業(yè)務招待費報銷規(guī)定[范文大全]-資料下載頁
2025-10-12 05:44本頁面
【正文】 準，除退回報銷超標準部分金額外，另罰款5001000元。第十六條 凡公司人員弄虛作假報銷的，一經查實，除退回報銷金額外，對經辦人和當事人罰款10002000元。第十七條 公司人員虛報或多報招待費用，情節(jié)惡劣的報公司領導研究處理。第十八條 本制度由財務部負責解釋，自2013年1月1日起實施。第四篇：業(yè)務招待費報銷制度業(yè)務招待費報銷制度為嚴格控制費用支出，加強財務管理，提高公司效益，本著合理、節(jié)約的原則，根據公司財務管理制度的有關規(guī)定，制定本制度。本制度中所稱業(yè)務招待費是指公司員工因業(yè)務需要宴請外單位人員和公司內部聚會所產生的餐費、交際費及其他相關費用等。本制度適用對象為公司副總經理及以下人員，總經理費用按實報銷。各部門因公接待外單位人員由部門負責人負責，須事先說明招待或應酬對象、時間、地點、方式、預計金額、參與人員等報總經理批準；大型接待或應酬工作，應有書面計劃安排。各部門人員因公出差確需應酬的，須事前電話請示部門負責人，由部門負責人請示總經理批準后限額接待。公司各部門或分支機構，在海口、三亞等地的招待需在規(guī)定地點用餐；超出規(guī)定標準招待及在非規(guī)定地點用餐或其他交際費需申請，由公司總經理批準。公司各級領導接待客戶的招待標準：（按用餐人數計算）級別規(guī)定地點非規(guī)定地點總經理據實報銷據實報銷部門負責人（總監(jiān)）∕∕人各部門因開展部門活動聚餐等事項所產生的費用，∕人每月一次∕人每季度一次招待費發(fā)票日期欄必須填寫清楚并按招待費報銷單要求填寫招待事由等項目。如有不方便填寫是事項需貼便條注明。二零一二年二月二十二日第五篇：關于招待費報銷的規(guī)定重慶騰海工貿有限公司關于招待費的管理辦法第一條為了便于控制費用的開支，本著一切從節(jié)約的目的出發(fā)，加強并規(guī)范公司的業(yè)務招待費支出管理，特制定本辦法。第二條業(yè)務招待費應堅決貫徹“可接待可不接待，不接待”，“可參與可不參與接待人員，不參與”，“可發(fā)生可不發(fā)生費用，不發(fā)生”，“態(tài)度熱情，費用從簡”的原則。第三條招待費管理辦法適用于重慶騰海、南京騰海、合肥騰海公司。第四條公司員工因工作關系約見客戶或接待相關領導、客人需產生招待費時，需先行電話請示相關領導，征得同意后方可執(zhí)行。（在請示時應先說明客人幾人，陪餐幾人）。第五條原則上中午工作餐一律不安排酒水，應安排簡餐，業(yè)務單位有要求的應適量控制。如遇領導來公司檢查指導工作的需請示主管領導酌情考慮就餐標準。第六條各部門招待客人原則上不允許贈送禮品、紀念品。如特殊情況需要的須經總經理同意（南京、合肥上報重慶），未經批準擅自應酬產生的相關費用不予報銷。第七條招待人員在完成招待任務后須在兩日之內完成報銷程序（最遲不超過一周），過時一律不予報銷。經辦人應粘貼相應的費用報銷票據（消費清單或清單復印件），報銷單上應注明公司參與接待人員、接待客人人數。經部門負責人審核由總經理簽字后交付財務對票據的合法合規(guī)性及金額的準確性進行審核后方能報銷。如票據開票信息有錯誤的一律不予報銷。第八條負責招待的人員在招待過程中有虛假行為的，一經查實除追回虛報款項外，視情況處以5001000元罰款并通報批評。情節(jié)嚴重的追究法律責任。第九條本辦法解釋權歸公司財務部。本辦法自下發(fā)之日起實施。重慶騰海工貿有限公司2015年01月01日
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