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作風(fēng)教育整頓活動(dòng)第二階段情況匯報(bào)(查找問題)-資料下載頁

2024-10-21 07:06本頁面
  

【正文】 部門要結(jié)合實(shí)際,針對(duì)查找出來的問題,采取有力措施,解決幾個(gè)社會(huì)關(guān)注、干部群眾最關(guān)心的突出問題。四要加大宣傳力度。要充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,第四篇:作風(fēng)整頓教育活動(dòng)第二階段工作總結(jié)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)第二階段工作總結(jié)近一段時(shí)間,在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下,我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來的突出問題,制定整改措施,堅(jiān)持邊整邊改,邊見成效,確?!罢D作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效?,F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下:一、深入動(dòng)員,周密部署根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,提出對(duì)存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵;是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié);是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí),號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,特別是要集中時(shí)間,集中精力,在突出問題上下功夫、見成效,使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的,在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。二、需要整改問題按照活動(dòng)要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找,主要存在著以下幾個(gè)問題。“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固,在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽,與市場經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多,群眾對(duì)單位工作了解不透徹,群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機(jī)制?!皟墒肿?,兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng),執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象,缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。生活、工作和學(xué)習(xí)中,存在宗旨意識(shí)觀念淡化,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固部分黨員安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。三、整改措施進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。(1)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置,把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。(2)進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感,使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作,在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí),把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭,促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。(3)增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神,提高工作效率。提高他們的政治思想水平,提高業(yè)務(wù)工作能力,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作,做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),拓寬知識(shí)面,增長才干,熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié),以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作,做好為基層服務(wù),為群眾服務(wù),進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,提高園林管理處在群眾中的威信,密切黨群干群關(guān)系,提高工作效率。(4)堅(jiān)持干部職工外出請銷假制度,工作人員因公事或因私事外出,必須按制度程序辦理,同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度,切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面,形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。(1)堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度,持之以恒,常抓不懈,組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛思想,特別是鄧同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論,不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。(2)建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料,歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,作為年終干部考核依據(jù)之一。第五篇:作風(fēng)教育整頓活動(dòng)匯報(bào)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)整改情況匯報(bào)自作風(fēng)教育整頓活動(dòng)開展以來,我局圍繞“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進(jìn)、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標(biāo)要求,針對(duì)第二階段查擺出的一些問題立說立行、集中整改,扎扎實(shí)實(shí)地做好整改工作,現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下: 制訂措施,集中整改階段是作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的落腳點(diǎn),是集中時(shí)間、集中精力解決問題,抓落實(shí)、見成效的關(guān)鍵階段??h局黨組高度重視這一環(huán)節(jié),及時(shí)召開了機(jī)關(guān)全體人員參加的動(dòng)員大會(huì),明確要求各單位干部職工都要根據(jù)縣局要求制訂自身的整改方案,并報(bào)局作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過。窗口服務(wù)單位、監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)科室制訂整改方案還要著重對(duì)企業(yè)、商戶反映強(qiáng)烈的問題、影響當(dāng)?shù)匕l(fā)展環(huán)境、涉及農(nóng)民切身利益的熱點(diǎn)問題提出具體、切實(shí)可行的整改措施。在審核通過干部職工的整改方案后,縣局作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組又草擬了全局的整改方案,并征求了部分企業(yè)、商戶和群眾代表的意見和建議,經(jīng)多次修改后才定稿。整改方案制訂后,我們建立了上至“一把手”、下至具體責(zé)任人,職責(zé)明確的整改工作責(zé)任制,并設(shè)定了整改期限,提出了整改目標(biāo),細(xì)化了整改措施。在整改過程中,我局通過開展“五心”培育和“五戒”教育促整改效果,取得良好效果。怎樣解決我們在執(zhí)法、監(jiān)管、服務(wù)中存在的問題,黨組認(rèn)為首先還是要在干部職工思想上下功夫,因此我們開展了培育默默奉獻(xiàn)的平常 1心、培育孜孜以求的事業(yè)心、培育嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的細(xì)致心、培育一視同仁的公正心、培育團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局心這“五心”活動(dòng)。思想問題解決了,我們又在干部職工工作作風(fēng)上做文章,進(jìn)行了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”教育、戒“空”教育、戒“軟”教育這“五戒”教育,解決了消極疲沓、辦事拖拉的問題;克服了“說話口氣大、待人架子大、辦事牌子大”的特權(quán)思想 ;弘揚(yáng)了求真務(wù)實(shí)精神;打造了“鐵面工商”形象。目前,方案提出的立即整改的問題已得到徹底解決,限時(shí)整改的問題大部分已得到解決,需要長期整改的執(zhí)法過程的不廉潔行為得到了遏止,整改工作開展順利,效果良好。
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