20xx年度創(chuàng)建“四型”機關(guān)工作總結(jié)5篇-資料下載頁
2024-10-21 04:28本頁面
【正文】 效。制定計劃，明確目標。我們要結(jié)合實際，做好“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動安排，制訂工作目標和工作措施，保證活動有序進行。宣傳發(fā)動，營造氛圍。要運用工作會議、工作簡報等宣傳載體，進行層層宣傳發(fā)動，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動的目的意義，宣傳推介活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，使機關(guān)干部學(xué)有榜樣，行有表率，營造人人參與活動、個個爭當楷模的濃厚氛圍。強化督查，狠抓落實。要加強對活動的督促指導(dǎo)，建立科學(xué)合理的監(jiān)督機制，確?；顒咏】?、有序、深入開展。在開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動的同時，要開展好“四型”星級科室、單位創(chuàng)評活動，做到活動有計劃、有安排、有檢查、有考評，整體推進“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動向縱深發(fā)展，確保機關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。英吉沙縣婦幼保健院2011年2月第五篇：商務(wù)局創(chuàng)建四型機關(guān)工作總結(jié)今年以來，我局認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型機關(guān)為目標，從加強學(xué)習(xí)、建章立 制入手，整頓工作作風，創(chuàng)新工作方法，完善運行機制，努力打造一支思想正、觀念新、業(yè)務(wù)精、能力強、作風硬的干部隊伍，推動全縣商務(wù)工作再上新臺階。今年 **月，完成外貿(mào)進出口總額3199萬美元，完成市定任務(wù)的**%，其中出口1830萬美元，進口1369萬美元；新批外資項目6個，實際到位 外資**萬美元，%，同比增長**%；內(nèi)聯(lián)引資項目74個，到位資金**萬元，完成省任務(wù)25億元的 **%,%；建設(shè)標準廠房230300平方米，完成全年任務(wù)的105%；，比同期增長 %，分行業(yè)看，批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、住宿業(yè)、%、**、%；完成加工貿(mào)易進出口總額3097 萬美元,%,其中加工貿(mào)易出口1730萬美元,進口1367萬美元；完成外派勞務(wù)輸出140人,完成年任務(wù)108%中方合同投資40 萬美元，完成年任務(wù)100%?，F(xiàn)將創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動開展情況總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，不斷增強創(chuàng)建動力我 局把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型“四型”機關(guān)活動作為一項重要的工作抓好抓實。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。根據(jù)宜辦字**號文件精神，我局出臺了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)任成員，實行一把手負總責，班子其他領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系股室，股室 具體落實的三級負責制，責任到人，目標明確。二是夯實創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。將創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動納入目標管理，與其它各項工作同部署，同落實，同督查，干部職 工公開承諾，踐行承諾，做到令行禁止，切實改正敷衍塞責行為，始終圍繞工作抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促工作。三是嚴格實施責任追究。加強干部職工管理，實行平時考 察與年終考評相結(jié)合的管理機制，平時工作中對紀律觀念不強、工作作風不實、服務(wù)客商不夠、工作成效不好的現(xiàn)象，都在每月小結(jié)會議上提醒指出，督促改進。年 底進行全面考核，對考核優(yōu)秀的將按責任狀兌現(xiàn)獎勵，對表現(xiàn)一般的會指出不足之處，提出改進建議，對不合格或貽誤工作的將進行通報，并取消其當年評先評優(yōu)資 格。二、加強學(xué)習(xí)教育，全面推動干部職工隊伍建設(shè)今年，我局借推進創(chuàng)建“四型機關(guān)”活動，全面加強職工隊伍建設(shè)。一是思 想教育先行，向教育要素質(zhì)。堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松，認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、中央、省、市有關(guān)文件精神，認真學(xué)習(xí)《黨 章》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等，學(xué)習(xí)創(chuàng)建“四型”機關(guān)相關(guān)知識，撰寫心得體會；堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化，每月組織一次由局分管領(lǐng)導(dǎo)對其分管的工作向全 局干部職工進行講授的學(xué)習(xí)活動，既讓全體干部職工整體了解商務(wù)各項工作，又促使分管領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)鉆研，掌握最新商務(wù)動態(tài)，提高業(yè)務(wù)水平。通過多種學(xué)習(xí)方 式，極大地提高了干部職工科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和開拓創(chuàng)新的能力。二是抓知識更新培訓(xùn)，提高依法行政 水平。根據(jù)省市縣的要求，我局積極參加了省商務(wù)廳組織的外貿(mào)、外經(jīng)、酒管執(zhí)法、定點屠宰、商業(yè)預(yù)付卡管理及信息管理和無紙化辦公培訓(xùn)等，積極參加了全縣辦 公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，全面更新知識，以滿足工作需要。三是開展自查自糾活動，塑造商務(wù)新形象。以創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動為契機，狠抓干部職工的日常行為。結(jié)合作 風整頓活動，由局黨組成員、紀檢組長鄧勇根抓考勤，堅決剎住不按時上下班、上自由班等不正常現(xiàn)象；加強干部職工禮儀教育，進門一張笑臉、一杯熱茶、一句問 候、一顆誠心，讓客商、群眾賓至如歸，決不能出現(xiàn)門難進、臉難看、事難辦的情況；認真對照“五個一律”的規(guī)定，加強自我約束。四是正面引導(dǎo)，創(chuàng)先爭優(yōu)。經(jīng) 常組織干部職工觀看黨教宣傳片、警示片，多學(xué)習(xí)先進典型材料，較好地培養(yǎng)干部職工自覺學(xué)先進、爭一流、樹榜樣的思想意識，形成了與時俱進，廉潔自律，團結(jié) 高效，求真務(wù)實的良好風氣，各項工作錦上添花。三、加強制度建設(shè)，建立健全長效管理機制不斷完善工作管理制度，積極推進 “四型”機關(guān)創(chuàng)建。我局先后制定了《機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《首問責任制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》等多項制度，匯編成冊，規(guī)范干部職工行 為，有效地促進全局工作作風、工作紀律的轉(zhuǎn)變和辦事效率的提高，為順利創(chuàng)建“四型”機關(guān)起到了重要的保障。全局干部職工不論職務(wù)高低、不論資歷深淺都自覺 嚴格要求自己，嚴格遵守制度，對照崗位職責做好每件事，抓好每日事，認真地讓每項工作都緊密圍繞服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展和服務(wù)于人民群眾來開展，全局緊緊圍繞 “商務(wù)為民”，切實幫助客商、企業(yè)、管理對
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