作標(biāo)準(zhǔn)被理解和遵守 D:泄露修復(fù)項(xiàng)目配備的人員過(guò)多,內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)是 A:以文字形式記錄有關(guān)方面對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的應(yīng)對(duì)情況 B:核實(shí)監(jiān)管審查以恰當(dāng)?shù)念l率得到開展 C:應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門提出的文檔處理要求D:開展跟蹤工作,以保證監(jiān)管部門的報(bào)告發(fā)現(xiàn)得到管理層的恰當(dāng)處理?I、某服務(wù)部門的地理位置不是非常適合于為其他組織提供足夠的服務(wù)。II、聘用敏感職位的人員時(shí)沒有審查其背景。III、經(jīng)理們沒有獲得有關(guān)其他同類組織總體經(jīng)營(yíng)概況報(bào)告的機(jī)會(huì)。IV、管理部門沒有采取糾正行動(dòng),去解決過(guò)去審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與存貨控制有關(guān)的問(wèn)題。A:只有I和II B:只有I和IV C:只有II和III D:只有II和IV ? A: B: C: D: A:不能作為法庭上陳述的證據(jù)B:口頭陳述的或者是不能直接引用的證據(jù) C:不被公眾所知曉的但可以接受的證據(jù) D:可以被發(fā)現(xiàn)但不可以接受的證據(jù)Ⅰ、創(chuàng)建審計(jì)業(yè)務(wù)計(jì)劃;Ⅱ、召開撤出會(huì)議;Ⅲ、開展現(xiàn)場(chǎng)工作;Ⅳ、進(jìn)行審計(jì)時(shí)間安排;Ⅴ、出具審計(jì)發(fā)現(xiàn)總結(jié)報(bào)告。A:正確的順序是Ⅰ、Ⅳ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ; B:正確的順序是Ⅰ、Ⅳ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅴ; C:正確的順序是Ⅱ、Ⅲ、Ⅰ、Ⅴ、Ⅳ; D:正確的順序是Ⅳ、Ⅰ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅴ。 % % % 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率 % % % 以下都是對(duì)上述變化的合理解釋,除了A:低計(jì)了壞賬準(zhǔn)備。B:賒銷和收款程序無(wú)效。C:可能記錄了虛假銷售。D:高估了賒銷的銷售退回。,因?yàn)橄鄬?duì)大型主機(jī)系統(tǒng)而言微機(jī)更具有 A:可靠性 B:經(jīng)濟(jì)性 C:可控性D:有助于數(shù)據(jù)有完整性。如要獲得正在實(shí)施的保險(xiǎn)政策詳細(xì)方案的信息,以下哪項(xiàng)是最可能的信息來(lái)源?A:在現(xiàn)金支出日記賬中發(fā)現(xiàn)的、附有注銷支票的原始記賬分錄。B:描述了保險(xiǎn)員工目標(biāo)、權(quán)利和責(zé)任的公司章程C:當(dāng)前財(cái)政關(guān)于預(yù)付保險(xiǎn)費(fèi)的預(yù)算及賬戶期初余額 D:包含不同受益人保險(xiǎn)政策的文件,其中存貨為800萬(wàn)元,應(yīng)收賬款500萬(wàn)元,流動(dòng)負(fù)債為1000萬(wàn)元,那么該公司的速動(dòng)比率是多少? A: B: C: D: 。這個(gè)規(guī)定是由以下哪項(xiàng)規(guī)定建立的A:內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn); B:IIA的道德規(guī)范;C:內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)聲明; D:全美反欺詐委員會(huì)的報(bào)告。,為該公司編制恢復(fù)計(jì)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容是保證 A:在恢復(fù)計(jì)劃中反映組織結(jié)構(gòu)和操作變化; B:在實(shí)施之前,系統(tǒng)變化必須得到徹底測(cè)試; C:在必要時(shí),管理人員可以代行操作人員之職; D:能力計(jì)劃程序準(zhǔn)確工作負(fù)荷的變化。,以下哪種評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的方法提供給內(nèi)部審計(jì)師對(duì)系統(tǒng)最直觀的領(lǐng)會(huì)和分析復(fù)雜業(yè)務(wù)的方法 A:流程圖法 B:矩陣圖法 C:調(diào)查問(wèn)卷法 D:詳細(xì)描述法: A:趨勢(shì)分析透露:(1)銷售額增長(zhǎng)50%,(2)銷售成本增長(zhǎng)25%; B:比率分析透露銷售成本占銷售額的一半; C:同等規(guī)模的行業(yè)分析顯示:(1)公司的銷售成本占銷售額的40%,(2)行業(yè)平均銷售成本占銷售額的50% D:同等規(guī)模的行業(yè)分析顯示:(1)公司的銷售成本占銷售額的50%(2)行業(yè)平均銷售成本占銷售額的40%。? A:管理層將某一金額以下的采購(gòu)審批權(quán)授予下屬。B:某個(gè)人一直沒有輪崗,在出納崗位工作了很長(zhǎng)時(shí)間。C:應(yīng)收賬款部門的職責(zé)和責(zé)任的分配模糊。D:掌管上市流通證券的一個(gè)人負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)、記錄采購(gòu)和向高級(jí)管理層報(bào)告差異現(xiàn)象和贏利或虧損情況。? A:。B: C: D:(ITF)對(duì)其薪金處理進(jìn)行測(cè)試。內(nèi)部審計(jì)部門確認(rèn)了計(jì)算機(jī)程序中設(shè)置的關(guān)鍵控制與處理步驟,設(shè)定了測(cè)試數(shù)據(jù)來(lái)測(cè)試計(jì)算機(jī)程序,并提交了整年的測(cè)試交易。假定內(nèi)部審計(jì)師在測(cè)試結(jié)果中未發(fā)現(xiàn)任何差異,他們可以得出以下哪項(xiàng)結(jié)論A:該系統(tǒng)準(zhǔn)確地計(jì)算了員工全年的工作時(shí)間,并且這些工作時(shí)間數(shù)已恰當(dāng)?shù)厮徒恍浇鸩块T并得到了準(zhǔn)確的處理;B:所有員工的全年工資都是準(zhǔn)確支付的,并且這些支付是準(zhǔn)確計(jì)算的;C:計(jì)算機(jī)化
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