【正文】 金托管業(yè)務(wù)的重大訴訟、仲裁、基金合同約定的影響投資者利益的其他重大事件；（四）其他依據(jù)《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》及《私募投資基金信息披露管理辦法》等規(guī)定需要對(duì)外披露的事項(xiàng)。第三章 重要信息保密措施第十一條 公司各業(yè)務(wù)崗位應(yīng)妥善處理業(yè)務(wù)相關(guān)資料，不得擅自對(duì)外透露業(yè)務(wù)相關(guān)資料信息。不得以復(fù)印、拍照、掃描、下載、拷貝、抄錄等任何方式將業(yè)務(wù)資料用在業(yè)務(wù)之外；非工作需要，不得將業(yè)務(wù)資料帶出辦公室；存有業(yè)務(wù)資料的電腦需設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼和屏幕保護(hù)密碼，電腦離開(kāi)本人視線時(shí)退出業(yè)務(wù)系統(tǒng)或文件。第十二條公司業(yè)務(wù)相關(guān)資料如需在會(huì)議、培訓(xùn)班等較多人參與的活動(dòng)中散發(fā)，應(yīng)在資料上標(biāo)有“內(nèi)部資料，妥善保管”或“內(nèi)部資料，對(duì)外保密”等字樣，并要求領(lǐng)取人妥善保管，不得擴(kuò)散。第十三條公司員工應(yīng)嚴(yán)格保密公司旗下基金產(chǎn)品信息及項(xiàng)目投資信息，不得對(duì)外泄露及談?wù)摦a(chǎn)品投資組合情況，不得將產(chǎn)品及項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)表和交易文件外傳。第十四條項(xiàng)目投融資過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人系防止重要信息泄露的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)其團(tuán)隊(duì)成員的信息保密工作負(fù)有直接責(zé)任。其工作內(nèi)容包括：（1）信息披露前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)審核擬披露的重要信息并督促部門(mén)直接業(yè)務(wù)人員填寫(xiě)《重要信息對(duì)外報(bào)送表及承諾函》（詳見(jiàn)附件一）；（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)確保在信息披露前，已與接收方簽訂相關(guān)《保密協(xié)議》（詳見(jiàn)附件二）；（3）若發(fā)生重要信息泄露事件，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有義務(wù)在泄露事件發(fā)生后的30日內(nèi)核查出泄露原因及相關(guān)泄露人員，并將核查結(jié)果上報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)；（4）如發(fā)生重要信息知情人員變動(dòng)或非本制度規(guī)定的重要信息知情人涉及業(yè)務(wù)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)交接及委派情況。第十五條公司各部門(mén)根據(jù)要求對(duì)外報(bào)送的文件、音像及光盤(pán)等涉及公司重要信息的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度做好公司外部報(bào)送程序的登記。公司各部門(mén)因業(yè)務(wù)需要擬將應(yīng)保密的重要信息對(duì)外披露的，部門(mén)直接業(yè)務(wù)人員需在信息披露前填寫(xiě)《重要信息對(duì)外報(bào)送表及承諾函》并獲得分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管審批許可，并有義務(wù)在披露前與接收方簽訂《保密協(xié)議》。在簽訂《保密協(xié)議》前，應(yīng)將該協(xié)議及《重要信息對(duì)外報(bào)送表及承諾函》一并交由風(fēng)控法務(wù)部審核，并在最終簽訂后一起交由公司檔案部歸檔。第十六條 在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及勞動(dòng)合同解除或終止后，員工保證將嚴(yán)守重要信息，除非為公司的利益，不會(huì)使用任何重要信息，未獲得公司的書(shū)面授權(quán)不得向任何個(gè)人（包括按照公司的保密規(guī)定無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)重要信息的公司其他員工）、企業(yè)披露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓任何重要信息。員工同意將對(duì)這些重要信息保密，并至少以不低于合理的謹(jǐn)慎來(lái)保護(hù)和維護(hù)重要信息不被擅自使用、披露、報(bào)道、轉(zhuǎn)讓或出版。第十七條 信息披露主管部門(mén)和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)等應(yīng)當(dāng)做好重要信息的管理工作，及時(shí)交由公司檔案部歸檔保存，保存期限自該業(yè)務(wù)完成之日起至少保存20年。第四章 防止重要信息泄露及責(zé)任追究第十八條 各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)部門(mén)重要信息知情人做好相關(guān)信息保密義務(wù)的提醒及教育，并定期及不定期的向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信息保密情況。第十九條公司員工不得將知曉的重要信息對(duì)外泄露，或利用重要信息進(jìn)行內(nèi)幕交易或建議他人利用重要信息進(jìn)行交易。第二十條 公司員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及本制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的，公司有權(quán)委派相關(guān)代表對(duì)該員工進(jìn)行調(diào)查，相關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)當(dāng)配合做好相關(guān)調(diào)查工作。第二十一條 公司員工違反本制度規(guī)定，由公司總經(jīng)理會(huì)議視情節(jié)輕重給予該員工相應(yīng)處分。具體操作規(guī)則如下：（1）若公司員工在披露重要信息過(guò)程中，已獲得公司內(nèi)部批準(zhǔn)并完成了相關(guān)登記手續(xù)，但未與接收方簽訂《保密協(xié)議》且未給公司造成嚴(yán)重后果的，則公司有權(quán)給予該員工警告或扣罰部分績(jī)效獎(jiǎng)金的處罰；（2）若公司員工未填寫(xiě)《重要信息對(duì)外報(bào)送表及承諾函》而將公司應(yīng)保密的重要信息泄露，但尚未對(duì)公司業(yè)務(wù)造成嚴(yán)重影響的，則總經(jīng)理會(huì)議可依據(jù)其行為的性質(zhì)及惡劣程度給予其扣罰所有績(jī)效獎(jiǎng)金、開(kāi)除等處罰；（3）若公司員工故意泄露或利用公司重要保密信息且給公司造成嚴(yán)重影響的，則公司可要求其立即離職并扣罰所有績(jī)效獎(jiǎng)金，因泄露/利用公司重要信息而獲得的利益應(yīng)歸公司所有，給公司造成損失的，公司有權(quán)向該員工追償，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利；（4）若對(duì)外報(bào)送重要信息的員工已完成所有公司內(nèi)部報(bào)送手續(xù)且與接收方簽訂了《保密協(xié)議》，但項(xiàng)目中應(yīng)保密的重要信息仍被泄露且對(duì)公司業(yè)務(wù)造成一定影響的，則項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)在泄露事件發(fā)生后的30日內(nèi)核查出信息泄露的原因及泄露人員。若在上述時(shí)間內(nèi)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人無(wú)法核查出原因及泄露人，則由總經(jīng)理會(huì)議另行協(xié)商處理辦法。在上述情況中，若泄露員工的部門(mén)主管或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人存在過(guò)錯(cuò)或過(guò)失，公司有權(quán)認(rèn)定該主管或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為第二直接責(zé)任人并給予其相應(yīng)處罰。第五章 附則第二十二條 本制度自公布之日起施行，下屬子公司均應(yīng)按照本制度執(zhí)行。附：保密信息對(duì)外披露流程表項(xiàng)目組成立并確立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及重要信息傳遞人填寫(xiě)《重要信息對(duì)外報(bào)送表及承諾函》并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批將已核準(zhǔn)的《重要信息對(duì)外報(bào)送表及承諾函》及項(xiàng)目相關(guān)的《保密協(xié)議》一并交由風(fēng)控法務(wù)部審核與項(xiàng)目對(duì)方簽訂業(yè)經(jīng)風(fēng)控法務(wù)部審核的《保密協(xié)議》，并將該協(xié)議與《重要信息對(duì)外報(bào)送表及承諾函》并交公司檔案室備案附件保密協(xié)議（標(biāo)準(zhǔn)版）.doc第五篇：信息保密管理制度專(zhuān)題信息安全保密管理制度為了處理工作中涉及的辦公秘密和業(yè)務(wù)秘密信息，特制定計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密規(guī)定。，指定計(jì)算機(jī)信息保密安全員負(fù)責(zé)本院計(jì)算機(jī)信息安全保密管理工作。，抓好有關(guān)規(guī)章制度建設(shè)，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，工作人員崗位責(zé)任制，信息定密審批制度了，涉密信息載體和機(jī)房管理制度等，確保單位及業(yè)務(wù)單位信息保密。，應(yīng)加貼“涉密標(biāo)識(shí)”或標(biāo)明“涉密標(biāo)記”。嚴(yán)格按保密工作要求管理：凡處理單位內(nèi)部工作事物的計(jì)算機(jī)也應(yīng)按涉密計(jì)算機(jī)加強(qiáng)管理，嚴(yán)防單位內(nèi)部工作秘密信息泄露。：“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息單位領(lǐng)導(dǎo)審批制度”的規(guī)定，凡向政務(wù)外網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)提供或發(fā)布信息，且應(yīng)事先經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。，要有相應(yīng)密級(jí)標(biāo)識(shí)，密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與正文分離；；嚴(yán)禁將存有秘密信息的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在互聯(lián)網(wǎng)上使用；嚴(yán)禁上網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理涉密信息和內(nèi)部資料；嚴(yán)禁非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)上使用，嚴(yán)禁將原涉密計(jì)算機(jī)變更用途作為可上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)使用，確保涉密與非涉密計(jì)算機(jī)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)格分開(kāi)使用。，責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)定期檢測(cè)殺毒及時(shí)故障排除，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和保存單機(jī)資料備份文件以及整理硬盤(pán)等項(xiàng)工作，確保機(jī)器正常使用；對(duì)重要涉密信息處理場(chǎng)所應(yīng)有相應(yīng)的管理制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)關(guān)人員不得擅自入內(nèi)；對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息要進(jìn)行保密技術(shù)檢查，及時(shí)消除各種泄密隱患，確保計(jì)算機(jī)信息安全保密。各部門(mén)要有一名同志主管此項(xiàng)工作，要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)接入網(wǎng)絡(luò)的安全保密管理工作和對(duì)上網(wǎng)信息的保密檢查，落實(shí)好保密防范措施，對(duì)本單位上網(wǎng)人員進(jìn)行保密教育和管理。三、涉密信息不得在與國(guó)際網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存儲(chǔ)，處理和傳輸。四、凡上網(wǎng)的信息，上網(wǎng)前必須進(jìn)行審查，進(jìn)行登記，“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，確保國(guó)家機(jī)密不上網(wǎng)。六、不得利用單位網(wǎng)從事危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家機(jī)密的活動(dòng)。七、信息發(fā)布（1）、網(wǎng)站信息必須在網(wǎng)頁(yè)上標(biāo)明來(lái)源。(即有關(guān)轉(zhuǎn)載信息都必須標(biāo)明轉(zhuǎn)載的地址)（2）、相關(guān)責(zé)任人定期或不定期檢查網(wǎng)站信息內(nèi)容，實(shí)施有效監(jiān)控，做好安全監(jiān)督工作；（3）、不得利用國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播一系列以下信息，如有違反規(guī)定有關(guān)部門(mén)將按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理；并追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。A、反對(duì)憲法所確定的基本原則的；B、危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一的；C、損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；D、煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視、破壞民族團(tuán)結(jié)的；E、破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的；F、散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；G、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；H、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。八、要嚴(yán)格管理制度，落實(shí)責(zé)任人，開(kāi)展健康，文明的網(wǎng)上活動(dòng)，杜絕將計(jì)算機(jī)房變相為娛樂(lè)場(chǎng)所。九、對(duì)于問(wèn)題突出，管理失控，造成有害信息傳播的部門(mén)，堅(jiān)決依法預(yù)以關(guān)閉互聯(lián)；對(duì)于制做、復(fù)制、印發(fā)和傳播有害信息的部門(mén)和個(gè)人要依法移交有關(guān)部門(mén)處理。十、設(shè)置專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)絡(luò)管理員，并由其上級(jí)進(jìn)行監(jiān)督、凡向國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須經(jīng)過(guò)保密審查批準(zhǔn)。保密審批實(shí)行部門(mén)管理，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家保密法規(guī)，審核批準(zhǔn)后發(fā)布、堅(jiān)持做到來(lái)源不名的不發(fā)、為經(jīng)過(guò)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)的不發(fā)、內(nèi)容有問(wèn)題的不發(fā)、的三不發(fā)制度。對(duì)網(wǎng)站管理實(shí)行責(zé)任制對(duì)網(wǎng)站的管理人員，以及領(lǐng)導(dǎo)明確各級(jí)人員的責(zé)任，管理網(wǎng)站的正常運(yùn)行，嚴(yán)格抓管理工作，實(shí)行誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)。