20xx-20xx基層黨組織換屆選舉工作心得-資料下載頁
2024-10-21 04:44本頁面
【正文】 【篇五】2020年下半年至2021年村“兩委”集中換屆開始，全國31個(gè)省區(qū)市和**生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的村“兩委”換屆統(tǒng)一與縣鄉(xiāng)換屆同步進(jìn)行。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量組織開展村“兩委”換屆，繼以為民本心、富民真心鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程。以高線選人突出“雙好雙強(qiáng)”，筑牢選人“防火墻”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，在干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。在村“兩委”換屆選舉工作中，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放到“C”位、突出“雙好雙強(qiáng)”，選拔思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人員，以公道正派、廉潔自律，熱心服務(wù)群眾為擇人之要?！捌渖碚涣顒t行”要把牢底線要求，圈定回避對象范圍，筑牢換屆選舉“防火墻”，嚴(yán)格落實(shí)村“兩委”人選資格聯(lián)審機(jī)制，對政治上的兩面人，受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題人員，非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，堅(jiān)決杜絕進(jìn)入村“兩委”班子。以高質(zhì)選人拓寬“選用渠道”，推動(dòng)選人“下深水”。“育才造士，為國之本”，破解本村“選任難”問題，從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、優(yōu)秀大學(xué)生村官、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、村醫(yī)村教、本村在外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退居二線或退休公職人員里發(fā)布“人才招募令”。進(jìn)一步樹立重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，更加注重選拔致富帶富能力強(qiáng)、敢闖敢拼、能推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的干部。全面落實(shí)村黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理制度，“下深水”任人唯賢，逐村分析研判、搞好人事安排、深入細(xì)致考察。以高效精干優(yōu)化“班子結(jié)構(gòu)”，穩(wěn)妥推行“一肩挑”。古語云：“所遇不同，故當(dāng)因時(shí)制宜，擇利行權(quán)?！比珖舷鲁汕先f的村情況不一、參差不齊，更要因地制宜、量體裁衣，在有條件的地方，積極推行村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)主任，不搞一刀切。本村暫時(shí)沒有合適人選、由下派干部擔(dān)任村黨組織書記的，著力為本村培養(yǎng)幫帶出今后合適的村黨組織書記人選。嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣，加強(qiáng)全程監(jiān)督，暢通監(jiān)舉渠道，對拉票賄選等違法違紀(jì)行為必須持“零容忍”態(tài)度。依法推選出的村黨組織書記和村委員會(huì)主任更要強(qiáng)化責(zé)任意識，團(tuán)結(jié)凝聚廣大村民，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，以高效精干的“班子結(jié)構(gòu)”不斷提升鄉(xiāng)村治理水平，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
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