【正文】 落實全面從嚴(yán)治黨方略，進一步推進創(chuàng)新黨建工作機制，增強企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，公司黨總支制定了《2017年黨建工作計劃》，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實黨支部“三會一課”等制度，切實抓好對黨員的教育管理。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把了三名預(yù)備黨員的“入口關(guān)”。二是加強黨務(wù)管理工作，全面推行黨務(wù)公開，健全了黨建工作臺賬，建立了名黨員的信息檔案，完成了黨員組織關(guān)系的集中排查工作，并積極按時足額收繳黨費萬元。三是根據(jù)市住建局黨組的安排，完成了下屬兩個支部的換屆選舉工作。根據(jù)黨建工作需要，按照加強國企黨建的要求，公司配備了一定比例的專兼職黨務(wù)人員，落實了黨務(wù)工作者同職級同待遇政策。目前，公司黨組織機構(gòu)健全，黨務(wù)工作人員到位，為加強企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，推動企業(yè)黨建提供了有力的組織保障。四是加強了基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)，按照“有活動場所、有設(shè)備設(shè)施、有標(biāo)志標(biāo)識、有書報專欄、有管理制度、有人員保障”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，我們積極認(rèn)真地進行了規(guī)范化支部的創(chuàng)建工作，建立了黨員活動室，黨建陣地硬件設(shè)施和功能服務(wù)得到了改進和完善。五是深入開展了黨建工作調(diào)研。在推進“兩學(xué)一做”教育制度化、常態(tài)化中，每個黨員都完成了不少于6000字的讀書筆記，撰寫心得體會2篇，本人完成企業(yè)黨建調(diào)研報告一篇。六是堅持定期議黨建，專題議黨建，全年共計召開黨建會議六次。（3）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初總支與下設(shè)兩個支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的自覺性和主動性。與此同時，我們不斷加強黨員的廉潔自律教育，多次組織黨員學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，推動廉潔教育抓常、抓細(xì)、抓深，切實使黨員干部知可為，知不可為。從加強風(fēng)險管控的要求出發(fā)，圍繞重點領(lǐng)域，我們梳理排查公司廉政風(fēng)險點3個，并制定了防范措施，從根本上杜絕了腐敗行為的發(fā)生，職工職業(yè)道德建設(shè)和供熱服務(wù)水平逐年提高。深化“兩學(xué)一做”教育成果，積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化年初，根據(jù)上級黨組織的安排，我們進一步完善了“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化方案，制定了“兩學(xué)一做”暨黨員固定活動日計劃。按照計劃，以支部為單位，結(jié)合工作實際，我們豐富活動載體，先后組織黨員參觀學(xué)習(xí)了市人防辦黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；參觀了和，推動了黨員參與積極性的再提高，為按期保質(zhì)完成加油鼓勁，親力親為；參觀了，緬懷先輩先烈，重溫入黨誓詞；召開了建黨96周年暨優(yōu)秀黨員表彰大會，表彰優(yōu)秀黨員6名；組織黨員觀看了《柴生芳》和《溫暖流淌千萬家》等反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的電教片；開展黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話知識答題；組織黨員進行上門服務(wù)和糾紛排查工作；踐行服務(wù)承諾，在開展了黨員窗口示范崗和黨員責(zé)任區(qū)活動。通過以上活動的開展，使廣大黨員學(xué)有榜樣、行有目標(biāo)，真正在教育活動中取得了實效，公司黨總支被評為2017年“先進基層黨組織”。結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮黨建促進作用2017年，我們堅持圍繞“事業(yè)發(fā)展”這一中心，努力找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的切入點和結(jié)合點，為各項目標(biāo)任務(wù)的完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全司黨員和廣大干部職工敢于擔(dān)當(dāng)，大膽負(fù)責(zé)，積極主動，勇于創(chuàng)新，做了大量工作，取得了明顯效果和成績。在和兩個項目的攻堅階段，廣大黨員與施工單位并肩作戰(zhàn)、同志們舍小家、顧大家，頂風(fēng)冒雨、起早貪黑、披星戴月、背水一戰(zhàn)，不辱使命，較為順利且如期完成了浩大的項目建設(shè)，為保證付出了艱辛努力，成績有目共睹，實則來之不易。在當(dāng)期和清欠工作中，人員不計委屈，不計得失，吃苦耐勞，積極借鑒各方經(jīng)驗，多策并舉，完成任務(wù)，保證了企業(yè)的正常運營。在和質(zhì)量問題的解決上，本人以上率下，經(jīng)常走訪用戶，帶領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難雜癥，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定措施，集思廣益，努力改善質(zhì)量，化解糾紛，受到了廣大用戶好評。二、存在的主要問題及原因個人知識、理論功底還不夠扎實，對所學(xué)的內(nèi)容和實踐工作還不能融合貫通、知行合一，對部室的管理還存在要求不嚴(yán)、留有情面等問題。個別黨員對當(dāng)前從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不充分，領(lǐng)悟不深刻，還以老思想、舊經(jīng)驗看待問題，開展工作與新形勢下黨建工作還有差距。作為書記，本人履行基層黨建工作責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)還不充分，貫徹國企黨建30條要求還不到位。三、今后工作思路及主要措施強化學(xué)習(xí)不斷提升自我綜合素質(zhì)。不斷加強對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)掌握，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，擰緊“總開關(guān)”，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。積極探索黨建工作新思想、新方法，加強與先進單位的學(xué)習(xí)交流，取長補短。進一步強化總支下屬基層支部建設(shè)。根據(jù)企業(yè)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使兩個支部緊密聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮作用。強化員工思想及企業(yè)文化教育。通過多種形式、多種載體，不斷加強員工思想政治教育及企業(yè)文化教育，提振士氣，凝心聚力推動各項工作落到實處。