【正文】 面試分?jǐn)?shù)都差不多，都在一個(gè)分?jǐn)?shù)段，拉不開距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強(qiáng)調(diào)要有新意，有亮點(diǎn)，考官不想睡覺，會(huì)聽你說。有亮點(diǎn)，考官覺得你這人不錯(cuò)，有內(nèi)涵，所以就給你加幾分了。幾分，要命啊。如何開發(fā)自己的亮點(diǎn)(新意)?一個(gè)亮點(diǎn)就是名言，典故。(盡量用常用名言，而且運(yùn)用的合理自然)二是平時(shí)關(guān)心、整理、背誦時(shí)政熱點(diǎn)，17大報(bào)告等。三是像經(jīng)歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創(chuàng)意的經(jīng)歷，以便考試直接套用。新華網(wǎng)、人民日?qǐng)?bào)等一些網(wǎng)站，以及新聞1+1，朝聞天下，新聞聯(lián)播，今日觀察都要經(jīng)?？矗环矫媪私鉄狳c(diǎn)。另一方面，里面的評(píng)論可以加以借鑒高分的關(guān)鍵基本分?jǐn)?shù)誠(chéng)懇的態(tài)度+答題的套路+哲學(xué)原理亮點(diǎn)分?jǐn)?shù)名言警句，哲學(xué)觀點(diǎn)，舉例論證(這個(gè)我最贊成)，尤其是結(jié)合當(dāng)前的時(shí)事，個(gè)人經(jīng)歷來談問題。舉例論證最適用于名言警句類，寓言故事類，時(shí)事類也可以用。怎么找到例子，讀歷史書，讀哲學(xué)書，讀哲理書，成語故事書，看新聞。思路清晰，論點(diǎn)突出(在每一點(diǎn)的第一句話就說出來，開門見山)，層層遞進(jìn)，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說話的氣勢(shì)，自信和從容不迫，這些都是高分的關(guān)鍵!當(dāng)然，我們每個(gè)人都有這樣那樣的缺點(diǎn)，其實(shí)大家能將上面藍(lán)色的幾點(diǎn)達(dá)到的話，基本上80分沒有問題!辯證、全面的思維公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面(不是所有問題)，不能過于片面地回答。我舉個(gè)例子：農(nóng)村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習(xí)的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報(bào)尋找債主，對(duì)此，你有什么看法?對(duì)這道題，正?；卮饡r(shí)只會(huì)肯定這個(gè)婦女的行為，而忽略了這個(gè)可能會(huì)產(chǎn)生以此詐騙的問題。這個(gè)點(diǎn)如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。答題時(shí)間熟悉面試階段：了解面試，同時(shí)堅(jiān)持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型!此時(shí)，不要考慮答題的時(shí)間，重點(diǎn)是盡量將題目答好!也就是堅(jiān)持5分鐘答一個(gè)題目。模擬階段1：堅(jiān)持4分鐘一個(gè)題目。為什么，因?yàn)槠綍r(shí)練習(xí)，肯定沒有上考場(chǎng)緊張，所以在堅(jiān)持4分鐘練習(xí)的話，習(xí)慣的話，那么即使你上考場(chǎng)的話，有些緊張，但是你還多出3分鐘的時(shí)間，這可以幫助你思考啊!這個(gè)階段，堅(jiān)持在4分鐘中內(nèi)，能夠有較好的思路，同時(shí)注意改正的自己的一些缺點(diǎn)，比如不流暢，斷斷續(xù)續(xù)啊!模擬階段2：堅(jiān)持12分鐘答三個(gè)題目。練習(xí)的時(shí)候，一定要注意，要求別人現(xiàn)場(chǎng)出題，如果別人念題，更好，也就是要以實(shí)戰(zhàn)的態(tài)度，進(jìn)行模擬。勤學(xué)苦練與方法天道酬勤，我再次強(qiáng)調(diào)。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會(huì)忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會(huì)成功的。平時(shí)要多開口練，多模擬，開始時(shí)可以先寫題綱(準(zhǔn)備時(shí)間無限制)，再上臺(tái)模擬練。過一段時(shí)間，說可以按考試規(guī)定時(shí)間進(jìn)行模擬。還有一個(gè)方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。對(duì)著鏡子練也是個(gè)不錯(cuò)的方法。個(gè)人認(rèn)為，“實(shí)戰(zhàn)模擬”是面試練習(xí)比較好發(fā)達(dá)方式。建議一個(gè)實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不要過多，5人左右就好。人太多了，進(jìn)行一場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)模擬的時(shí)間較長(zhǎng)，那么點(diǎn)評(píng)的時(shí)間就會(huì)被壓縮，相應(yīng)地實(shí)戰(zhàn)的效果也會(huì)下降。實(shí)戰(zhàn)模擬的一般內(nèi)容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結(jié)束后的退場(chǎng)。第二，要幫助團(tuán)隊(duì)成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動(dòng)作，眼神交流等。第三，克服人多時(shí)的緊張心理，大家可以在實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著考生看。第四，在考生答題完畢后，其他成員要進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點(diǎn)要訓(xùn)練在一種高壓環(huán)境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。要善于總結(jié)20天時(shí)間能做什么?也能學(xué)習(xí)很多東西，還有，能總結(jié)很多東西。我個(gè)人強(qiáng)調(diào)總結(jié)，非常強(qiáng)調(diào)。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時(shí)寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)會(huì)更細(xì)心，同時(shí)一些要點(diǎn)、注意事項(xiàng)寫下來了，再?gòu)?fù)習(xí)時(shí)就方便了，也不會(huì)忘復(fù)習(xí)了。時(shí)間倒不是最大問題，當(dāng)然，有時(shí)間，你總結(jié)得越多，復(fù)習(xí)越細(xì)，你的成績(jī)就更高了?？诓藕土鲿秤腥苏f自己口才太差，過不了面試，其實(shí)這不是真的，口才確實(shí)對(duì)面試有幫助，但真正能說會(huì)道的未必能過面試，能拿第一，因?yàn)槿绻徽J(rèn)真、用心復(fù)習(xí)，答題就會(huì)有偏差，答題答不好，口才再好也沒用。如果你口才不好，請(qǐng)相信勤能補(bǔ)拙，請(qǐng)用心準(zhǔn)備，多背些經(jīng)典答案，練習(xí)多了，背多了，你的話就多了，你就變得流暢了?？傊?，流暢對(duì)于面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過練習(xí)得到加強(qiáng)!停頓與語速在表達(dá)你的意思時(shí)，最好不要停頓時(shí)間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個(gè)時(shí)間思考。表達(dá)完一個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點(diǎn)。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。有些題目，話不要說太絕對(duì)了這個(gè)觀點(diǎn)是不全面的(辯證)/不正確的，這個(gè)作法不可取(不好說不正確)。有些觀點(diǎn)不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些，直接分析即可。例：有人說，做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的?有人一上來就一棒子打死，說這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，顯然是不妥的。穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是，先說做人應(yīng)該真誠(chéng)，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下。再說但是，有些時(shí)候辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什么話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時(shí)候也會(huì)少說幾分話。再說但是對(duì)于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話。再說公務(wù)員有些機(jī)密的事情，是一分都不能說。這樣就能回避給觀點(diǎn)定性的問題，這個(gè)技巧面試會(huì)經(jīng)常用到，請(qǐng)細(xì)心體會(huì)。無話可說時(shí)，怎么辦?沒話說時(shí)，只有……才，然后再反過來說，如果不這么做，會(huì)……此外，多整理多背些套話，此時(shí)也可以救急，緩解無話可說時(shí)的尷尬。還可以從以下角度展開：正面和反面，客觀和主觀，國(guó)家、集體、社會(huì)和學(xué)校、個(gè)人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話說了。如果還沒有話說，那去背點(diǎn)東西。(很好)1姿勢(shì)、面貌、很多細(xì)節(jié)要點(diǎn)臉部要然微笑(沒法微笑也沒關(guān)系)+眼神(自信，切記)+膽大、聲大+流利(說第一句，第二句、第三句就要在腦子中了)+自信(我是對(duì)的，必勝)+保持與每一位考官的目光交流(注意了特別是坐兩邊的考官)+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時(shí)候把椅子復(fù)位1背誦名言，言語和套話請(qǐng)背誦一些好的套話，多背名言，典故，尤其是中國(guó)古代的傳統(tǒng)文化，為什么呢?考官坐在那很累了，你說幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國(guó)古代名言，絕對(duì)會(huì)有加分。有人說自己文化底蘊(yùn)不好，沒關(guān)系，開始背吧，多背一些你就比普通人強(qiáng)了，背本文后面的名言典故，自己再總結(jié)一些就夠了。當(dāng)然，這以后多學(xué)習(xí)中國(guó)古代的經(jīng)典文化吧，溫總理說話最大特色就是引用中國(guó)古代名言，以后當(dāng)公務(wù)員、為人處事用處多著呢。同時(shí)，多背17大觀點(diǎn)，多背一些題目，總之，背誦是通往面試高分的捷徑。這里推薦幾本書：《格言聯(lián)壁》，《菜根潭》，《增廣賢文》，四書，《老子》等。1不大會(huì)的題目與不會(huì)的題目，怎么辦?不要自己懷疑自己，自己不會(huì)做，自己覺得難，人也不會(huì)。大膽講出來，不怕卡殼，只要敢說出來，人自身有反應(yīng)機(jī)制，可以自圓其說。題目不確定、不會(huì)答也要有信心，大聲。另外一個(gè)原則是：有把握的多說幾句，沒有把握的少說幾句。不會(huì)的題也不能放棄。有些你不會(huì)、覺得答不好的題目答一分半就夠，要簡(jiǎn)潔。有些你有把握答好的題目可以答三分鐘，要全面。具體地說：1要往政治上，哲學(xué)上，與工作聯(lián)系起來回答。2對(duì)國(guó)家的關(guān)心，對(duì)百姓的關(guān)心。3從黨的事業(yè)考慮問題。4要采取以下模式：調(diào)查研究掌握情況、依法辦事、用哲學(xué)方法分析問題，結(jié)合正反兩面來答，一分為二，理順主支流。答題程序： 1要回答總的原則。實(shí)踐題要上升到理論。2具體措施。理論題要聯(lián)系實(shí)際。3事情要一一解決，不能留尾巴。4注意與評(píng)委感情上的交流1關(guān)于典型答題與時(shí)政熱點(diǎn)答題，請(qǐng)一定準(zhǔn)備好典型答題，即常會(huì)考的題目，包括你為什么報(bào)這個(gè)職位，優(yōu)缺點(diǎn)等等普遍性題目，這些題目是考試之前就一定要準(zhǔn)備好的,平時(shí)要多想想可能出的常見題目，然后準(zhǔn)備一下并背誦。時(shí)政熱點(diǎn)答題，就是所謂的熱點(diǎn)圈題。因?yàn)橛行┑胤矫嬖嚦？紩r(shí)政熱點(diǎn)看法，切入角度很多，這些需要大家平時(shí)多思考總結(jié)。這兩種題目都屬于不考則已，一考就要命的題目，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)備好。本文有準(zhǔn)備一些答案，僅供參考，但是，自己準(zhǔn)備的才是最關(guān)鍵的。1面試復(fù)習(xí)備考中的幾大禁忌?第一，忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，如果沒有一個(gè)持續(xù)的練習(xí)過程，沒有集中的訓(xùn)練，將很難達(dá)到一個(gè)質(zhì)的飛躍，很有可能止步不前，甚至出現(xiàn)退步。第二，忌只練不總結(jié)。過分追求量，而不注重總結(jié)，今天練了幾個(gè)題，明天練個(gè)幾個(gè)題，但沒有很好地梳理，是達(dá)不到很好的效果的。第三，忌只動(dòng)腦不動(dòng)口，只聽別人說，自己不開口，結(jié)果可想而知。第四，忌過于急躁。在練習(xí)的過程中往往都會(huì)出現(xiàn)兩到三次低峰期，這個(gè)時(shí)候千萬不能煩躁和灰心，要平靜下來，看過去練習(xí)過的題目，等狀態(tài)回來的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)有很大的進(jìn)步。1面試備考中的幾個(gè)好習(xí)慣?第一，多聽。要利用一切有利的機(jī)會(huì)來聽其他考友的答題，不要因?yàn)閾?dān)心別人答得好容易對(duì)自己造成心理壓力，而放棄了向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。同時(shí)也不要因?yàn)閯e人答不好，而覺得聽也可不聽也罷。多聽考友答題，一方面可以學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，另一方面也會(huì)盡量去避免一些答題中不好之處。第二，多說。面試更多的是一種交流，如果表達(dá)能力欠差，即使思路再清晰，要點(diǎn)再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說，不用擔(dān)心說得好還是不好，要相信開口有益。我曾經(jīng)有幾天練到“無人之境”了，家人就聽我一直在念叨，洗臉我在說，在房間里走動(dòng)的時(shí)候我還在說題目。當(dāng)然，這種太過頭的方法不值得提倡，大家只要盡可能地多說就好。第三，多總結(jié)。練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。要養(yǎng)成記錄和整理的習(xí)慣，并簡(jiǎn)單地寫出答案要點(diǎn)，而且到一定時(shí)間后要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時(shí)，也要注意對(duì)各種題型的總結(jié)，比如說社會(huì)現(xiàn)象題要怎么去回答，基礎(chǔ)的框架也要相應(yīng)地進(jìn)行梳理。第四，多助人。助人實(shí)為助己，在面試備考的過程中，遇見考友不懂的題目，幫忙講解，實(shí)際上等于自己又溫習(xí)了一遍，而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰，表達(dá)越來越流暢。1面試忌諱點(diǎn)中套點(diǎn)衣冠不整目中無人低著頭答題聲音有氣無力沒有點(diǎn)邏輯混亂過于緊張沒有答完題目10粗暴無禮記?。好嬖嚲褪敲娴哪氵@個(gè)人啊!1公務(wù)員面試參考評(píng)分表，各地評(píng)分表不同綜合分析能力 17分語言表達(dá)能力 20分(洪亮、流利、眼神)***應(yīng)變能力13分***計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力10分***人際交往能力13分自我情緒控制能力 10分***人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀、金錢觀、事業(yè)心、進(jìn)取心儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌 8分分第五篇：公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)談看法題目找出關(guān)鍵詞——（第一）對(duì)關(guān)系內(nèi)容實(shí)質(zhì)的關(guān)鍵詞的相關(guān)理論進(jìn)行深入分析，簡(jiǎn)述現(xiàn)狀，說明緊迫性和嚴(yán)峻性——（第二，第三）其他關(guān)鍵詞的內(nèi)容，對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中存在的問題有什么積極意義，為什么有積極的意義——（第四）總之，…組織題目（籌備、進(jìn)行的方式、內(nèi)容）領(lǐng)導(dǎo)讓我來組織這次活動(dòng)，是對(duì)我工作能力的信任，對(duì)我個(gè)人來說，也是一次提升自我的重要的機(jī)會(huì)，我會(huì)按以下步驟，努力完成項(xiàng)工作。第一，撰寫計(jì)劃方案，在撰寫方案時(shí)，我會(huì)慎重考慮方案的可執(zhí)行性，和方案活動(dòng)的資金經(jīng)費(fèi)問題。方案完成后，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱；第二，方案批示下來后，我會(huì)（提議）成立工作小組，以會(huì)議的形式將工作、責(zé)任細(xì)分到每個(gè)人的身上，讓大家知道自己的職責(zé)所在；第三，工作分配下去后，我會(huì)接著進(jìn)行活動(dòng)前的籌備工作，這時(shí)的主要工作有：明確活動(dòng)的主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員；做出活動(dòng)通知（是否需要宣傳、作多大的宣傳，根據(jù)活動(dòng)的規(guī)模而定）；通知相關(guān)的部門參加（協(xié)調(diào)搞好）活動(dòng)；活動(dòng)需要準(zhǔn)備的物質(zhì)，有的買的借的；對(duì)有任務(wù)的人員進(jìn)行培訓(xùn)或者；對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置。是否需要車輛、是否需要安排伙食、第四，在活動(dòng)實(shí)施的過程中，我會(huì)確保后勤工作做到細(xì)致，周到。同時(shí)，我會(huì)時(shí)刻留意現(xiàn)場(chǎng)的秩序，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件如停電、現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)沖突等情況的準(zhǔn)備。第五，活動(dòng)結(jié)束后，盡快將物資歸位，并做好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧，反思，為下次做好類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)處理題目找出一對(duì)矛盾的兩個(gè)方面——有哪些方法來緩和、解決這對(duì)矛盾，參與其中的部門應(yīng)怎樣做——應(yīng)急題目第一，控制好自己的情緒，查實(shí)是否真實(shí)存在，保持頭腦清醒，理清處理事件的思路（關(guān)系到生命健康、財(cái)產(chǎn)安全的，要第一時(shí)間安排搶救和轉(zhuǎn)移。）第二，安撫現(xiàn)場(chǎng)激動(dòng)者的情緒，讓其平靜，避免出現(xiàn)恐慌和混亂。（需要的話說明激動(dòng)的消極性，或平靜的積極作用。）第三，采取措施將危害降到最低程度。（根據(jù)題目的名詞將可能出現(xiàn)的危害進(jìn)行分類處理）讓相應(yīng)的部門參與到其中來。第四，及時(shí)通知家屬，如果是自己的失誤（失職）造成了事件，真誠(chéng)的表達(dá)歉意；如果是他人的惡意行為，追究其責(zé)任，給家屬和受害者一個(gè)明白的交代第五，總結(jié)匯報(bào)，積累經(jīng)驗(yàn)。是否接受處分，視情況而定。