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正文內(nèi)容

壓鑄車間現(xiàn)場管理[共5篇]-資料下載頁

2024-10-21 07:22本頁面
  

【正文】 較難生產(chǎn)的模具或產(chǎn)品則找各種理由請假逃避。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),并由其承擔損失費用。二、公司嚴禁中班、夜班人員在模具、機臺等正常的情況下拒不生產(chǎn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由責任人承擔相應(yīng)的成本損失。若影響交期者,!各壓機成本損失標準:800T以下費用計元/小時/機;800T以上(含)元/小時/機。中班、晚班操作人員由于模具、夾具、機臺故障且在本班上班時間內(nèi)不能完成維修(且無合適模具、無合適壓機)的情況下需提前下班,必須得到值班人員的同意,否則由責任人承擔相關(guān)損失,標準同上。三、嚴禁員工借口補貼問題、工資問題等原因產(chǎn)生怠工或停工現(xiàn)象!公司處理的原則:先上班,下班后再協(xié)商解決、處理(若不合理,可越級上訴)!,并且參照(二)中第一條標準進行疊加,若由此引起的其它損失,則由責任人承擔(標準同上)!四、若車間還不能確認什么原因造成產(chǎn)品壓鑄過程困難,而要求員工繼續(xù)生產(chǎn),員工必須無條件服從;若員工自作主張停機或消極生產(chǎn)(怠工),則由員工承擔成本損失,標準同上!五、車間員工對管理人員漫罵、打擊、報復(fù)。車間內(nèi)部員工打架、斗毆、謾罵者。出現(xiàn)傷情則由責任人承擔一切醫(yī)藥、營養(yǎng)、誤工費用。情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)!六、上班期間必須穿工作服,配戴安保裝備,違反規(guī)定罰款10元/人/次;嚴禁穿拖鞋、背心、短褲,若由此引起的受傷將由責任人自已承擔;上班期間飲酒或班前飲酒后影響上班后的生產(chǎn)、工作的,;車間內(nèi)嚴禁吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款200~500元,若由此引起的其它損失,則由責任人承擔。去洗澡來回路上嚴禁只穿內(nèi)褲,發(fā)現(xiàn)罰款10元/人/次。七、壓鑄作業(yè)員工必須加強自檢,每5件產(chǎn)品必須細檢一次;若生產(chǎn)中出現(xiàn)批量報廢件,則由責任人承擔生產(chǎn)中的成本損失(二)項中的第二條+ 5%鋁耗費用!八、違規(guī)操作造成機臺、模具、爐子損壞者,則根據(jù)具體金額確定賠償數(shù)額!若違規(guī)操作出現(xiàn)人身事故,后果由責任人自已承擔!九、未經(jīng)允許不得擅自頂崗,否則出現(xiàn)的一切后果自負!嚴禁上班期間未經(jīng)許可而脫崗、串崗、閑聊!否則,造成其它損失的,由責任人承擔(標準同上)!嚴禁上班時間睡覺,!十、倒班制員工就餐地點必須在公司內(nèi)部,就餐時間必須控制在30分鐘以內(nèi)。若操作員工就餐超時造成停機,,并由責任人承擔相應(yīng)的成本損失(標準同上)。若后勤保障人員就餐超時造成停機,則扣發(fā)責任人半天工資,并由責任人承擔相應(yīng)的成本損失(標準同上)。十一、若由于常用的備品、備件準備不及時、不充分造成停機,則由責任人承擔操作員工停機期間的工資及其它損失(標準同上)!十二、電工、焊工、機修、模修故意服務(wù)不及時,延誤正常生產(chǎn),由責任人承擔操作員工停機期間的工資及其它損失(標準同上)!十三、若在壓機正常情況下,鋁水供應(yīng)不及時,因主觀原因延誤生產(chǎn)的,由熔爐員工支付停機員工工資并承擔其它損失(標準同上)!十四、偷、拿、盜公司財物,除原物歸還外,情節(jié)嚴重者并送交公安機關(guān)!十五、獎勵條例:前一班未發(fā)現(xiàn)批量報廢事故,而后一班接班后及時發(fā)現(xiàn)并匯報、糾正。對員工能大膽改革工藝、能對技術(shù)提出重大改進,為公司提高生產(chǎn)效率及經(jīng)濟效益作出較大貢獻的,~。提出的合理化建議,能讓各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)的勞動成本、物料消耗標準等費用明顯下降,生產(chǎn)成果上升者,~。發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時采取措施,防止重大事故發(fā)生者,公司視情況以獎勵。熱愛本職工作,表現(xiàn)突出、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,工作量超飽和,不計較個人得失,~。%,每班都能完成生產(chǎn)任務(wù)(含模具、機臺、爐故障),操作中無過失行為,亦無違紀行為者,~。當月三人能一直堅持打掃機臺及周圍的環(huán)境衛(wèi)生、符合“5S”的要求。十六、壓鑄車間員工務(wù)必遵守公司規(guī)章制度,嚴格履行《壓鑄車間管理制度》,則有資格優(yōu)先評選優(yōu)秀員工。壓鑄車間辦公室2012年月日
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