【正文】 。“十五”期間，在保持旗級文明醫(yī)院的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全和完善“文明科室”和“文明個人”的標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評選制度。樹立模范典型文明職工，文明科室作為評選先進(jìn)科室，先進(jìn)個人要首要條件，將“雙文明建設(shè)”活動推進(jìn)一步。適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要，搞好在職繼續(xù)教育。在保證醫(yī)院正常醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，有計(jì)劃分期分批地對青年醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并選送德才兼?zhèn)溆信囵B(yǎng)價值的年輕醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選送德才兼?zhèn)涞挠信囵B(yǎng)價值的年輕醫(yī)護(hù)人員去上級單位深造，鼓勵青年醫(yī)護(hù)人員參加各種在職培訓(xùn)班；繼續(xù)搞好新職工的崗前教育，加強(qiáng)對各類專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)；加強(qiáng)對行政后勤人員的培訓(xùn)，努力提高現(xiàn)代化醫(yī)院管理水平；舉辦各種醫(yī)學(xué)講座，學(xué)術(shù)報(bào)告會，建立醫(yī)護(hù)人員專業(yè)技術(shù)考核制度和技術(shù)檔案制度，促進(jìn)專業(yè)人員和行政管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。進(jìn)一步開展各種健康向上的文體活動，活躍和豐富醫(yī)護(hù)人員的文化生活。組織開展好不同層次的群眾性文體比賽，競技比賽和文藝匯演，參加上級開展的各種文藝表演和體育活動、旅游、業(yè)余舞蹈，用健康向上的活動占領(lǐng)職工文化娛樂陣地。繼續(xù)認(rèn)識貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)計(jì)劃生育的方針政策，號召全體青年職工，大力提倡晚婚、晚育、優(yōu)生憂育，做好計(jì)劃生育的宣傳教育咨詢活動，建立健全完善計(jì)劃生育管理?xiàng)l例和明確各部門責(zé)任。建立獎罰制度，嚴(yán)格計(jì)生工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育，把計(jì)生工作落到實(shí)處。堅(jiān)持和完善黨的民主集中制原則，民主和法制是維護(hù)政治和社會主義穩(wěn)定的重要保證。堅(jiān)持和完善黨的民主集中制原則，民主和法制是維護(hù)政治和社會主義穩(wěn)定的重要保證。“十五”期間要進(jìn)一步完善民主制度，民主形式和民主程序，進(jìn)一步完善職工代表大會制度，保證職工的民主權(quán)利和義務(wù)；充分發(fā)揮廣大職工群眾的主人翁地位，密切于群眾關(guān)系，醫(yī)德關(guān)系，傾聽群眾呼聲，要重視職工評聘，工資調(diào)整、獎金分配等熱點(diǎn)問題，增強(qiáng)透明度，接受群眾監(jiān)督。完成上級部署的普法教育，使85%以上的職工能夠自覺學(xué)法、懂法、守法、用法制觀念去處理事物。努力把我院各項(xiàng)工作納入法制軌道，配合社會治安部門，采取積極有效措施，努力搞好我院的治安和綜合治理工作，最大限度地做好防盜，消防滅火工作，杜絕賭博，打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，為醫(yī)院創(chuàng)造一個安全的內(nèi)外部環(huán)境。醫(yī)院分級管理水平進(jìn)一步提高，環(huán)境面貌有明顯改觀?！笆濉逼陂g我們繼續(xù)保持“旗級文明單位”的榮譽(yù)稱號，為爭創(chuàng)盟級“文明單位”榮譽(yù)稱號，配合二級醫(yī)院分級管理和評審驗(yàn)收，積極開展愛國衛(wèi)生活動，全面達(dá)到醫(yī)院衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，院內(nèi)污水排放及引用水質(zhì)均符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院要繼續(xù)植樹造林，為患者提供舒適優(yōu)美的環(huán)境。三、保障措施為實(shí)現(xiàn)上述各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，我們要采取主要措施是：領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。院黨支部要加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)，按精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃保證組織實(shí)施。院工會、團(tuán)支部協(xié)助院黨支部做好醫(yī)院精神文明建設(shè)工作，要把精神文明建設(shè)規(guī)劃納入到醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃中和綜合目標(biāo)管理考核中，做到有布置、有考核、有評比、有總結(jié)。黨、政、工、青、婦齊抓共管，做到分工明確，事事有人管，件件能落實(shí)，充分發(fā)揮黨員和共青團(tuán)員模范帶頭作用。發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，促進(jìn)醫(yī)院職工思想政治工作?！笆濉逼陂g要把提高職工思想政治素質(zhì)當(dāng)做一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，要引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做“四有”職工，堅(jiān)持馬列主義毛思想、堅(jiān)持社會主義、愛國主義、集體主義和艱苦奮斗的精神，繼續(xù)抓好革命傳統(tǒng)教育、理想、道德教育、民主、法制教育、紀(jì)律教育、國情、形式、廉正建設(shè)，職業(yè)道德教育。舉辦各種形式演講會、報(bào)告會，競賽、技術(shù)競賽和參觀訪問，使各項(xiàng)活動豐富多彩，生動活潑，激發(fā)廣大職工群眾的思想熱情。進(jìn)一步完善職工道德規(guī)范，建立職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，培養(yǎng)職工的榮譽(yù)感和自豪感，增強(qiáng)職工的凝集力?！笆濉逼陂g要進(jìn)一步搞好醫(yī)院職工思想政治工作，充分發(fā)揮各組織的作用，深入開展動態(tài)研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，發(fā)揮導(dǎo)向作用，成為醫(yī)院開展思想政治工作建設(shè)和“四有”職工隊(duì)伍的重要陣地，成為醫(yī)院職工交流思想的良師益友。落實(shí)一定經(jīng)費(fèi)，做為精神文明建設(shè)獎勵基金。每年按業(yè)務(wù)收入的一定比例，做好精神文明建設(shè)活動經(jīng)費(fèi)，鼓勵職工開展工作。四、組織好各種精神文明建設(shè)活動?！笆濉逼陂g，我院要開展各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動，做到扎扎實(shí)實(shí)，深入持久。真正做到“兩手抓，兩手都要硬，堅(jiān)持不懈的開展學(xué)雷鋒，學(xué)白求恩，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，樹立典型人物，在職工中開展“文明用語，微笑服務(wù)”，“評選文明職工”，“文明家庭”。辦好各科室宣傳板報(bào)、專欄等，促進(jìn)“兩個文明”建設(shè)。五、完善精神文明建設(shè)設(shè)施。“十五”期間，不斷完善精神文明活動設(shè)施，充分發(fā)揮工會組織作用，建設(shè)好“職工之家”，積極開展建家、議家、評家活動，投入一定的經(jīng)費(fèi)建設(shè)好籃球場、乒乓球活動室、老干部活動室等，滿足不同層次各類人員的文化生活，豐富職工業(yè)余愛好。六、發(fā)揮社會內(nèi)外監(jiān)督部門作用。對內(nèi)發(fā)揮職代會民主管理和民主監(jiān)督作用，鼓勵職工參政議政，提倡和開展職工為醫(yī)院提合理化建議，促進(jìn)醫(yī)院深化改革和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。對外繼續(xù)發(fā)揮院外監(jiān)督作用，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，定期召開有關(guān)涉外會議，聽取社會人士意見。建立“十公開”，“十不準(zhǔn)”制度。對檢舉揭發(fā)者給予重獎，對違犯以上規(guī)定者給予嚴(yán)肅處理。創(chuàng)造良好的精神文建設(shè)外部環(huán)境“九五”期間根據(jù)整體基礎(chǔ)規(guī)劃，逐步完善改造合理布局設(shè)施，拆除舊房，改建綠化區(qū)，硬化路面，接觸后顧之憂。積極開展愛國衛(wèi)生活動，建立衛(wèi)生責(zé)任制和衛(wèi)生包干，衛(wèi)生流動紅旗制度，完善管理制度，定期搞好室內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境，做到窗明干凈、無鼠、無臭蟲、無蟑螂、無痰跡、無垃圾堆放，集中污物消毒滅菌的處理，建立衛(wèi)生工作獎罰制度。為了在“十五”內(nèi)完成上述規(guī)劃，院各部門科室根據(jù)自己的職責(zé)范圍，緊緊圍繞醫(yī)院精神文明“十五”規(guī)劃，落實(shí)好各項(xiàng)具體規(guī)定措施。廣大干部職工、共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員，團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從自己做起，用實(shí)際行動完成我院精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃，迎接“二甲”醫(yī)院的評審驗(yàn)收。