農牧局機關工作效能監(jiān)察實施方案-資料下載頁
2025-10-12 07:26本頁面
【正文】 直銷分銷、非油品經營等重點環(huán)節(jié)，“三重一大”民主決策制度落實、“小金庫”專項治理等方面，重點選擇12個項目開展效能監(jiān)察,進一步強化管理，挖潛增效，提高效益。繼續(xù)對核銷100萬元以上對外經濟交往形成不良股權、債權核銷開展專項監(jiān)察。（二）深化業(yè)務公開工作。在業(yè)務公開正式上線運行的基 礎上，保證重點業(yè)務公開信息系統(tǒng)正常運行；進一步開發(fā)在線監(jiān)察功能；加強監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮網上巡視組的作用。（三）繼續(xù)做好《監(jiān)督辦法（試行）》的貫徹執(zhí)行工作。按照《省公司7項監(jiān)督辦法實施細則（試行）》中規(guī)定的監(jiān)察點進行監(jiān)督檢查，進一步加大對7項監(jiān)督辦法實施細則的督查力度。四、工作步驟及時間安排（一）工作方法：依照《河南石油分公司效能監(jiān)察實施細則(試行)》的要求,效能監(jiān)察工作的開展，實行“統(tǒng)一領導、各負其責、抓好落實”的工作方法，即效能監(jiān)察工作在市分公司效能監(jiān)察領導小組的統(tǒng)一領導下進行。市分公司的效能監(jiān)察工作方案和選題立項，由效能監(jiān)察辦公室組織制訂，各有關職能部門具體組織實施。并按要求呈報有關報表和文字材料。（二）工作步驟(四個階段)：第一階段：調查摸底、選題立項。領導小組辦公室會同有關部門，對監(jiān)察范圍內的項目進行調查摸底，掌握各項目的基本情況，上報效能監(jiān)察立項統(tǒng)計表和效能監(jiān)察工作方案(每年一季度前上報)。第二階段：制訂方案、分步實施。組成效能監(jiān)察領導小組對加油站管理、清理不良資產呆壞帳、資金管理開展監(jiān)察。嚴格把握各項目的主要監(jiān)察內容和環(huán)節(jié)，加大重點部位和關鍵性 問題的監(jiān)察力度，做到方法適當，措施得力，確保監(jiān)察工作的整體效果。第三階段：清查問題、分析原因。根據監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題和先進典型，予以認真分析、總結和推廣，提出監(jiān)察建議。第四階段：督促整改、呈報結果。市分公司有關部門效能監(jiān)察項目實施結果報告表、統(tǒng)計表和工作總結于每年十一月上報，以便市分公司效能監(jiān)察領導小組對工作進行全面總結，及時上報省公司。五、工作要求各部門要認真貫徹落實省分公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照省分公司的統(tǒng)一部署和要求,切實把效能監(jiān)察作為源頭治理的有力抓手，強化領導，創(chuàng)新方法，加大督查力度，進一步做好效能監(jiān)察工作。（一）深入推進業(yè)務公開工作。各部門要進一步提高思想認識，圍繞經營管理活動重點，明確范圍，落實責任，加強對業(yè)務公開情況的督查，對暗箱操作，不公開或假公開，造成重大經濟損失或嚴重不良影響的，按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。不斷完善業(yè)務公開信息系統(tǒng)，確保重點業(yè)務公開到位，使業(yè)務公開成為強化權力運行和制度約束的有效方式，真正實現(xiàn)“以公開促民主、以公開促清廉、以公開促效益”。（二）進一步加強制度建設。各部門要進一步強化制度建設，進一步梳理、細化、完善內部監(jiān)督管理制度，提高制度規(guī) 范化、科學化水平。做到“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”。繼續(xù)以推進《內控制度》的貫徹執(zhí)行為主線，抓住存在的問題，加強《監(jiān)督辦法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，針對重點業(yè)務流程中易發(fā)多發(fā)問題的薄弱環(huán)節(jié)，強化檢查，深入剖析，采取措施，消除制度缺陷，堵塞管理漏洞，提高制度的針對性和實效性，切實強化事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和制度監(jiān)督。（三）深入開展工程建設領域突出問題的專項治理。各部門要認真貫徹落實《信陽石油分公司開展工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》，結合實際，細化制定實施方案。要抓住項目決策及審批、工程設計、施工招投標等環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)督檢查，整改薄弱環(huán)節(jié)，完善相關管理制度和措施，建立健全工程建設監(jiān)督機制。要深入治理工程建設中領導干部違規(guī)插手干預工程建設、規(guī)避招標、圍標串標、違規(guī)分包轉包等問題。全面排查違規(guī)違紀問題，對典型案件要堅決查處，決不手軟。（四）提高效能監(jiān)察人員素質。效能監(jiān)察開展的領域愈來愈廣泛，對效能監(jiān)察人員提出了更高的要求。各部門要根據實際需要，配備好效能監(jiān)察工作人員,要加強教育培訓，不斷提高效能監(jiān)察人員專業(yè)化水平和素質。效能監(jiān)察人員要增強責任意識、創(chuàng)新意識, 不斷學習新知識、研究新問題、增長新本領，掌握國家法律法規(guī)、內控制度規(guī)定及重點業(yè)務流程，按照規(guī)范程序嚴格監(jiān)督檢查，認真履行監(jiān)督職責，確保順利開展效能監(jiān)察工作。
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