【正文】 部門要結(jié)合實際，針對查找出來的問題，采取有力措施，解決幾個社會關(guān)注、干部群眾最關(guān)心的突出問題。四要加大宣傳力度。要充分運用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，第四篇：作風(fēng)整頓教育活動第二階段工作總結(jié)作風(fēng)整頓教育活動第二階段工作總結(jié)近一段時間，在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實的作風(fēng)針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成效，確保“整頓作風(fēng)”活動取得了實效?，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：一、深入動員，周密部署根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。二、需要整改問題按照活動要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進行了查找，主要存在著以下幾個問題?！鞍l(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場經(jīng)濟和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機制?！皟墒肿ィ瑑墒謴娨庾R還不夠強，執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。三、整改措施進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。（1）切實加強對機關(guān)工作人員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。（2）進一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強機關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。（3）增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時要加強對干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。加強學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛思想，特別是鄧同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。（2）建立個人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學(xué)習(xí)資料，歸入個人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。第五篇：作風(fēng)教育整頓活動匯報作風(fēng)教育整頓活動整改情況匯報自作風(fēng)教育整頓活動開展以來，我局圍繞“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標(biāo)要求，針對第二階段查擺出的一些問題立說立行、集中整改，扎扎實實地做好整改工作，現(xiàn)將活動情況匯報如下： 制訂措施，集中整改階段是作風(fēng)教育整頓活動的落腳點，是集中時間、集中精力解決問題，抓落實、見成效的關(guān)鍵階段?？h局黨組高度重視這一環(huán)節(jié)，及時召開了機關(guān)全體人員參加的動員大會，明確要求各單位干部職工都要根據(jù)縣局要求制訂自身的整改方案，并報局作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過。窗口服務(wù)單位、監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)科室制訂整改方案還要著重對企業(yè)、商戶反映強烈的問題、影響當(dāng)?shù)匕l(fā)展環(huán)境、涉及農(nóng)民切身利益的熱點問題提出具體、切實可行的整改措施。在審核通過干部職工的整改方案后，縣局作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組又草擬了全局的整改方案，并征求了部分企業(yè)、商戶和群眾代表的意見和建議，經(jīng)多次修改后才定稿。整改方案制訂后，我們建立了上至“一把手”、下至具體責(zé)任人，職責(zé)明確的整改工作責(zé)任制，并設(shè)定了整改期限，提出了整改目標(biāo)，細化了整改措施。在整改過程中，我局通過開展“五心”培育和“五戒”教育促整改效果，取得良好效果。怎樣解決我們在執(zhí)法、監(jiān)管、服務(wù)中存在的問題，黨組認為首先還是要在干部職工思想上下功夫，因此我們開展了培育默默奉獻的平常 1心、培育孜孜以求的事業(yè)心、培育嚴謹認真的細致心、培育一視同仁的公正心、培育團結(jié)協(xié)作的大局心這“五心”活動。思想問題解決了，我們又在干部職工工作作風(fēng)上做文章，進行了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”教育、戒“空”教育、戒“軟”教育這“五戒”教育，解決了消極疲沓、辦事拖拉的問題；克服了“說話口氣大、待人架子大、辦事牌子大”的特權(quán)思想 ；弘揚了求真務(wù)實精神；打造了“鐵面工商”形象。目前，方案提出的立即整改的問題已得到徹底解決，限時整改的問題大部分已得到解決，需要長期整改的執(zhí)法過程的不廉潔行為得到了遏止，整改工作開展順利，效果良好。