鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結-資料下載頁
2025-10-12 06:35本頁面
【正文】 入黨材料質量不盡如人意；個別支部不能及時召開支部黨員大會討論黨員發(fā)展及預備期滿黨員轉正工作，影響工作進度；個別基層黨務工作者對黨員工作不夠重視，沒有嚴格履職，嚴查把關；部分優(yōu)秀青年入黨志愿不強，不夠主動，個別新發(fā)展的黨員入黨動機不純等，所發(fā)展黨員結構不夠理想，文化程度、婦女比例偏低。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結**鎮(zhèn)2010年發(fā)展黨員工作總結 **鎮(zhèn)黨委下轄40個黨組織（其中1個村級黨委、2個總支部），黨員總數(shù)3125人。三年來，鎮(zhèn)黨委嚴格按照上級的部署和要求，精心規(guī)劃、合理布局，積極做好黨員發(fā)展工作。20062009年共發(fā)展黨員325人。其中2006年發(fā)展95名、2007年發(fā)展96名、2008年發(fā)展107名、2009年發(fā)展名，所發(fā)展黨員的女性比、年齡、文化程度等結構比例如下：2006年2007年2008年2009年一 主要經(jīng)驗和做法一、鎮(zhèn)黨委高度重視，各級組織措施得力。鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作作為加強新形勢下基層黨組織建設的重要舉措來抓。每年下發(fā)發(fā)展黨員工作指導計劃。在區(qū)組織部的精心指導和嚴格把關下，制訂并下發(fā)發(fā)展黨員工作計劃。定期召開黨建工作會議，認真總結、分析工作進展，專項布置，鎮(zhèn)主要領導強調督促，要求基層黨組織負責人把其作為自留地、責任田保質保量抓好落實。鎮(zhèn)黨委立足實際，主抓三項措施：抓目標規(guī)劃、分類管理，認真制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，明確全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的目標和任務，1具體到發(fā)展人數(shù)、年齡構成、文化程度等指標性任務下達給各基層黨組織，把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內容，同時注重分類別、分層次管理，對薄弱村、重點管理村進行重點指導，努力轉化：抓制度建設、規(guī)范發(fā)展，建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，向所轄各黨組織印發(fā)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作工作細則》并轉發(fā)了《關于印發(fā)，的通知》，明確了培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)的具體要求，各黨組織和各相關部門齊抓共管，確保黨員發(fā)展質量；抓責任落實、嚴格把關，鎮(zhèn)黨委及時研究討論發(fā)展審批工作，領導班子成員責任分工，包片及分管分別掛鉤相關黨組織，把好審批關，吸收優(yōu)秀對象，對不符合條件的堅決不予審批。二、加強對基層黨務工作者的培訓，努力提高業(yè)務水平。打造一支政治可靠、業(yè)務熟練、能夠擔當?shù)幕鶎狱h務工作者，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵。在發(fā)展黨員工作中，鎮(zhèn)黨委始終注重抓基層黨務工作者、尤其是新任支部組委的培訓教育，共籌集舉辦支部書記、組委培訓班15期，近600余人次參與，印發(fā)發(fā)展員業(yè)務學習材料進千份，詳細介紹發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律，并在日常工作不斷加強指導檢查，督促他們熟悉黨務工作，履行好自己的職責。三、保持一支數(shù)量穩(wěn)定、質量保證的入黨積極分子隊伍。各村黨支部每年研究確定占總人口3%的入黨積極分子進行培養(yǎng)、考察，充足黨員的后背梯隊。鎮(zhèn)委黨校每年2期及時舉辦入黨積極分子培訓班，加強培養(yǎng)、考察和聯(lián)系，有條件地請他們參加相關組織生活，有意識地安排工作任務，壓擔子、多鍛煉，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平，堅定理想，端正入黨動機，使他們在不單在思想上不斷成熟，更要在行動上早日加入組織。四、鎮(zhèn)黨建辦具體負責，各個環(huán)節(jié)嚴格審查把關。充分發(fā)揮組織干事在發(fā)展黨員工作中的重要作用，保持組織干事人員穩(wěn)定。我鎮(zhèn)堅持以從事黨務工作多年、黨性強、理想信念堅定、認真負責、對入黨業(yè)務熟悉的同志為骨干，在發(fā)展黨員工作中，認真履行職責，嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員發(fā)展工作程序，堅持入黨志愿、個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，對入黨條件、程序和思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等入黨材料嚴格審查、層層把關，努力保證新黨員質量。預審中堅持做到“五個不發(fā)展”：沒有通過政審不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓且培訓考試不合格的不發(fā)展，多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。嚴格審查入黨材料，對考察表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的堅決退回重寫。指導督促考好支部黨員大會，各支部在召開黨員大會研究發(fā)展黨員工作時，要報告并邀請包片、分管領導列席參加。對新發(fā)展的黨員由包片、分管領導具體負責談話，在談話中了解新發(fā)展對象對黨的認識和入黨動機，有意識有重點的幫助發(fā)展對象提高政治理論水平、增強黨員意識和黨性認識。及時與區(qū)委組織部溝通發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的問題。二 存在問題一、主要存在一下五方面問題：各村組織發(fā)展不平衡，村支部組委變動較大，生手多，對發(fā)展黨員工作造成一定影響；發(fā)展黨員工作時間分配不合理，且過于集中在下半年特別是年終，徒增工作壓力，入黨材料質量不盡如人意；個別支部不能及時召開支部黨員大會討論黨員發(fā)展及預備期滿黨員轉正工作，影響工作進度；個別基層黨務工作者對黨員工作不夠重視，沒有嚴格履職，嚴查把關；部分優(yōu)秀青年入黨志愿不強，不夠主動，個別新發(fā)展的黨員入黨動機不純等，所發(fā)展黨員結構不夠理想，文化程度、婦女比例偏低。
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