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黨建指導(dǎo)員專項(xiàng)述職-資料下載頁(yè)

2025-10-12 07:07本頁(yè)面
  

【正文】 鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部。第五篇:黨建指導(dǎo)員友愛(ài)鎮(zhèn)黨建指導(dǎo)員的任務(wù)和職責(zé)為扎實(shí)做好基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,在各支部安排黨建指導(dǎo)員,原則上由各村具備中共正式黨員身份的走村干部、聯(lián)系企事業(yè)單位的干部擔(dān)任,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,擔(dān)負(fù)起各支部黨建工作任務(wù)?,F(xiàn)將黨建指導(dǎo)員的的職責(zé)作出如下規(guī)定:一、黨建工作指導(dǎo)員的要求 中共正式黨員,熟悉黨務(wù)工作,有較為豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有較高的政策理論水平;黨性原則強(qiáng),勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn);對(duì)農(nóng)村工作比較熟悉,有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。二、黨建工作指導(dǎo)員的職責(zé) 農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員的總?cè)蝿?wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,以指導(dǎo)農(nóng)村基層黨的建設(shè)為重點(diǎn),以推進(jìn)支部各項(xiàng)工作為中心,以服務(wù)村民、群眾為目的,指導(dǎo)、幫助農(nóng)村黨員干部和人民群眾努力建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。具體是要當(dāng)好“五員”。(一)當(dāng)好基層組織建設(shè)的“指導(dǎo)員”。抓好村級(jí)(企事業(yè))黨支部建設(shè),指導(dǎo)督促村黨支部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。指導(dǎo)開(kāi)展基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)調(diào)好村黨支部和村委會(huì)的關(guān)系,落實(shí)村務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助村上搞好遠(yuǎn)程教育,做好學(xué)、管、用工作。指導(dǎo)黨支部嚴(yán)格按照發(fā)展黨 員標(biāo)準(zhǔn)、程序做好發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,逐步改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)。(二)當(dāng)好農(nóng)村政策的“宣傳員”。充分利用黨員大會(huì)、村民大會(huì)、走家串戶等形式宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī),幫助村民了解、熟悉黨的惠農(nóng)政策。黨建工作指導(dǎo)員每年為黨員、村民、群眾上黨課和形勢(shì)教育課不少于6次。(三)當(dāng)好上下溝通的“信息員”。黨建工作指導(dǎo)員在駐村工作期間要走訪全村每家每戶,掌握民情、傾聽(tīng)民意,填寫民情日記。要發(fā)揮優(yōu)勢(shì),積極協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)把群眾的想法、困難和有關(guān)情況向相關(guān)部門和上級(jí)黨委政府反映。(四)當(dāng)好矛盾糾紛的“調(diào)解員”。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并積極解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)黨支部、黨小組和黨員的積極性,通過(guò)開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作,積極調(diào)處化解社會(huì)矛盾和糾紛,消除不穩(wěn)定因素,真正把矛盾化解在基層。(五)當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)的“服務(wù)員”。落實(shí)好黨的各項(xiàng)富民政策,幫助村上理清發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃。每位黨建工作指導(dǎo)員要聯(lián)系落實(shí)發(fā)展項(xiàng)目,要力所能及地為群眾提供信息、技術(shù)服務(wù),幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題。要開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),每位黨建工作指導(dǎo)員每年負(fù)責(zé)聯(lián)系12戶特困戶,幫助他們盡快脫貧致富。三、黨建工作指導(dǎo)員的考核獎(jiǎng)懲 2(一)年終考核。年初,由鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員的職責(zé)和派駐村(企事業(yè))的實(shí)際情況制定具體考核細(xì)則,并由鎮(zhèn)黨委與黨建工作指導(dǎo)員簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書。(二)群眾評(píng)議。農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員的民主評(píng)議與支村兩委班子、黨員的民主評(píng)議一并進(jìn)行,在黨建工作指導(dǎo)員個(gè)人述職的基礎(chǔ)上,再由參加會(huì)議的黨員、村民代表進(jìn)行測(cè)評(píng),評(píng)議情況作為考核的重要內(nèi)容,可作為年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)的依據(jù)之一。(三)獎(jiǎng)懲。每年要表彰一批優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員,對(duì)事跡突出的指導(dǎo)員予以大力宣傳推介。對(duì)考核不稱職的干部,列為考核不稱職檔次,當(dāng)取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。鎮(zhèn)黨委成立黨建指導(dǎo)員管理辦公室,設(shè)在黨政辦,負(fù)責(zé)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員管理、考核等工作的指導(dǎo)。
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