發(fā)展黨員工作總結_-資料下載頁
2025-09-11 01:03本頁面
【正文】 作程序、手續(xù)上出現了一些缺漏現象。少數地方和個別單位沒有很好地堅持發(fā)展黨員工作程序，有的發(fā)展新黨員不開座談會，或者座談會質量不高，支部會議記錄不夠規(guī)范；有的考察不細，未能廣泛聽取黨內外群眾的意見；有的對發(fā)展對象沒有進行必要的基本知識教育和短期集中培訓；有的不重視對預備黨員的繼續(xù)教育；有的對預備黨 員不能按期轉正，存在拖拉作風。 少數黨務干部責任意識不強，業(yè)務水平不高。發(fā)展黨員工作是一項業(yè)務性很強的工作，要求黨務干部具備較強的業(yè)務素質。近年來，不少基層黨務干部轉換工作崗位，參與招商引資、駐村幫戶等工作，業(yè)務工作疲于應付，責任感有所下降，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。個別新手業(yè)務操作能力明顯不強，有待提高。 下一步工作思路和建議 為了源源不斷地把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來，補充新鮮血液，改善黨員隊伍的構成、分布，增強黨組織的生機、活力和戰(zhàn)斗力，今后，我們將進一步解放思 想，勤于探索，切實解決發(fā)展黨員工作中存在的問題，保證發(fā)展黨員工作順利健康進行。 強化各級黨組織的領導職責。進一步明確要求各地、各 第 12 頁 共 13 頁 部門單位黨組織把發(fā)展黨員工作作為一項經常性的重要工作，認真執(zhí)行黨建工作與經濟工作同時規(guī)劃、同時建設、同時考核、同時獎懲的 “ 四同時 ” 制度。在調查研究的基礎上，排出部分以發(fā)展工作滯后為主要特點的后進黨支部，進行徹底整頓。搞好對黨支部成員的教育和培訓，使他們系統(tǒng)掌握發(fā)展黨員工作的基本常識和程序，減少人為失誤。 量化發(fā)展黨員工作目標要求。按照《 **市 **— **年 發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，要求各縣（市、區(qū)）委和市直系統(tǒng)黨委（工委）結合實際，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃，并認真組織實施；繼續(xù)要求各基層黨委明確量化發(fā)展黨員工作目標要求，并分解到基層支部，每個支部在任期內至少要發(fā)展一名新黨員。 細化入黨積極分子隊伍培養(yǎng)工作。一方面，拓寬視野，廣開渠道，壯大積極分子隊伍。在農村，繼續(xù)重視做好回鄉(xiāng)知青特別是在外務工經商的初高中畢業(yè)生、退伍軍人、農村經紀人、種養(yǎng)大戶等對象的啟發(fā)引導工作，教育他們利用所掌握的本領，為家鄉(xiāng)多作貢獻，逐步提高他們的政治覺悟；在企業(yè)，繼續(xù)把發(fā)展的視野放在青工比較集中的車間、班組上，尤其是在非公有制企業(yè)，更要注重發(fā)展黨員工作，逐漸壯大黨的力量。同時，做好各級團組織 “ 推優(yōu) ” 工作，重視在高知識群體、大學生中發(fā)展黨員工作，重視在中學生中培養(yǎng)入黨積極分子。另一方面，加強入黨積極分子隊伍的教育管理。通過多種多樣的教育活動，對表現 第 13 頁 共 13 頁 突出的積極分子重點培養(yǎng)，通過組織培訓、壓擔子考驗、掛職鍛煉等形式，讓其在實踐中發(fā)揮才能，促其盡快成熟。 深化做好在新社會階層中發(fā)展黨員工作的認識。在新的社會階層尤其是私營企業(yè)主中發(fā)展先進分子加入黨組織，成了各級黨組織發(fā) 展黨員工作的熱點問題。當前，要進一步按照中央的要求，切實解決思想認識問題：一是吸收新的社會階層的先進分子入黨，必須堅持標準，嚴格程序，確保質量，不能一哄而起，不能降格以求。二是要始終高度重視在思想上建黨，加強對新的社會階層中的黨員和入黨積極分子的教育管理，通過黨這個大熔爐不斷提高他們的思想政治素質。對私營企業(yè)主的入黨要求，在中央未明確有關精神前，積極主動地做好引導、教育和培養(yǎng)等基礎性工作。三是要繼續(xù)把工人、農民、知識分子和干部作為發(fā)展黨員的重點，進一步做好在他們中發(fā)展黨員的工作。只有這樣，才能正確認識和準確 定位在新的社會階層發(fā)展黨員，從而更有利于這項工作正常、順利地開展。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1