辦公室主任工作鑒定報告-資料下載頁
2024-12-04 22:08本頁面
【導讀】全監(jiān)督檢查的力度與頻度，為公司的安全管理工作做好保駕護航。所以，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制。度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。我始終認為，作為一名共產(chǎn)黨員更應當樹。立終身學習的理念，提高學習的自覺性。和工作實際，提高了對黨的認識，同時進一步增強了職責感和使命感，是領導與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。全年共計召開職工大會4次，半年總結會1次，組織。用支出萬元，全面到達降低費用、節(jié)省開支的目的。得到客戶及上級領導的認可。管部門、業(yè)務單位的對外協(xié)調。議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，及員工的目的，為完成工作任務打下堅實的人員基礎。作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，進取為公司辦理各類證件。
【正文】 繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您此刻閱覽的是第一范文網(wǎng)多謝您的支持和鼓勵 !!! 在工作中，我始終 樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照 “ 干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼 ” 的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。 20__年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。 綜合文字工作得到加強。 20__年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，構成書面文字材料 __余篇。 規(guī)范了機關內部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理 制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范、科學，有章可循。 加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的 “ 配角 ” 工作和 “ 地下 ” 工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務本事和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服 “ 配角 ” 的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭 執(zhí)行，率先垂范。 進取穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。 20__年，局信訪辦共接待群眾來訪 17 件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫忙辦，能夠解決的立即幫忙上訪人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、職責意識和服務意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局 20__年的信訪工作沒有一齊赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。 三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服 務水平。 作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時，進取為干部職工謀利益，全面調動職工進取性，樹立以局為家的思想。 在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自我的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量供給優(yōu)質的服務。 在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自我置于員工的角度研究，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。 四、存在的問題。 20__年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦 公 室 全 體 同 仁 共 同 努 力 的 結 果 ，但 ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。婦科鵠矗 勻淮嬖諍芏嗖蛔愕牡胤劍耗 絲淘睦賴氖塹諞 ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。 范文網(wǎng)多謝您的支持和鼓勵 !!! 學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿 足于目前會的、已掌握的知識，要經(jīng)過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自我的工作更上一個臺階 。 管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自我的管理水平有更大的提高 。 工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。 五、 20__年工作思路 工作中存在的這些問題需要經(jīng)過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，為此我也對自我下一年度的工作方向有了清晰的思路： 繼續(xù)加強學 習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質，并堅持部門周例會制度，經(jīng)過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習，進一步提高辦公室整體素質 。 進一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策供給參謀和服務。 加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和提議，以利于政務管理水平和事務處理本事的進一步提高。 辦公室主任工作鑒定報告相關文章： ★ 辦公室主任個人鑒定 (2) ★2021 辦公室主任個人鑒定 ★ 辦公室工作鑒定 (參考 ) ★ 單位辦公室對個人鑒定意見 ★2021 辦公室主任個人鑒定 (3) ★ 辦公室工作鑒定及評語 ★ 辦公室工作個人自我鑒定該怎么寫 ★ 辦公室主任工作總結 2019 ★ 辦公室主任工作總結范文 ★ 辦公室主任個人工作總結范文
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1