【正文】 度，在*對(duì)采稿稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)的情況下，分公司又建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行投稿即有獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，每季度按投稿量進(jìn)行發(fā)放，以提高宣傳報(bào)道員的投稿積極性。另外，重組建分公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，將各支部書記納入宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，整了通訊報(bào)道、內(nèi)部信息和職工思想動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)，明確通訊員、工會(huì)信息員、公司內(nèi)部網(wǎng)站信息員組織。同時(shí)重新分配各黨支部的投稿指標(biāo)，并作為對(duì)支部考核的依據(jù)。上半年，分公司上報(bào)*建設(shè)者宣傳稿件21篇，超過了*下達(dá)每月稿件的指標(biāo)，通過以上幾項(xiàng)措施，改變了以往無人寫稿的狀況，達(dá)到了預(yù)期效果。根據(jù)*“五五”普法安排，上半年，組織全體職工以學(xué)習(xí)新〈公司法〉和〈治安合理處罰法〉為主題的普法教育活動(dòng)。為每個(gè)支部和領(lǐng)導(dǎo)干部購買〈公司法〉單行本，以支部為中心組織學(xué)習(xí)，4月份，組織全體職工以答題活動(dòng)的形式開展學(xué)習(xí)〈治安合理處罰法〉的活動(dòng)，共有130名員工參加了答題，通過答題，使員工初步了解了該法律的具體條文。胡錦濤同志提出的“八榮八恥”要求，是今年及今后一段時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，上半年，在*的指導(dǎo)下，以張貼掛圖、購買學(xué)習(xí)資料并為每個(gè)職工發(fā)放專題宣傳單，通過多種形式組織員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)。對(duì)“八榮八恥”的學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，分公司的學(xué)習(xí)活動(dòng)有了一個(gè)良好的開始。三．加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展效能監(jiān)察活動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督是加強(qiáng)黨的建設(shè)一個(gè)重要組成部份。一季度，編制出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建設(shè)，依靠自身的力量，形成廉潔自律的作風(fēng)，產(chǎn)生“自我凈化”的功能。在*的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上半年立項(xiàng)并開展了以“廢舊物資處理”為內(nèi)容的效能監(jiān)察，規(guī)定全公司廢舊物資處理活動(dòng)必須在材設(shè)部、車間、項(xiàng)目部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，匯同紀(jì)檢監(jiān)察人員以招投標(biāo)的形式進(jìn)行，3月份，鋼結(jié)構(gòu)車間一次廢舊物資處理中，上述各部門、單位人員參加，使這項(xiàng)更加透明化、規(guī)范化。四．組織開展多種形式的群眾娛樂活動(dòng)為豐富職工群眾文化生產(chǎn)，黨群部充分利用現(xiàn)有條件，春節(jié)和“五一”勞動(dòng)節(jié)前，因地制宜的組織開展了大觀園、80分比賽等文化娛樂活動(dòng)；“七一”黨的生日前夕，組織全體黨員和中層以上干部赴廬山開展以“傳承先輩足跡，永葆先進(jìn)性”為主題的參觀教育活動(dòng)。五．在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的大力支持下，一季度籌備召開了首屆二次職工代表大會(huì)，會(huì)上通過了經(jīng)理報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告，題案解答報(bào)告等。六．弘揚(yáng)先進(jìn)，宣傳先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，五一前夕，以宣傳欄的形式制作2005先進(jìn)集體和個(gè)人先進(jìn)事跡宣傳專欄，對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。同時(shí)對(duì)2005先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行了表彰。七．配合上級(jí)和其他部門開展情況：6月份是全國安全生產(chǎn)月，為配合質(zhì)量安全部做好安全月的宣傳，協(xié)同該部門查找、撰寫宣傳資料，設(shè)計(jì)出版了以“安全發(fā)展、國泰民安”為主題的宣傳專欄；6月15日，配合工程管理部、質(zhì)量安全部組織開展了以“安全用電”為主題的工傷、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及演練，編制講義并組織全體安委會(huì)成員及義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行授課，收到了滿意的效果；5月中下旬，應(yīng)*工會(huì)號(hào)召，在分公司組織開展2006年“慈善一日捐”活動(dòng)，全公司共131人捐款，金額1357元。八．企業(yè)文化及為職工做好事實(shí)事等6月份，全公司企業(yè)文化年活動(dòng)正式啟動(dòng)，分公司成立了以經(jīng)理為組長的企業(yè)文化推進(jìn)委員會(huì)，明確了組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)，為下一步更好的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)墊定了良好的基礎(chǔ)。工會(huì)作為為職工做好事實(shí)事的主管部門，根據(jù)分公司的條件，一季度，組織全公司女工進(jìn)行體檢，共計(jì)花費(fèi)6000元，3。8婦女節(jié)時(shí)，為每個(gè)女工發(fā)放雨傘一把，為每個(gè)女職工帶去了組織的關(guān)懷。春節(jié)前夕，組織對(duì)全公司困難職工“送溫暖”活動(dòng)，事先對(duì)困難職工逐一進(jìn)行核對(duì)，登記在冊(cè)，并給他們送去組織的關(guān)懷，18戶困難職工共計(jì)費(fèi)用5900元。九．以上是黨群部上半年的小結(jié)情況，半年來，通過我們的不懈努力，為分公司的精神文明建設(shè)和其他各項(xiàng)做出了一定的成績，同時(shí)也還存在著一些不足之處：，特別是支部“三會(huì)一課”的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有新的突破。，稿件數(shù)量得以了保證，但質(zhì)量強(qiáng)差人意，提高宣傳稿件的質(zhì)量，是我部門下半年宣傳努力方向。，如組織職工群眾文化娛樂活動(dòng)方面，形式和內(nèi)容沒有什么突破。，檢查指導(dǎo)卻沒有跟上，影響了的效果。，學(xué)入一線不夠。十．下半年的思路和打算：“三會(huì)一課”制度，在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新?！包h員責(zé)任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對(duì)非黨積極分子的培訓(xùn)力度。，確保各項(xiàng)順利開展。，開展多種形式的服務(wù)群眾主題實(shí)踐活動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)。，掌握第一手資料，提高質(zhì)量。上級(jí)和其他部門開展情況：6月份是全國安全生產(chǎn)月，為配合質(zhì)量安全部做好安全月的宣傳，協(xié)同該部門查找、撰寫宣傳資料，設(shè)計(jì)出版了以“安全發(fā)展、國泰民安”為主題的宣傳專欄；6月15日，配合工程管理部、質(zhì)量安全部組織開展了以“安全用電”為主題的工傷、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及演練，編制講義并組織全體安委會(huì)成員及義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行授課，收到了滿意的效果；5月中下旬，應(yīng)*工會(huì)號(hào)召，在分公司組織開展2006年“慈善一日捐”活動(dòng)，全公司共131人捐款，金額1357元。八．企業(yè)文化及為職工做好事實(shí)事等6月份，全公司企業(yè)文化年活動(dòng)正式啟動(dòng)，分公司成立了以經(jīng)理為組長的企業(yè)文化推進(jìn)委員會(huì)，明確了組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)，為下一步更好的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)墊定了良好的基礎(chǔ)。工會(huì)作為為職工做好事實(shí)事的主管部門，根據(jù)分公司的條件，一季度，組織全公司女工進(jìn)行體檢，共計(jì)花費(fèi)6000元，3。8婦女節(jié)時(shí)，為每個(gè)女工發(fā)放雨傘一把，為每個(gè)女職工帶去了組織的關(guān)懷。春節(jié)前夕，組織對(duì)全公司困難職工“送溫暖”活動(dòng)，事先對(duì)困難職工逐一進(jìn)行核對(duì)，登記在冊(cè)，并給他們送去組織的關(guān)懷，18戶困難職工共計(jì)費(fèi)用5900元。九．以上是黨群部上半年的小結(jié)情況，半年來，通過我們的不懈努力，為分公司的精神文明建設(shè)和其他各項(xiàng)做出了一定的成績，同時(shí)也還存在著一些不足之處：，特別是支部“三會(huì)一課”的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有新的突破。，稿件數(shù)量得以了保證，但質(zhì)量強(qiáng)差人意，提高宣傳稿件的質(zhì)量，是我部門下半年宣傳努力方向。，如組織職工群眾文化娛樂活動(dòng)方面，形式和內(nèi)容沒有什么突破。，檢查指導(dǎo)卻沒有跟上，影響了的效果。，學(xué)入一線不夠。十．下半年的思路和打算：“三會(huì)一課”制度，在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新?！包h員責(zé)任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對(duì)非黨積極分子的培訓(xùn)力度。，確保各項(xiàng)順利開展。，開展多種形式的服務(wù)群眾主題實(shí)踐活動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)。，掌握第一手資料，提高質(zhì)量。