公司月例會月例會制度-資料下載頁
2025-10-12 07:23本頁面
【正文】 生育執(zhí)法力度，進一步提高依法行政的水平。從規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法文書入手，大力推進計劃生育依法行政、依法征收社會撫養(yǎng)費，為穩(wěn)定低生育水平提供法律保障。全面落實各項優(yōu)惠政策，主要在教育生產、地膜供給、絨山羊養(yǎng)殖、低保、舊莊園改造等方面給予政策支持，資金傾斜，使計生家庭戶都能夠享受到黨的關懷和溫暖，為我鎮(zhèn)計生新機制建設奠定堅實的基礎。不斷加強完善流動人口管理機制。做好流動人口管理和服務，堅持“流入地為主、流出流入地共同管理”的管理機制，加大綜合治理力度，建立健全相關部門密切配合、信息互通制度，共同管理，進而形成長效機制。扎實推進全員人口信息化建設，全面落實流動人口計生服務管理“一盤棋”工作的各項任務；同時要與各村各社區(qū)協(xié)管員簽訂責任書，將責任落實到人。狠抓城鎮(zhèn)人口計劃生育管理工作，加強各單位的協(xié)作配合力度，提高干部職工的計劃生育政策知曉水平，對各單位干部職工計劃生育情況再進行一次徹底清理，靠實人口底子，落實管理措施，建立健全計劃生育檔案。第五篇：月例會會議紀要馬鞍山市新龍建材有限責任公司會議紀要新紀〔2012〕48號八月份月例會會議紀要會議時間：2012年8月31日 13:00—15:45會議地點：總部4F會議室會議主持：李總參會人員： 楊路平童天霞 邵順昌 徐志良 范平安 胡搬發(fā)李接標 潘曉平張麗 關飛 李若鑫 汪欣 朱時兵 王培勇 趙小生 王從富 季宜蘭會議記錄：潘曉平會議主題：一、李總引用歷史和名著人物典故作工作指導；二、各部門月度重點工作匯報和需協(xié)調的事項；三、辦公室主持績效工資考核；四、李總對制度執(zhí)行情況進行抽查；五、李總作工作指示；會議內容：本次會議由李總主持，首先，李總引用了商鞅變 1法、趙括紙上談兵和聊齋志異卷十一衢州三怪的典故，告誡大家：公司規(guī)章制度一旦制定，必須嚴格執(zhí)行，人人遵守，同時，在規(guī)章制度實施過程中發(fā)現(xiàn)有不合理的地方應及時修訂、完善。要轉變觀念，切忌空談，加強實際工作能力的提升，講求工作效率，出色完成各項工作。要識大體、顧大局，真正從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，相互協(xié)作，優(yōu)勢互補，從而實現(xiàn)高質量的工作業(yè)績。其次，各部門與會成員就當前重點工作和需要協(xié)調解決的問題作了匯報。其中，童天霞就試用期員工薪資發(fā)放依據(jù)問題；趙小生就樓頂積水、職業(yè)病防治以及公司安保突發(fā)事件處理問題；徐志良就當前巖棉管殼產品質量問題；胡搬發(fā)就當前焦化廠水質工作等問題作了匯報。對以上所提工作問題，李總要求相關部門于近期提交相應解決方案。第三，辦公室就公司績效考核方案的編制及目前暫行的月度績效考核內容作了說明。第四，李總就公司制度的執(zhí)行情況進行了抽查。主要涉及生產部門、財務部門和辦公室，并表示人事部門要嚴格按相關制度規(guī)定執(zhí)行考核。第五，李總就當前工作作出以下指示：員工對公司現(xiàn)行規(guī)章制度如有異議或有內容增加修改建議的可反映至辦公室，由辦公室根據(jù)具體情況修改、完善。辦公室要加強基建整改、檔案管理、績效考核、綠化管理、安全管理、后勤管理、制度的完善以及有關表格統(tǒng)計匯總工作，其人事部門要嚴格考勤制度并對考勤制度逐步加以完善。工程公司要抓好安全質量和進度管理；十月份前力爭完成所有工程項目，將之前高溫耽誤的時間搶回來；密切協(xié)同人事部門做好有關保險、職業(yè)病防治等工作；要建立完善的培訓體制，利用適當時間加強職工培訓工作，要采取行之有效的方法留住工程隊伍中的骨干人員。新龍公司加強下半年保溫材料生產，包括質量、安全、成本核算等工作。鴻翮公司目前要主抓生產安全和產品質量。銷售方面要繼續(xù)面對市場，突破難關，同時努力建立新業(yè)務，打開新的銷售市場?；げ恳^續(xù)抓好化驗工作，既要考慮成本也要考慮質量。采購部門要做好采購程序規(guī)范化并實施陽光工程。財務部門要加強財務管理，懂得學會理財，理財中密切與銀行掛鉤，規(guī)避風險；加強成本核算，要嚴格發(fā)票報銷及各部門付款、合同審核，并重點做好相關余款的追索，加強對采購工作的監(jiān)管。李正祥副總分管化工、銷售、采購以及車輛管理工作。1趙小生、王培勇（籌建重大基建工程時）要對基建工程質量方面進行把關，做好監(jiān)管工作。最后，李總要求要不斷總結過去工作過程中的經驗教訓，杜絕麻痹思想，摒棄落后、陳舊的思想觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情于逆境中求生存、謀發(fā)展！二〇一二年八月三十一日主題詞：企業(yè)管理會議紀要呈報：李 總發(fā)送：參會人員、公司各部門、檔案室集團辦公室（二〇一二年九月一日發(fā)電子郵件；印 6份）
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