【正文】 普法現(xiàn)階段各項任務，全縣教體系統(tǒng)依法行政、依法治校、依法治教方面卓有成效，現(xiàn)就有關工作情況總結如下：一、強化組織領導，保障普法工作順利開展。為確保全縣“六五”普法和板塊式法制宣傳教育工作的順利開展、有序推進，切實加強活動的領導，成立了青少年法制教育活動領導小組。組長由縣教育體育局局長陳有志同志擔任，副組長由縣教育體育局副局長、教育督導室主任代永安同志，團縣委書記王立、縣婦聯(lián)副主席劉曉菊、教育體育系統(tǒng)工會工委主席李君華同志擔任。領導小組下設辦公室(設在教育體育局)，基礎教育科科長李翊任辦公室主任。()二、全面開展普法宣傳教育，營造良好的法制環(huán)境。加強機關領導干部、公務員隊伍法制建設。全系統(tǒng)始終堅持加強領導干部、公務員普法宣傳教育，以“普法創(chuàng)新”為主題的法制宣傳教育年活動為引領，通過集中學習、階段性政治學習結合日常工作實際，將普法教育作為一項重要內(nèi)容，以《公務員法制教育讀本》、《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進法》、《教師法》等教育法律法規(guī)和《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《勞動合同法》、《物權法》等為主，緊扣密切聯(lián)系教育行政管理的法律法規(guī)，強化廣大領導干部顧全大局意識、法制意識和優(yōu)化服務意識，廣大領導干部、公務員依法行政和依法管理的水平大幅提升。提高學校領導干部隊伍依法治校、依法治教水平。始終堅持對全縣各學校領導干部隊伍加強崗位培訓，通過“崗位提高培訓班”、“教育管理干部研修班”，對全縣120多名完小以上的正、副校長進行了為期1至3個月的脫產(chǎn)培訓。暑假對縣直中小學校長、鎮(zhèn)中心學校(九年制學校)校長和即將走上管理崗位的中青年教師進行法制教育與管理專題培訓，加強在職和后備干部隊伍建設。加大中小學人事制度改革力度，公平、公開校領導聘任，把教育法規(guī)知識作為主要內(nèi)容和指標進行考核，對于不熟悉、不善于運用法規(guī)來管理和指導教育工作的人員不得參與競聘。把依法治教統(tǒng)一納入鎮(zhèn)、學校工作中進行考核，對違反《義務教育法》等法律法規(guī)的學校和鎮(zhèn)不得評選先進單位、單位領導不能評為先進個人、校長不能續(xù)聘。強化教職工隊伍的依法治教、依法執(zhí)教能力。一是要求各學校定期組織教師學習教育法規(guī)，并作為業(yè)務考核的內(nèi)容進行檢查和考評。二是把法律知識作為一門基礎課列入教師繼續(xù)教育培訓中，各學校教職工每學期學法時間不少于30學時，并計入教職工業(yè)務檔案，成為教職工考核、晉職、和晉升的重要依據(jù)。三是在公開招聘教師考試中增加了教育法律知識。四是在加強教育的同時還向教師提出了“五不準”的職業(yè)道德要求，去年舉行的陜西省教育系統(tǒng)法律知識考試中，全縣3000多名教師過關率達100%，優(yōu)秀率達90%以上。切實加強校園法制教育工作，提高學生的法律素養(yǎng)。各學校緊扣“學法律、講權利、講義務、講責任”的主題，通過會議、文件、廣播、網(wǎng)絡、報欄、專欄、宣傳頁、報告會、演講會、法制小節(jié)目、志愿者活動等形式廣泛深入宣傳法律法規(guī)，實現(xiàn)法制教育與課堂教育相結合、與思想教育相結合、與課外實踐活動相結合。提高了法制教育的質(zhì)量和效果。堅持理論與實踐相結合，不斷整合各種教育資源，以貼近實際，貼近生活的教育內(nèi)容和形式，開展學生法制宣傳教育活動。積極營造群眾集體學法、用法的良好氛圍。按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，從本系統(tǒng)實際出發(fā)，以每年“”禁毒宣傳日活動、“”法制宣傳日活動、“科技文化三下鄉(xiāng)”活動、“三問三解”等活動為契機，布置宣傳臺、宣傳欄、印制宣傳材料、傳單等，積極為廣大市民進行普法宣傳并做好相關法律法規(guī)咨詢服務，累計服務近千人次，落實了陽光政務工程和崇尚科學、反對邪教等普法宣傳工作，取得了較好的效果。三、深入開展“法律進校園”、“法制第一課”活動。近年來，各學校在每學期開學之初認真開展 “八個一”法制教育活動。一是組織一次法制報告會。二是上好一次法制主題班隊會。三是上好一堂普法教育課。四是舉辦一次法制教育小節(jié)目比賽。五是印制一張法制宣傳頁。六是搞好法制課教師培訓，到法制教育基地進行參觀學習。七是配合多部門開展了校園周邊法制環(huán)境整治及法制宣傳活動。八是大力開展創(chuàng)建 “依法治校示范校”活動，大力倡導各中小學實行“一校一章程”，健全規(guī)章制度，規(guī)范辦學行為。四、確保法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”。一是繼續(xù)從政法部門為全縣中小學選聘(續(xù)聘)了121名法制校長，培訓600余名法制課教師，加強了法制教育師資隊伍建設。二是各學校積極主動配合法制校長的工作，把法制教育作為必修課列入教學計劃，每周上一堂法制課，每月開一次法制報告會，鼓勵學生結合自身實際展開討論并發(fā)表法律小文章在全校交流推廣。三是在省、市各級部門的深切關懷下，各學校都定制了法律知識讀本、法制教材將法律知識滲透于學科之中，如在思想品德課中滲透《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，在語文課中滲透《國家通用語言文字法》，在生物課中滲透《野生動物保護法》等。四是各學校每學期從公用經(jīng)費中支出專項教育經(jīng)費用于校園法制建設。五、不斷創(chuàng)新法制教育工作中的方法和亮點。不斷創(chuàng)新法制宣傳教育的方式方法。充分發(fā)揮遠程教育設備的作用，定期組織村民、村干部、黨員進行法制培訓，包括：《義務教育法》、《婚姻法》、《刑法》等普法材料。同時，我們還組織農(nóng)村學校建立學生普法宣傳小組，由學生向家長、親戚朋友、鄉(xiāng)里相鄰開展法制教育和宣傳活動。城鎮(zhèn)學校充分利用市民學校、家長學校等平臺開展對廣大市民和學生家長的法制教育。成立社區(qū)、街道法制教育宣傳小組，定期開展法制教育活動，逐步形成了村村有組織、家家有老師的法制教育工作局面。同時要求縣職教中心對畢業(yè)生加開不少于30節(jié)的法制教育課。聯(lián)合政法部門配合依法治縣領導小組，廣泛開展社會綜合治理和凈化校園周邊環(huán)境的活動。一是全縣政法單位與中小學“結對子”，每年定期到學校講法制課，以生動的法制案例教育中小學生堅持不懈，長期開展法制教育活動。二是在全縣中小學建立健全警務室，公安部門在重點時段派警力到學校執(zhí)勤，維護學校治安秩序。三是健全學校安全保衛(wèi)機構，充實專兼職安全管理人員。四是聯(lián)合“勉縣學校周邊環(huán)境綜合治理領導小組”成員單位，開展中小學幼兒園安全專項整治活動，依法查處違規(guī)經(jīng)營的“三廳一吧”和侵占學校校產(chǎn)、侵害中小學生的違法事件。五是聯(lián)合公安、工商、衛(wèi)生、文化等部門在全縣50多所周邊環(huán)境復雜的學校周圍設立了以“嚴禁在學校周邊200米內(nèi)開設三廳”，“ 嚴禁在校門口擺攤設點、停放車輛”，“嚴禁閑雜人員騷擾學校危害師生”為內(nèi)容的警告牌。六是實行安全定期檢查制度，每學期聯(lián)合縣工商局、衛(wèi)生局、藥檢局、消防隊對全縣中小學的校舍、食品、交通、消防、用電、危險化學實驗品的安全情況進行全面檢查，及時消除各種安全隱患。六、加大督促檢查，以法制促教學質(zhì)量，效果顯著。我局把普法工作作為教育工作的重點內(nèi)容，納入全縣教育工作之中，制定了《勉縣教體系統(tǒng)“六五”普法自檢自查對照表》，要求各學校每學期進行對照檢查，將結果計入了學年綜合考核的分值之中。在檢查中，我們善于發(fā)現(xiàn)學校法制教育的新情況、新舉措，并及時在全縣推廣。在法制宣傳教育和依法治教工作中，由于思想重視、目標明確、方法得當、措施有力，勉縣教育工作不斷攀上新的臺階，小學教育質(zhì)量逐年增長，初中教育質(zhì)量位居全市前列，職業(yè)教育、成人教育、民辦教育穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展，高考上線率連續(xù)幾年穩(wěn)居全市第一?？傊?，我縣教育系統(tǒng)“六五”普法工作取得了階段性勝利，為進一步圓滿完成“六五”普法工作，奠定了堅實基礎，但與構建法制勉縣和平安校園的要求還有差距，2013年，我局將以全新的姿態(tài)和更加堅實地步伐，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，圍繞新一輪普法工作，改進體制、完善機制，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力營造優(yōu)良的中小學校園法治環(huán)境和公平正義的社會環(huán)境。XXXX局2013年6月14日第五篇：六五普法中期工作總結自2011年以來，我局按照上級有關普法要求和上級制定的《開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》的部署，認真抓好了落實，通過開展法制宣傳教育，增強了本局廣大干部職工的法律意識和法制觀念，提高了干部職工依法參與管理社會事務的能力，加強了依法維權、依法信訪，從而確保了本局穩(wěn)定。一、制定了“六五”普法規(guī)劃，建立了普法工作組織機構。根據(jù)《市建設局開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》的部署，本局及時召開了黨委會和各黨支部書記會議進行安排和布署，并制定了《市園林局開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》，本局黨委按照普法目標和內(nèi)容每年下發(fā)普法工作意見進行安排和布署，定期檢查和督導，并且有總結。為了認真抓好普法工作，本局普法領導小組進行了調(diào)整和充實。由本局黨委書記擔任組長，親自抓此項工作，成立普法工作辦公室，辦公室設在保衛(wèi)科，普法辦公室主任由保衛(wèi)科長兼任，具體負責普法日常工作，下屬各隊、所將普法依法治理工作擺上了議事日程，定期研究部署，使本局普法依法治理工作有條不紊的開展。二、征訂普法教材，開展普法宣傳教育。按照每年重點普及法律的要求，本局認真完成了“六五”普法教材的征訂工作，在本局經(jīng)濟不夠充足的情況下，確保了普法經(jīng)費實報實銷。同時我們積極參加了市建設局組織的法律講座，法律培訓，法律考試考核。參學率和合格率達100%。我們認真抓好了普法宣傳教育工作。本局機關每周利用開會時間進行學習有關法律知識，并利用召開班務會和利用職工休息時間進行學習法律知識。解答法律問題。同時利用黑板報每年不少于6期宣傳法律常識，確保了每年學法時間不少于40小時，在崗職工每年學法時間不少于20小時。從而增加了廣大職工群眾的法制意識、法制觀念，形成學法、守法、用法的社會氛圍。三、抓好依法治理，打造和諧平安。近年來，本局廣泛學習宣傳維護社會穩(wěn)定，促進社會公平正義的相關法律法規(guī)。增強了廣大干部職工依法參與管理社會事務的能力，加強了依法維權，依法信訪法制教育，引導干部職工依法解決各種矛盾和糾紛。運用法律知識調(diào)解職工民事糾紛事件。通過宣傳教育增加了廣大干部職工法律法規(guī)意識和相關法律貫徹的實施，使廣大職工群眾表達自己的利益訴求。我們圍繞和諧平安單位建設，針對職工群眾關注的社會熱點，難點問題，及時解答。在決策、搞建設、辦事情都考慮符合職工群眾利益，防止損害職工群眾利益，引發(fā)不穩(wěn)定因素。同時我們發(fā)現(xiàn)矛盾和問題及時解決，針對難以解決的問題采取講政策，講道理化解矛盾，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)之中。我們在開展“六五”普法工作中，雖然做了一些工作，取得了一點成績，按照上級的要求，還有一定差距，主要表現(xiàn)為：普法依法治理工作監(jiān)督檢查制度有待進一步修訂完善；對領導干部和職工的法制教育培訓工作有待進一步加強；向公眾廣泛宣傳專業(yè)性法律法規(guī)有待進一步改進。我們按照全市“六五”普法檢查穩(wěn)收和評分標準，結合單位實際，認真總結經(jīng)驗，分析“六五”普法得失，我們將在“六五”普法前期工作中結合新時期普法工作面臨的新形勢，新要求，切實抓好“六五”普法后期工作規(guī)劃落實，為本局普法工作發(fā)展作出新的成績。