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正文內(nèi)容

單位考核鑒定-資料下載頁(yè)

2025-10-12 07:57本頁(yè)面
  

【正文】 誤,否則每發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有及時(shí)完成或應(yīng)付則負(fù)激勵(lì)20元。⑸.部門與部門之間出現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)反饋或者交接出現(xiàn)問(wèn)題,每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。⑹.懈怠工作、對(duì)事不作為者、或者其他違反公司和本部門規(guī)章的,每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。第四篇:?jiǎn)挝豢己髓b定意見單位考核鑒定意見該員工自入職以來(lái),能夠嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在領(lǐng)導(dǎo)的精心教導(dǎo)和同事們的悉心幫助下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上還是業(yè)務(wù)上,都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。思想方面,該員工積極進(jìn)取,態(tài)度端正,積極擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),追隨黨的方針政策,努力提升自身的思想道德水平。在工作中踏實(shí)肯干,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,尊重服從領(lǐng)導(dǎo)安排,與同事相處融洽,配合良好。業(yè)務(wù)方面,該員工以一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)和一個(gè)職場(chǎng)新人的高度熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,在個(gè)人實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)提升的同時(shí),也給部門注入了新鮮血液,為部門工作做出了實(shí)際貢獻(xiàn)。尤其是在籌融資工作中,該員工根據(jù)所學(xué)理論知識(shí),結(jié)合公司實(shí)際情況,做出了有效的可行性分析,提出了合理化建議。希望該員工在以后的工作中繼續(xù)努力完善自己,為公司、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。第五篇:行政事業(yè)單位考核單位鑒定附件三XXX同志考核材料(標(biāo)題:宋體小二號(hào)加粗居中)(正文:仿宋三號(hào);全文兩頁(yè)紙)XXX,男,XX族,XXXX年XX月出生,XXXX人,XX文化XXXX年XX月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,XXXX年XX月參加工作?,F(xiàn)任(為)單位XXXXXX(職務(wù))。主要簡(jiǎn)歷:(從小學(xué)寫起,大中專院校的要求寫專業(yè)); ;………… ; (此處職務(wù)應(yīng)于上面簡(jiǎn)介職務(wù)一致)。(其間: 、掛職借調(diào)經(jīng)歷。)正文。(正文從德、能、勤、績(jī)、廉等幾個(gè)方面寫); 不足之處:(注意不能與優(yōu)點(diǎn)矛盾)。(考核情況:分實(shí)地考核和發(fā)函考核)這次考核,XXXX年XX月XX日,考核組通過(guò)查閱該同志個(gè)人檔案以及到其所在XX單位找X個(gè)人個(gè)別談話,對(duì)該同志綜合評(píng)價(jià)為優(yōu)秀的XX人,稱職XX人,基本稱職XX人,不稱職XX人,不表態(tài)XX人。(或XXXX年XX月XX日通過(guò)函到XX單位(或?qū)W校)了解該同志德、能、勤、績(jī)、廉等情況,從單位或?qū)W校反饋的情況看,該同志綜合表現(xiàn)XX。)通過(guò)考核,考核組認(rèn)為該同志符合事業(yè)單位聘用條件。招聘單位:(蓋章)考核組成員:(簽名)XXXX年XX月XX日
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