dj部經(jīng)理職責-資料下載頁
2024-10-21 05:26本頁面
【正文】 若有特殊情況需經(jīng)負責經(jīng)理同意才行。2上班時間不得與客人摟摟抱抱或做有損公司形象的舉動。2上班時間手提電話須開震機或關機。2在任何時間都不能同客人發(fā)生爭執(zhí)或沖突事件。（五）、服務技能規(guī)范了解公司環(huán)境，房價及消費。了解公司各種酒水及小食的名稱及價格。各種酒水的飲用方法和斟酒方法。各種游戲的玩法。了解房間內(nèi)各種設施的使用及各種配備的擺放。五、DJ目標管理A：1）每晚七點鐘必須集中在指定地點簽到、點名，遵守公司各項規(guī)章制度，準時上下班；2）認真學習培訓知識，遵守公司的規(guī)章制度； 3）尊敬上司、團結同事、服從領導的工作安排。B：1）遲到、早退、擅離工作崗位者一次罰款5元；2）曠工一天罰款50元，若連續(xù)曠工三天按開除處理，不退還押金及作任何補償；4）違反公司制度按公司規(guī)定開罰款單；C：次日交納前天晚上上包費10元/包，當日未交者翻倍交納。DJ部獎罰條例：每月業(yè)績?yōu)?4000元，需完成消費翻包16間，半月結算一次。800元算1間，1200元算2間，1800元算3間，2400元算4間；每月底統(tǒng)計總訂包與業(yè)績，次月初分別獎勵實際訂包與業(yè)績前兩名的DJ（獎勵金額視實際情況而定）第四篇：KTV DJ 經(jīng)理崗位職責KTV DJ 經(jīng)理崗位職責:按公司要求，負責統(tǒng)籌KTV DJ部的各項工作計劃及工作安排；與本部門和其它部門管理緊密配合，制定并實施各項工作安排和計劃，并確保落實；按公司規(guī)范內(nèi)容，對KTV DJ部的新進人員進行傳幫帶工作及跟房的要求；對DJ人員進行合理的工作分配，并予以嚴格、細致的監(jiān)督；總結KTV DJ部的工作情況和業(yè)績考核的成績。崗位職責要求：以身作則，嚴格遵守并執(zhí)行《員工守則》及公司各項規(guī)章制度；按時上、下班，并樹立一個模范榜樣；負責每天對KTVDJ部人員的工作安排，并予以嚴格、細致的監(jiān)督；參加公司各項會議活動，充分了解總辦工作安排的意圖；主持召開每日DJ部的例會工作，起到公司意見上傳下達的作用；監(jiān)督及評估DJ部人員在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤，并做到嚴格的獎勵與處罰；對表現(xiàn)出色的DJ人員進行必要的表彰與獎勵和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理；每月總結出優(yōu)秀員工和最差員工的成績表；關心員工的業(yè)余生活，了解員工的心態(tài)，對出現(xiàn)困難的員工進行必要的幫助；協(xié)助經(jīng)理對員工予以嚴格、細致的監(jiān)督；1及時進行買單和客戶意見的收集工作；1負責做好本部門員工工作成績的統(tǒng)計和核對工作。13,及時提醒上級在工作中出現(xiàn)的遺漏；、盤點工作及票據(jù)、房卡的匯總和統(tǒng)計第五篇：品質(zhì)部經(jīng)理職責品質(zhì)部經(jīng)理職責1． 目的： 本規(guī)程規(guī)定和明確了品質(zhì)部經(jīng)理職責內(nèi)容和范圍。2． 范圍 ：本規(guī)程適用于本公司品質(zhì)部經(jīng)理。3． 責任 ：品質(zhì)部經(jīng)理是本規(guī)程的責任人。：4．1 認真貫徹有關法規(guī)，在廠長直接領導下，帶領實驗室和QC充分發(fā)揮質(zhì)管部門對產(chǎn)品生產(chǎn)的檢驗、控制、預防和報告的職能作用，做好產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。4．2 要求QC和實驗室按照國家法定標準及企業(yè)內(nèi)控標準，對生產(chǎn)所用的原材料和包裝材料、半成品和成品等進行檢驗，切實把好“三關”，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量向總經(jīng)理負責。4．3 協(xié)助廠長組織本公司的產(chǎn)品質(zhì)量分析活動。通過分析，找出產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題，落實整改措施，并督促實施。4．4 組織對QC的檢驗員和實驗員進行法規(guī)和業(yè)務培訓以及考核與指導。4．5通過QC負責年、季、月產(chǎn)品質(zhì)量指標的統(tǒng)計考核及總結報送工作。4．6通過QC負責建立產(chǎn)品的質(zhì)量檔案。4．7負責組織對質(zhì)量事故的分析、處理和上報工作。4．8帶領QC會同有關部門檢查、督促車間不斷改進工藝及各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況。4．9帶領本部門協(xié)同有關部門進行質(zhì)量審核（產(chǎn)品審核和工序?qū)徍耍?，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量。4．10對不合格的原輔料、包裝材料與容器有權制止使用，對不合格的中間產(chǎn)品有權制止投入下道工序，對包裝不符合要求的產(chǎn)品有權提出返工。4．11對工廠發(fā)生的質(zhì)量事故，有權提出追查和處理意見。對為提高產(chǎn)品質(zhì)量做出貢獻或由于違反規(guī)定造成質(zhì)量事故的人員，有權提出獎勵或處罰意見。4．12有權建議調(diào)整質(zhì)檢人員的工作。4．13 對上級領導部門有關產(chǎn)品質(zhì)量的指示、規(guī)定，及時傳達貫徹。4．14對由于檢驗造成的損失進行處理。4．15對基層上報的質(zhì)量事故及時向上級和公司領導報告。
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