發(fā)展黨員工作總結(jié)_-資料下載頁
2025-09-11 01:03本頁面
【正文】 作程序、手續(xù)上出現(xiàn)了一些缺漏現(xiàn)象。少數(shù)地方和個(gè)別單位沒有很好地堅(jiān)持發(fā)展黨員工作程序，有的發(fā)展新黨員不開座談會(huì)，或者座談會(huì)質(zhì)量不高，支部會(huì)議記錄不夠規(guī)范；有的考察不細(xì)，未能廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見；有的對(duì)發(fā)展對(duì)象沒有進(jìn)行必要的基本知識(shí)教育和短期集中培訓(xùn)；有的不重視對(duì)預(yù)備黨員的繼續(xù)教育；有的對(duì)預(yù)備黨 員不能按期轉(zhuǎn)正，存在拖拉作風(fēng)。 少數(shù)黨務(wù)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，要求黨務(wù)干部具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來，不少基層黨務(wù)干部轉(zhuǎn)換工作崗位，參與招商引資、駐村幫戶等工作，業(yè)務(wù)工作疲于應(yīng)付，責(zé)任感有所下降，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。個(gè)別新手業(yè)務(wù)操作能力明顯不強(qiáng)，有待提高。 下一步工作思路和建議 為了源源不斷地把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，補(bǔ)充新鮮血液，改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成、分布，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)、活力和戰(zhàn)斗力，今后，我們將進(jìn)一步解放思 想，勤于探索，切實(shí)解決發(fā)展黨員工作中存在的問題，保證發(fā)展黨員工作順利健康進(jìn)行。 強(qiáng)化各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。進(jìn)一步明確要求各地、各 第 12 頁 共 13 頁 部門單位黨組織把發(fā)展黨員工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作，認(rèn)真執(zhí)行黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲的 “ 四同時(shí) ” 制度。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，排出部分以發(fā)展工作滯后為主要特點(diǎn)的后進(jìn)黨支部，進(jìn)行徹底整頓。搞好對(duì)黨支部成員的教育和培訓(xùn)，使他們系統(tǒng)掌握發(fā)展黨員工作的基本常識(shí)和程序，減少人為失誤。 量化發(fā)展黨員工作目標(biāo)要求。按照《 **市 **— **年 發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，要求各縣（市、區(qū)）委和市直系統(tǒng)黨委（工委）結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施；繼續(xù)要求各基層黨委明確量化發(fā)展黨員工作目標(biāo)要求，并分解到基層支部，每個(gè)支部在任期內(nèi)至少要發(fā)展一名新黨員。 細(xì)化入黨積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)工作。一方面，拓寬視野，廣開渠道，壯大積極分子隊(duì)伍。在農(nóng)村，繼續(xù)重視做好回鄉(xiāng)知青特別是在外務(wù)工經(jīng)商的初高中畢業(yè)生、退伍軍人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)大戶等對(duì)象的啟發(fā)引導(dǎo)工作，教育他們利用所掌握的本領(lǐng)，為家鄉(xiāng)多作貢獻(xiàn)，逐步提高他們的政治覺悟；在企業(yè)，繼續(xù)把發(fā)展的視野放在青工比較集中的車間、班組上，尤其是在非公有制企業(yè)，更要注重發(fā)展黨員工作，逐漸壯大黨的力量。同時(shí)，做好各級(jí)團(tuán)組織 “ 推優(yōu) ” 工作，重視在高知識(shí)群體、大學(xué)生中發(fā)展黨員工作，重視在中學(xué)生中培養(yǎng)入黨積極分子。另一方面，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的教育管理。通過多種多樣的教育活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn) 第 13 頁 共 13 頁 突出的積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)，通過組織培訓(xùn)、壓擔(dān)子考驗(yàn)、掛職鍛煉等形式，讓其在實(shí)踐中發(fā)揮才能，促其盡快成熟。 深化做好在新社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作的認(rèn)識(shí)。在新的社會(huì)階層尤其是私營企業(yè)主中發(fā)展先進(jìn)分子加入黨組織，成了各級(jí)黨組織發(fā) 展黨員工作的熱點(diǎn)問題。當(dāng)前，要進(jìn)一步按照中央的要求，切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)問題：一是吸收新的社會(huì)階層的先進(jìn)分子入黨，必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量，不能一哄而起，不能降格以求。二是要始終高度重視在思想上建黨，加強(qiáng)對(duì)新的社會(huì)階層中的黨員和入黨積極分子的教育管理，通過黨這個(gè)大熔爐不斷提高他們的思想政治素質(zhì)。對(duì)私營企業(yè)主的入黨要求，在中央未明確有關(guān)精神前，積極主動(dòng)地做好引導(dǎo)、教育和培養(yǎng)等基礎(chǔ)性工作。三是要繼續(xù)把工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和干部作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，進(jìn)一步做好在他們中發(fā)展黨員的工作。只有這樣，才能正確認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確 定位在新的社會(huì)階層發(fā)展黨員，從而更有利于這項(xiàng)工作正常、順利地開展。
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